| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
咲ける場所を探すことは、
”逃げること”ではありません。
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「歩荷（ぼっか）さん」
という職業の人たちがいます。
彼らの仕事は、背中に数十キロの
水や食料を括り付け、
そのまま山の上まで運ぶこと。
山頂のミネラルウォーターが
平地のスーパーよりも
高く売られているのは、
歩荷さんが懸命に運んだ労力と、
山頂での貴重な水へのニーズによって
評価がより高くなるからです。
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数年前、あなたが最初に
飲食業界に飛び込もうと決意したとき、
大きな勇気が必要だったと思います。
そして、懸命に突っ走って
酸いも甘いも経験されてきたと思います。
その勇気・学び・経験をより高く評価する
「あなたにとっての山頂」は
もしかしたら、
【ファイブグループ】かもしれません。
あなたの「咲ける場所探し」を
お手伝いします。
⭐ オープンポジション採用について
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すぐの転職・ご入社でなくても構いません。
面談にて当社についての詳しいご説明をし、
現在のあなたのご状況を伺った上で、
【仮にご入社いただいた場合、当社のどのポジションであなたのポテンシャルを輝かせられるか】を一緒に考えさせていただきます。
もしも、そのポストに現状空きがなかったとしても、増員の際に優先でご連絡させていただきます。
＊国内・海外合わせ33ブランド／150店舗を展開しており、現在も拡大中のため、日々増員しております。
⭐ お任せする可能性のある職種
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＊ホールスタッフ
＊キッチンスタッフ
＊店長
＊料理長
＊女将
＊BDF（SV：スーパーバイザー）
＊メニュー開発
＊ブランディング
＊広報・マーケティング
＊人事（育成・採用）
＊店舗開発
＊経営企画
＊海外事業
⏩あくまでブランド単体でなく、株式会社ファイブグループの法人単位での職種一覧です。職種により店舗勤務or事務所勤務となります。
⏩ ほか非公開求人については
｜面談にてご説明します。
⭐ ファイブグループについて
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東京吉祥寺にて2003年創業。
2020年、「楽しい」という感情で社会にもっと貢献していきたいという想いの元、経営理念を”「楽しい」でつながる世界をつくる”に一新しました。
働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結びながら、2023年には141億円を達成し全店黒字で成長しています。
VISIONは『21世紀を代表する飲食カンパニーになる』。利益や拡大ばかりではなく、「人にしかできない、人と人とのつながりからしか生まれない価値を発揮し、100年続く社会から必要とされる企業となり、飲食業全体の社会への価値を示していく」という思いを込めています。
【会社情報：https://five-group.co.jp/】
【note（オープン社内報）：https://note.five-group.co.jp/】
⏩ 代表ブランド
｜『旨串 とりとん』『とりとんくん』
｜『とととりとん』『ステーキロッヂ』
｜『居酒屋行くなら俺んち来い。』
｜『食べ放題＆飲み放題 居酒屋浜ちゃん』
｜『ガブ飲み処 鬼ぞりゴリラ』
｜『らぁ麺さわ田』
｜『スパゲッティーのパンチョ』
｜『串カツ田中』（FC）
｜『ゴンチャ』（FC）
｜『肉汁餃子のダンダダン』（FC）など
⭐ 社会・世界から認められた環境
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★働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業日本1位
★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》7年連続認定
★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞
★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞
★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 ※外食業界唯一
社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。
その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。
心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え福利厚生制度を充実させています。
⭐ 自分らしく働けるための環境づくり
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・コース別働き方：勤務時間を月間140Ｈ、180H、215Hから選択できる制度
・店舗休暇：各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能（店舗全員で「楽しむ」1日にする）
・慶弔休暇：本人が結婚するとき（3日）配偶者の出産（1日）その他弔辞時に付与
・アニバーサリー休暇：記念日に付与（独身者：誕生日、既婚者：誕生日or結婚記念日）
・スリーシーズン休暇：年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能（1st：1月、2nd：2～6月、3rd：7～11月）
・リフレッシュ休暇：治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス（年3日間）
・育児休暇：産後最長2年まで育児のための休暇を付与
・ストレスチェック：法令に基づいた心の疲労度をチェックする制度
・産業医面談：心身に不安がある場合に医師に相談できる制度
・婦人検診補助：1年に健康診断実施時に保養補助
・インフルエンザ補助：インフルエンザ予防接種の費用補助
・花粉症補助
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| 対象となる方 |
求めている人材
✅飲食業界経験者
＊既卒歓迎
＊第二新卒歓迎
＊フリーター歓迎（アルバイトでの飲食経験も歓迎いたします）
＊日本語での日常会話が可能な方
⏩この求人は経験者向けですが
｜未経験向けの枠も
｜一定数ご用意しています。
｜未経験の方であっても
｜この求人よりご応募の上、
｜未経験である旨をお伝えいただければ
｜問題ありません。
◆ 以下のような方は大歓迎!！
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◎すぐの転職は考えていないが
良い話があれば転職したいと思っている
◎就職活動・企業選びに妥協したくない
◎自分の市場価値を図りたい
◎なんの職業が向いているのか適性を知りたい
◎飲食企業の運営サイドに回りたい
◎オフィス勤務をしたい
◎現在の職場でなかなか役職につけない
◎雇用の安定した正社員を目指している
◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい
◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい
◎売上ばかりでなく、お客様のことを大切にしたい
◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている
◎活気ある店で働きたい
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
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| 勤務地 |
ガブ飲み処 鬼ぞりゴリラ 町田店/株式会社ファイブグループ
東京都町田市原町田6-7-16
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| アクセス |
交通・アクセス
町田駅 徒歩3分＊2024/09/13オープン！オープニング募集
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| 勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり173時間45分
残業：1ヶ月あたり56時間程度
【シフト例】
・14：00～23：00（休憩60分）
・14：00～24：00（休憩120分）
・20：00～翌5：00（休憩60分）
＊半休あり
＊終電考慮あり
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| 給与 |
月給380,000円以上
給与詳細
基本給：月給 38万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【正当な報酬で還元します】
月給38万円以上の収入を時給換算すると・・・
店長は時間あたり1652円（230時間/月が総労働時間）
他社と時給換算で比べてみてください！
フリーターで週5日で時給制で働いてる方も必見！
社員になったほうが稼げます！
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| 休日休暇 |
休日休暇
・月最大9日休み（月10日休みという働き方も選択可能）
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・スリーシーズン休暇
・リフレッシュ休暇
・アニバーサリー休暇
・その他独自の休暇制度あり
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
＊永年勤続表彰
＊おかえりなさい制度
＊紹介インセンティブ
＊ファイブカード（社割）
＊女性付加健診
＊家族手当
＊慶弔見舞金
＊出産祝い金
＊出産祝い制度
＊昇給あり
＊賞与あり、ボーナスあり
＊食事補助あり
＊資格取得支援あり
＊交通費支給
＊役職手当
＊深夜手当
＊花粉症予防接種の補助(来春予定)
＊記念日プレゼント
＊時短勤務雇用制度
＊独立支援制度
＊定期健康診断
＊引越し手当
＊時間外勤務手当
＊積立金制度
＊選択制企業型確定拠出年金
＊部活制度
＊会社イベント（フェス・BBQ・登山など）
＊中途社員採用_オープンポジション
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
入社2年目の若手社員の成果発表会の記事です！ぜひご一読ください！
https://note.five-group.co.jp/n/nd0d0de5f65bc
＊髪型・髪色自由※規定あり
＊タトゥー・ピアス・ヒゲ※規定あり
＊ネイル自由※規定あり
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