募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容コンサルタント、美容受付/事務 ▶期間限定！「入社祝い金10万円」実施いたします。 9～12月入社の方に、アドバイザー認定後10万円支給いたします。 ※「アドバイザー認定試験」とは：社内認定試験です。 研修で専門知識や施術を習得していただき、 入社約3ヵ月後に受けていただき、合格後、独り立ちとなります。 平日のライブ、地方遠征、グッズ整理……。 大切な「推し活」もプライベートもここなら全力で楽しめる！ バイオテックなら、自分の時間を大切にしながら「髪と頭皮のプロ」としての専門スキルも身につきます。 未経験スタートの20代・30代女性が多数活躍中！ ＜バイオテックで長く続けられる理由＞ ✅『月1回の3連休』＆『完全週休2日制』 混雑を避けた平日のライブ参戦や、連休を使った地方遠征も思いのまま！ ✅『残業月2h以内』×『有休もとりやすい』 仕事終わりの配信視聴や趣味の時間もバッチリ確保。 お休みの日まで「数字のプレッシャー」を引きずる心配はありません。 ✅『個人ノルマ一切なし』 売上数字を追うプレッシャーがないため、休日に仕事の心配をする必要は一切ありません。 お休みの日も心から「推し活」や趣味に没頭できます！ ＜仕事内容＞ ・スカルプケアサービスのご提供 具体的には？ ・ヒアリング(髪のお悩み・生活習慣など) ・頭皮・毛根のチェック ・施術(抜け毛防止のためのシャンプーや頭皮のケア) ・頭皮の現状を確認・プランをご提案 ノルマを意識する必要がないので、 悩みを抱えているお客様一人ひとりに寄り添った ご提案やアドバイスができます！ ▽入社後の流れ（教育研修制度） 入社後1〜2ヶ月 配属先のサロンで当社の理念や サロンスタッフに必要な心得を学び、 その後、発毛・育毛の基礎知識をはじめ、 髪の触り方、シャンプーの仕方、お客様との接し方など イチから丁寧に教えていきます。 入社後2ヶ月 『アドバイザー』認定試験を受けてもらいます。 試験に合格したら、プロとしてデビューです！ その後 独り立ち後も3ヶ月に1回の研修や、 研修スタッフや店長、先輩が フォローしてくれるので安心です！ |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 女性限定の募集です！ 【応募条件】 ・高卒以上 / 未経験OK！ ・第二新卒・ブランクのある方も大歓迎！ ★一つでもあてはまる方は、ぜひご応募ください！ ・推し活や趣味、自分の時間も絶対に諦めたくない方 ・平日ライブや地方遠征など、月1回の3連休を楽しみたい方 ・残業やノルマに追われず、心にゆとりを持って働きたい方 ■先輩スタッフの前職はさまざま！ 脱毛サロン、フェイシャルエステ、アパレル販売、ブライダル、飲食店スタッフ、一般事務、フリーターなど……！ 9割以上が未経験から「髪と頭皮のプロ」へと成長しています。 同世代のスタッフが多いので、仕事の相談はもちろん、 趣味や推し活の話で盛り上がることも多い温かい環境です♪ |
勤務地 | 梅田サロン 530-0012大阪府大阪市北区芝田2丁目6-30梅田清和ビル4F 勤務地 〒5300012大阪府大阪市北区芝田2丁目6-30 梅田清和ビル4F |
アクセス | 交通・アクセス ＪＲ大阪駅から徒歩５分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 変形労働時間制（1年単位/週平均40時間） ＜勤務時間例＞ 平日 10:45～20:00 or 11:45～21:00 土曜 9:30～19:00 日祝 9:30～18:00 ■休憩時間 平日75分休憩、祝日60分 ■残業時間について 月2時間程度 完全予約制のため残業はほぼナシ ※超過時間分は全額支給いたします。 |
給与 | 月給210,000円～330,000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：21万円～33万円 ＋インセンティブ ※経験や能力等を考慮のうえ、加給・優遇いたします。 【各種手当】 ・残業手当 ・住宅手当（転勤者のみ月3万円） ・グレード手当（1.5万円～5万円） ・役職手当（1万円～12万円） 例）23区在住、渋谷サロン勤務の場合(1年目）28万円 （基本給21万円+地域手当3万円+インセンティブ4万円） ※但しアドバイザー認定後より ※社内規定あり 年収例）480万円 （月給33万円＋地域手当3万円＋インセンティブ4万円の場合） □昇給：年2回（5月・11月） □賞与：年2回（7月・12月） □報奨金：年4回（4月・7月・10月・1月） 技術メインのアドバイザーという職位からじっくり始めるケース、 営業経験などの経験を活かした職位から始められるケースなど、 経験によるスタート地点によって初回の給与は異なります。 経験・ご希望を考慮の上、決定いたします。 ＜インセンティブ＞ ノルマは一切ありませんが、3ヶ月毎のお店の売上を達成すると、 達成度合いに応じて手当を支給します！ 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の労働条件：同条件 |
休日休暇 | 休日休暇 サービス業なのに完全週休2日（2連休で取得可能、日月休みなど） ※月に一度3連休あり ※月2回は日曜日が休日！ ※隔週で交代 年間休日120日 ・ゴールデンウィーク （5日） ・夏期休暇（5日） ・年末年始休暇 （5日） ・有給休暇（1時間単位での取得が可能） ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 ・永年勤続休暇 接客業では珍しく、月2回隔週で日曜日が休日です。 休日は年間カレンダーで決まっているのでプライベートの予定もたてやすいです。 ※産休・育休の取得率100％！ 過去5年では40人以上の取得実績があり、今年の4月には5人が復帰しました。 育休中に社内報を送付したり、ブランクが不安という社員には復帰後研修を用意したりと、安心して 復帰できる環境づくりに注力しています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・入社祝い金10万円支給（アドバイザー認定後） ・交通費全額支給 ・残業手当 ・住宅手当（転勤者のみ月3万円） ・グレード手当（1.5万円～5万円） ・役職手当（1万円～12万円） ・誕生日お祝い金（１万円～3万円） ・退職金 ・再雇用制度（退職後3年未満の方が対象） ・外部研修補助金制度（年間3万円） ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・副業OK（全従業員利用可） ・時短制度（一部従業員利用可） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） |
採用予定人数 | 2名 |