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株式会社求人センター の求人詳細

掲載開始日:2025/07/16

企業を採用成功へ導く運用スタッフ(クライアントサクセス職)

正社員
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掲載開始日:2025/07/16

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 ~ Our Mission~ 全ての会社を100年企業へ 「できる」がつくる「やれる」未来 を掲げる私たちは、 「企業やお店の成長」は 「働く人の成長」出来ていると考えており、 企業の成長の核となる「人」の採用活動を支援する会社です。 主には 企業や店舗の人材・採用における課題を 求人広告・研修・WEBなど 無形商材を使って解決提案しております。 今回募集しているのは クライアントサクセス職の仕事は 「こんな人に出会いたかった!」を お客様と一緒に叶えられる 求人広告のプロフェッショナル! ◆"採用成功"へ導くプロフェッショナル◆ テンプレ化できないからこそ、 輝く“あなたらしさ”✨ 未経験から「広く、深く」 学べる楽しさを味わいませんか? ―――…―――…―――…―――…――― Indeedをはじめ、求人ボックスや マイナビ転職、DODA、しゅふJOBなど お馴染みのWEB求人メディアを使い お客様の採用を支援している私たち。 各求人メディアに広告を掲載しても 求める人材を採用できない…… そんなお声をいただくこともあります。 採用に“成功するまで”伴走する――― プロ集団となるべく立ち上がったのが CS(クライアントサクセス)グループです。 ―――…―――…―――…―――…――― 例えば… [有資格者が欲しいけど応募が来ない] 原因を分析したところ、該当資格の 1級保有者は大阪府内では38名だけ… ▼ ▼ ▼ 採用対象を2級まで広げてみませんか? と提案し実現したことで応募者数がUP! [条件や立地も良いのに応募数が少ない] 分析すると"応募者情報の入力画面"で 手を止めてしまっている人がたくさん… ▼ ▼ ▼ 電話応募もできることを広告内で強調し 応募総数がアップしただけでなく、 面接日の調整も今までよりスムーズに。 こうして採用活動支援の中で発生する 様々な"課題"を乗り越えて 採用を"成功"に導くお仕事です! ―――…―――…―――…―――…――― 【具体的には】 当社を通じて求人広告を出稿して くださっているクライアントの 応募数などのデータをチェック ↓ 応募数や閲覧数が少ないなど、 課題を解決するための改善案を考える ↓ クライアントに TEL、メール、などでご提案。 求人を掲載中のクライアントに 寄り添うことへ全力を尽くす! そんなお仕事なので、新規顧客への テレアポなどはありません。 ――――< 困難を乗り越える >―――― 求人を掲載するお客様の業種は幅広く 飲食、物流、病院、介護、IT企業、 スーパー、アパレル など多種多様。 「こうすれば必ず採用できる」という 魔法のような手段はありません。 だからこそ、 時に担当営業や同じCSチームの仲間と 一緒に悩んだり意見を出し合いながら 【お客様にとっての最善策】を導き出し 採用にたどり着けた時の喜びも無限大! 応募数のアップなど、データで成果が 目に見えることはもちろん、 「良い人を採用できた!」と お客様からお礼を言っていただけたり、 「人材不足を解消できたおかげで 新店を出せることになったから、 また求人をお願いできますか?」と 唯一無二の人材採用パートナーとして 共に喜べる機会も続いていきます!

対象となる方

求めている人材 ※高卒以上の方 未経験の方も歓迎! あなたが一人前になるまで 9ヶ月程度を目安としています。 採用成功を支援する日々の業務の中で チャレンジと成功体験を繰り返し、 広く深く知識を身につけていけます。 ―――< こんな方、特に大歓迎 >――― ✅会話の中で、相手が本当に 伝えたいことは何か考えられる ✅相手の「最善」をとことん考えられる ✅自分たちで新しい組織を 作っていくことにワクワクする ✅知らない仕事や業界のことなど 知識を増やしていくのが楽しい 【活かせるスキル】 *営業や内勤経験*WEB関連資格 *広告やSNSなどの運用経験 ――――< まだ新しいチーム >―――― ですが、元々営業職として長年活躍していた ベテランなども在籍しています。 求人に関する知見も深い先輩たちが 親身にあなたの相談にのり、 アドバイスやフォローをしていきます! メンバー同士の会話も多く、 「どうしたら応募数が上がるかな」 など、横で聞いてるだけでも勉強に♪ 専門性の高い職種や全く知らない業界でも 意欲や興味があれば優先的にお任せします! 会話したり、考えたり、調べたりする中で 新しい知見をドンドン増やせますよ◎ まだまだ新しいこれからの組織なので 意見を出してくれると取り入れるまでの スピードが非常に速いのも魅力のひとつ。 完成形に近づけていくことも 一緒に楽しんでくださいね★

勤務地

株式会社求人センター 532-0011大阪府大阪市淀川区西中島6-1-15 アセンズ新大阪8階

アクセス

交通・アクセス 【地下鉄:御堂筋線】西中島南方駅から徒歩5分 【阪急】南方駅から徒歩8分 【JR】新大阪駅から徒歩12分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00~18:00(休憩1時間) ※残業あり 固定残業代は40時間分ですが、 現状、月間平均残業時間17.4時間。 1日1時間程度となっています。

給与

月給282,500円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 19万5000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万7500円 月給には固定残業代と 一律地域手当1万7500円を含みます。 【給与例】 給与例 <年収例> ◆入社2年目・メンバー/420万円 月給28万2500円 +インセン32万5000円+賞与年2回 ◆入社8年目・リーダー/628万円 月給39万円 +インセン43万円+賞与年2回

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制(土日祝休み) ◆有給休暇(入社半年後に10日付与) ※2025年度は会社指定休日3日、 有休促進日5日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇(カレンダー通り) ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 他 ◎今年度は年間休日126日

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中は契約社員雇用

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆賞与年2回(業績に準ずる) ◆昇給の機会は年2回あり ※ミッショングレード制を導入。 仕事の幅が広がればグレードが 上がり、給与に反映されます。 ◆インセンティブあり ・業績インセンティブ ・新規獲得歩合給 ◆交通費支給 ・通勤交通費/規定額 ・営業移動交通費/全額 ◆出産・育児支援制度 ◆定期健康診断(年1回) ◆永年勤続表彰 (10万円+特別休暇) ◆退職金制度 ◆スマートフォン貸与 ◆タブレット端末貸与 ◆家族手当 ◆入学祝(小学校入学時) ◆Web研修受け放題 ◆企業型確定拠出年金(企業型DC)制度あり

職場環境・雰囲気

職場環境 オフィス内には冷蔵庫、電子レンジ、 加湿器などを揃えています。 いつでも自由に使って下さいね♪ 喫煙所:喫煙所あり(屋内) ※ビル内の3Fに喫煙スペースあり

採用予定人数

2名

企業情報

会社名

株式会社求人センター

代表者

濱田貴

所在住所

大阪府大阪市淀川区西中島6-1-15

代表電話番号

0663001723

事業内容

通信・インターネット

ホームページ

https://q-c.co.jp/

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 面接は2回となります。 一次面接(部門責任者など) ↓ SPI受講&最終面接(代表)

原稿ID : f0177e33cad68369