募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子研究開発、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、電気/電子プロセス設計 -アピールポイント- ✅世界シェアを支える工作機械の電気設計 ✅社宅完備で生活も安心 ✅未経験から回路設計のプロを目指せる ✅自社開発だからこその深い技術習得 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●工作機械の制御設計や配線設計を担当する電気設計です。 具体的には… ◆制御盤のハード設計 └電気回路の作成や部品の選定を行います。 ◆PLC（シーケンス）制御設計 └機械を動かすためのソフト制作・調整をします。 ◆機内配線および調整 └実機の配線チェックや動作確認を行います。 ◆納品先での据付・最終調整 └国内外の顧客先で設備の立ち上げを支援します。 ＊自社製品の「脳」を作る、重要な役割を担います。 【職場環境】 ◆最新の制御技術に触れられる環境 ◆若手からベテランまで技術を教え合う文化 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ユアサ工機は、 クランクシャフトなどの製造で、 世界トップクラスのシェアを誇る企業です。 独自の技術力で、 世界のモノづくりを支え続けています。 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、 電気の基礎知識や図面の読み方から、 順を追って学ぶことができます。 先輩のサポートを受けながら、 徐々に設計の実務に携わっていけるので、 未経験の方も安心してください。 プログラムが意図通りに動く瞬間は、 大きな達成感を味わえます。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:00 出社・当日の設計タスク確認 ▼10:00 CADソフトを使用した回路設計 ▼12:00 休憩 ▼13:30 工場内での実機テスト・デバッグ ▼17:00 仕様書まとめ・退社 ⭐福利厚生について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給以上に、 手厚い福利厚生が当社の自慢です。 社宅制度を利用することで、 住居費を大幅に抑えることが可能。 専門資格の取得支援もあり、 一生モノの技術を身につけられます。 ✨選考フロー✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．応募（当ページよりエントリー） 2．担当者より数日以内に面談・面接調整のご連絡 3．面接実施 4．一週間程度で合否のご連絡 お会いできることを楽しみにしております。 ご応募お待ちしております。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【求める人材】 ・電気やプログラミングに興味・関心がある方 ・「なぜ動くのか」を追求し、粘り強く考え抜くことが得意な方 ・世界に通じる技術を身につけ、長く安定して働きたい方 学部・学科は不問です。 電気系の知識があると活かせますが文系の方でも歓迎しています。 |
勤務地 | ユアサ工機株式会社 701-0144岡山県岡山市北区久米６番地 勤務地 〒7010144岡山県岡山市北区久米６番地 |
アクセス | 交通・アクセス 庭瀬駅より車で10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：8:00～17:00（休憩1時間） |
給与 | 月給184,000円～221,000円 給与詳細 基本給：月給 18万4000円 〜 22万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜一律手当＞ ・職能手当：30,000円～52,000円 ＜手当＞ ・通勤手当（規定により支給） ・残業手当（規定により支給） ・精皆勤手当（月5,000円） ・資格手当 ・家族手当（入社1年経過後より支給） ・社宅貸出（本社から徒歩11分：単身用/世帯用あり） ・医療費補助 他 ＜昇給＞ あり ＜賞与＞ 年2回 新入社員の前年度実績：1.5ヶ月分 その他社員の前年度実績：3.6ヶ月分 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制・祝日 ※祝日は年数回出勤する場合があります。 【休暇制度】 ・有給休暇（入社半年経過後10日付与） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続20年・30年・40年の社員が対象） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続3年以上） ・社宅あり ・社員表彰制度（勤続10・20・30年） ・保養所（小豆島、蒜山） ・社内旅行（3年に1度） ・海外旅行（3年に1度） ・他レクリエーションあり ・健康管理（定期健診・予防接種助成 他） ・ファジアーノ岡山協賛 ・ときめきプラザ加入 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 1名 |