募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【未経験から成長できる環境で、安全なクルマ社会を支えるやりがいを感じませんか？】 「楽しい」「気軽」「親切」「信頼」をブランドコンセプトに、トヨタグループ運営・全国75店舗を展開するカー用品量販店として、あらゆるアイテムを揃えてお客様の快適なカーライフをサポートしています。 “ジェームス”は、「気軽に立ち寄れて、通っているうちに自身のクルマがどんどん好きになっていく場所」として、「見て触れて体感できる売り場づくりに取り組み、お客様満足度No.1店」を目指しています。 「メンテナンス」を通じて安全なクルマ社会を一緒に支えていける新たな仲間を募集！クルマがある限りなくならない需要に応える安定した事業を未来につないでいく。 そんな期待も担うポジションで、新たなキャリアをスタートしませんか？経験や知識は不問！新たなチャレンジで満足できる未来を築いてください。 今回は、カー用品の受付～メンテナンス・販売までをお任せします。カンタンな軽整備業務もお任せする場合もございます。 【具体的には】 ・車両の点検・整備（オイル・タイヤ交換、バッテリー点検） ・工具や部品の準備と片付け ・作業内容の記録・報告 ・お客様対応（部品交換の提案） など チーム一丸となり、お客様のクルマの問題や悩みを解決していくお手伝いをすること、それがあなたにお任せしたい役割です。 単なる車両整備スタッフというわけではなく、店舗全体を支える重要なポジションです。 対応するのは国産車がメインとなりますが、扱う車種も幅広く普通自動車から大型車両などさまざま。 段階的に業務の幅を広げながら、クルマのエキスパートを目指せますよ！ 【入社後の流れ】 入社時にクルマの専門知識は一切必要ありません。はじめは先輩が丁寧に仕事のながれや知識をお伝えしますので、自分のペースで仕事に慣れていきましょう。 車両整備スタッフとしてはもちろん、修理業務にも携われるため自動車整備の知識を得ることが可能！ 国家資格を費用が会社負担で取得し、自分の愛車をメンテナンスすることもできちゃいます♪ 【仕事とプライベートを両立しながら働く！】 残業時間は月平均9時間。プライベートの時間をしっかり確保できます。 さらに、家族手当・資格手当の支給など…長く働きたいと感じていただけるための制度も整えています！ |
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対象となる方 | 求めている人材 ◎未経験歓迎◎他業界からの転職・社会人デビューも大歓迎！ ★経験、知識スキル不問！ 前向きな意欲や人柄、ポテンシャル重視で多くの方とお会いします。 【必須条件】 ◎高卒以上 ◎普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方にピッタリな職場です！】 ・長く働ける環境でじっくり成長したい ・一生モノのスキルを磨きたい ・人間関係の良い職場で働きたい 安全で、仕事もしやすい。 そんな環境のもと長く働いている先輩が多いことも自慢のひとつです。 |
勤務地 | 丸八殖産株式会社/ジェームス 511-0865三重県桑名市藤が丘4-201 勤務地 ★車通勤OK ★転勤なし |
アクセス | 交通・アクセス 近鉄名古屋線「桑名駅」より車で10分／養老鉄道「播磨駅」より車で10分／三岐鉄道北勢線「在良駅」より車で11分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ※残業時間は月平均9時間。 繁忙期は3月～5月、10月～12月です。 1人ひとりに負担がかかることがないようお互いに協力しながら業務を進めます。 |
給与 | 月給194,070円～307,000円 給与詳細 基本給：月給 19万4070円 〜 30万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【手当】 ・家族手当 ・特別手当 ・成長促進手当（10,000～20,000円※10代から30代へ手当を支給） ・資格手当（2,000～12,000円） └国家資格取得者や社内資格取得者に支給します。 自動車整備などの国家資格取得を会社が全額負担します。 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月） 【給与例】 給与例 【年収例】 320万円／月給21万円＋賞与＋各種手当／22歳・入社1年目 470万円／月給30万円＋賞与＋各種手当／30歳・入社5年目 |
休日休暇 | 休日休暇 【休日】 月8日～10日程度お休みのシフト制 【休暇】 ・有給休暇（10日以上） ※入社6ヶ月後支給 ・慶弔休暇 ・産前休暇 ・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・昇給あり ・賞与年2回 ・家族手当 ・特別手当 ・成長促進手当（10,000～20,000円※10代から30代へ手当を支給） ・資格手当（2,000～12,000円） ・退職金積立制度（iDeCo＋※入社2年経過後より開始） ・年1回の健康診断あり ・資格支援制度 ・社割あり ・年2回店舗での決起大会あり ・永年勤続表彰制度 ・車通勤OK ・制服貸与 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代・30代・40代を中心に男女問わず活躍中の職場！実際に事務や営業、飲食スタッフ、製造スタッフなど異業種からの転職も多いんです！和気あいあいとした雰囲気はありながらも、メリハリをつけて働いているため働きやすい環境があります◎ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） ※屋外喫煙スペースあり |
採用予定人数 | 3名 |