募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ■デイケアでの勤務 １．健康管理（バイタルチェック・服薬管理） ２．創処置など ３．食事、入浴、排除介助 ４．施設～ご自宅の送迎（添乗） ５．レクリエーションの企画、実行の補助 ■老人保健施設での勤務 １．在宅強化型に伴う復帰支援 ２．健康管理（バイタルチェック・服薬管理） ３．創処置・褥瘡ケア など ・業務変更なし ・就業場所の変更の範囲：福祉村病院介護医療院に異動の可能性あり |
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対象となる方 | 求める人材: ■デイケアでの勤務 准看護師または正看護師 学歴、経験不問 65歳未満の方（定年年齢を上限とする） ■老人保健施設での勤務 准看護師または正看護師 学歴、経験不問 18歳～64歳（定年年齢を上限とする、労基法第61条深夜業禁止) 当直勤務可能な方 |
勤務地 | 福祉村老人保健施設ジュゲム 愛知県豊橋市野依町１９－１ |
アクセス | アクセス: 豊橋鉄道渥美線 芦原駅から車で9分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: ■デイケアでの勤務 8:30～17:30/休憩60分 就業時間については相談可 ■老人保健施設での勤務 交替制 （1）9:00～18:00 （2）17:00～翌9:30 （3）17:30～翌9:30 休憩60分 上記の他に遅番勤務があることがあります。（平日10:00～19:00、休憩60分） 残業ほぼなし |
給与 | 月給260,000円以上 給与: 月給212,500円〜260,000円 【准看護師 月給212,500円】 給与内訳 ・基本給 197,500円 ・資格手当 10,000円 ・住宅手当(一律) 5,000円 【正看護師 月給260,000円】 給与内訳 ・基本給 235,000円 ・勤務手当 20,000円 ・住宅手当(一律) 5,000円 【共通】 夜勤手当 75,000円（15,000円/回×5回分） ※夜勤は月2～5回あります(老人保健施設での勤務の場合) 通勤手当実費支給 上限月額28,000円 皆勤手当 10,000円 日直手当 4,000円 世帯主手当 3,000円 家族手当 ・子（18歳未満） 5,000円～ ・60歳以上の同居直系尊属 5,000円 昇給制度あり 月あたり～2,000円（実績） 賞与制度あり 年2回、計 3.00ヶ月分（実績） 固定残業代なし 試用期間2ヶ月（同条件） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制（土曜、日曜・祝日、その他） 年間休日120日 年末年始休暇 有給休暇（6ヶ月経過後、10日付与） 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 退職金制度あり（勤続年数7年以上） 定年制あり（一律 65歳） 再雇用制度あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 復職支援セミナー 短時間正社員制度あり 利用可能託児施設あり ※無料託児施設：利用については応相談 ・生後6ヶ月～3歳 一次保育 ・3歳～小学校入学まで 二次保育 |
採用予定人数 | 常時募集 |
その他 | その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 260,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |