募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 法人・団体向けの会議/セミナー/パーティ/イベント等に関する営業組織の立ち上げ・強化をお任せします。 仕組みづくり×新規開拓×育成を一気通貫でリードするポジションです。 【具体的には】 ■店舗宴会事業の営業戦略立案～実行管理(KPI設計、運用、型化など) ■重要顧客/大型案件の提案設計～クロージング支援 ■チームメンバーの育成・評価・人材登用 ■婚礼・カフェ・広報など関連部署の連携/当日運営に向けた社内外調整 ■既存顧客の関係構築や、周年祭・株主総会等の定期需要のリピート化 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】■営業組織のマネジメント経験（目安3名以上) ■ホテルや会場の法人営業/旅行会社のコンサルタント・プランナー/イベント会社の営業 のいずれかのご経験 【歓迎条件】 ■ホテル/国際会議場等での法人営業経験10年以上 ■複数拠点・多部門を跨ぐプロジェクト推進、当日運営／安全管理の知見 【魅力】 ■大手AOKIグループの強固な企業基盤あり ■ワークライフバランス・福利厚生充実、育休産休取得実績多数◎ |
勤務地 | アニヴェルセル 表参道 107-0061東京都港区北⻘⼭3-5-30 |
アクセス | 交通・アクセス 東京メトロ表参道駅A2番出口より 徒歩1分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 （所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 |
給与 | 月給415,000円～465,000円 給与詳細 基本給：月給 41万5000円 〜 46万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【形態】月給制 【備考】月給￥415,000～￥465,000 基本給￥260,000～￥310,000 ライフプラン手当￥15,000 役職手当￥60,000 管理監督者手当￥80,000 を含む/月 ■賞与実績:年2回(約3か月分) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給） |
休日休暇 | 休日休暇 【制度・設備】 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 【休日】110日 その他（シフト制/月8日～11日休み） 【有給休暇】有（10～20日） （5日間取得は必須） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：【期間】3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |