募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 - ✅健康経営優良法人認定企業です！ ✅残業は平均月10時間以下！ ✅充実の福利厚生◎ ✅年間休日125日以上 ✅昇給あり・賞与年2回！ - 生命保険・損害保険の既存顧客個人営業がメインとなります。 やる気次第で法人営業にもチャレンジできます。 既存顧客へのテレアポやDM送付し、反響があったお客様に対し商談を設定していただきます。 自力でのマーケット開拓や、イニシャル（お知り合いやご親族への）営業等、無理な営業はさせません！ 既存顧客メインなので、クロスセル（多種目追加販売）の割合が高いです。 もちろんやる気がある方は新規開拓にもチャレンジしていただけます！ 当社は所沢エリアにあるあいおいニッセイ同和損保の代理店を230店以上サポートしており、 あいおいニッセイ同和損保より正式に業務委託を受けております。 法人顧客は約1,000社、個人顧客は約9,000名とお取引があり、非常に安定しています。 個人の裁量に合わせてお仕事を割り振ります。 地域に根差し、収入を安定させながら長く働けます。 直行直帰あり、平均残業時間10時間以下なので、ご自身の時間はしっかりと確保しながら働いていただけます♪ ～ある１日の流れ～ ９時 出社 10時 顧客へのテレアポ 11時 資料準備等 12時 休憩時間 ｜ 移動 14時 お客様とのお打ち合わせ ｜ 17時 帰社 明日の資料準備等 18時 ー帰宅の途へー 【入社後】 一人立ちに向けて丁寧な研修とアドバイスを受けながら、 裁量やスキルによって法人営業にチャレンジするのも良いでしょうし じっくりスキルを磨きながら個人顧客と向き合うのも良いでしょう。 先輩同行（OJT）でしっかりとサポートいたします。 ★社員インタビュー★ 2019年の春に入社して、現在は損害保険を中心に業務を行っておりますが、 お客さまの契約内容によっては生命保険も担当することがあります。 入社前、保険業界の営業は大変そうだなというイメージを持っていましたが、 業界や当社の説明を聞くうちに、保険業界の営業が働く環境もよい方向へ変化していることが分かりました。 当社でなら、自分らしい働き方ができるのではと感じ入社を決めました。 入社後は1ヶ月間の研修を受けた後、先輩社員の同行をしながら業務を学んでいきました。 支払い条件や制約など覚えることも多いですが、お客さまに質問されたことを都度確認しながら少しずつ知識を身に付けています。 「お願いしてよかった」「ありがとう」お客さまから頂く感謝の言葉が何よりのやりがいです。 今後は更に保険の知識を深め、お客さまに頼られる存在になっていけたらうれしいですね。 ＜西川翔太 営業課 2019年入社＞ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須要件】 ◆普通自動車免許 ◆生命保険の営業経験がある方 【歓迎要件】 ◆損害保険の営業経験がある方 ◆生保・損保業界に近しい業界での経験がある方 ◆営業経験のある方 ◆販売経験のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号 定年60歳のため60歳未満の人を募集する） |
勤務地 | ベストセレクション株式会社 埼玉県所沢市青葉台1319-1 所沢CDビル2F |
アクセス | 交通・アクセス 小手指駅から徒歩10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間 9時～18時 ◆残業時間平均：月9.83時間 残業はほぼありません |
給与 | 月給289,963円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万4963円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆スキル・経験により給与を決定します。最低給与は記載の額となります。 ◆諸手当＋歩合給＋賞与(年2回 ※初年度は1回) ◆賞与あり ◆住宅手当あり※会社規定による ◆退職金制度※会社規定による ◆車両手当 月2万円（自家用車持ち込みの場合） ◆ガソリン代・自動車保険料 会社が8割負担します（自家用車持ち込みの場合） ※歩合給として、初年度手数料の10～50％を還元。手数料の最大50％を還元し、稼げる環境です。 （詳しい歩合給の仕組みは面接時にお伝えします） ※スキル、経験等により決定します ※試用期間6カ月も上記同様 ※地域に根差し、収入を安定させながら長く働けます。 ※年1回の昇給（7月）があります。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず45時間相当分、月額74,963円～を支給。45時間を超過した場合は追加で支給。 月の平均残業時間は10時間未満です。 【給与例】 給与例 入社３年目 ３３歳 諸手当＋歩合給＋賞与(年2回)含み 年収460万円 |
休日休暇 | 休日休暇 ◆完全週休二日制 ◆土日祝日休み ◆年間休日125日以上 ◆休日に顧客対応が入った場合、原則翌週に半日または全日代休 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社から6か月間は契約社員雇用となりますが、給与・勤務条件に差分はありません。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆住宅手当・家賃補助 ※会社規定による ◆引っ越し手当 ※会社規定による ◆退職金制度 ※会社規定による ◆GLTD制度 ※万が一働けなくなった時、給与の100％支給を担保します！ ◆産休育休 取得実績あり ◆車両手当 月２万円 （自家用車持ち込みの場合） ◆ガソリン代・自動車保険料 会社が８割負担します！（自家用車持ち込みの場合） ◆社用車貸与 ※車両 ミライース ◆社員旅行 ※直近では沖縄、台湾へ行きました♪ ◆資格取得支援 ◆研修制度あり ◆直行直帰可能 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 5つの部署がワンフロアに集まっており、他部署間でのコミュニケーションも円滑でアットホームな雰囲気です。 20代、30代が中心となり活躍しています。 直接社長にも意見が言えたり、非常に風通しが良い職場環境です。 |
採用予定人数 | 2名 |