募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ≪2021年4月オープンした新しいホテル≫ ≪従業員がイベントを企画する風通し◎≫ ≪夜勤明けの休みを活用して休み多め！≫ ＜フロントの仕事内容＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・会計業務 ・予約管理（PC入力作業） ・電話、メール対応 ・荷物の受け渡し ・ルームインスペクション PCの使い方から指導しますので、 経験は一切不問。 初正社員の方も大歓迎です。 ――――――――――――――― ★自分たちのおもてなしを実現 ――――――――――――――― 風通しのいい雰囲気が当社の自慢。 社歴に関わらず意見が出せる職場で、 活発に意見が飛び交います。 斬新な催しを毎年行っており、 ジュラクならではのおもてなしを、 もてなす側も楽しんで実践しています。 ――――――――――――― ★大正時代に生まれた会社 ――――――――――――― 創業から101年の歴史があり、 ホテルやレストラン事業を展開し、 変化する時代の波を乗りこなしてきました。 中でも東京上野にあった聚楽台は、 多くの人に愛されたお店。 日本の飲食店の歴史に名を遺すような 伝統のレストランでした。 歴史と伝統ある企業の遺伝子が、 神戸のホテルジュラクにも受け継がれています。 ―――――――――――― ★充実の休みを有効活用！ ―――――――――――― 夜勤のあるシフト制ですので、 夜勤明けの日は残りの時間お休み。 その翌日も休みにできるので、 夜勤と日勤を交えて週に4回勤務など 休みの多い働き方が可能です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 性別不問 ホテル業界未経験歓迎！ ・人と接する事が好き ・笑顔で明るく対応できる方 ・協調性を大切にできる方 ・何事にも積極的に取り組める方 ・日本語能力試験N１以上の方または同等レベルの日本語力をお持ちの方 神戸駅周辺のホテルですので、 宿泊客は海外の方が10~20%程で ホテルの中では少なめ。 英語が不安な方もご安心ください。 働くうちに仕事を覚え、成長できます。 「ホテルを盛り上げていきたい！」 というエネルギーにもあふれており、 前向きに楽しく働けますよ。 ＜キャリアパス＞ 一般職→チーフ（リーダー）→サブマネージャー→フロントマネージャー→統括マネージャー→総支配人 未経験からキャリアアップ可能！ 入社後１～２か月かけてOJTを実施。 マンツーマンで接客対応や事務作業など 各種業務を指導していきます。 自信をもって働けるように、 先輩が常にフォローをしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 神戸ホテルジュラク 650-0044兵庫県兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-1 |
アクセス | 交通・アクセス 神戸駅より徒歩3分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ＜シフト例＞ ・09：00～18：00（内休憩1時間） ・10：30～19：30（内休憩1時間） ・15：00～翌9：00（内休憩2時間） ・17：00～翌11：00（内休憩2時間） ＜１週間の勤務イメージ＞ 月：日勤 火：夜勤 水：朝勤務を終えて帰宅（明け休み） 木：休み 金：夜勤 土：朝勤務を終えて帰宅（明け休み） 日：休み |
給与 | 月給209,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万4000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万5000円 月給20万9000円～ + 残業代100％ + 深夜割増 ※通勤交通費別途支給 ※スタートの月給は、経験やスキル、年齢を考慮して決定します ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・残業代100％支給 ・深夜割増手当 ・家族手当 ・食事手当 【給与例】 給与例 年収430万円/入社5年目 年収320万円/入社2年目 |
休日休暇 | 休日休暇 ■月9日（シフト制） ※2月のみ8日休みです 年間休日107日 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■特別休暇 ★連続した5日間の休暇を取ることもできます 【現スタッフの声】 「1年前、子どもが生まれた際に、パパ休を利用して2週間の休暇を取りました！ 育児に集中できる時間を作れたので、家族との大切な時間を十分に過ごせました。 その後、職場に復帰したときも周囲のサポートがあり、スムーズに仕事に戻ることができました。こういった制度があると、家庭と仕事を両立しやすくて助かっています！」 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費（月5万円まで） ■残業代（全額支給） ■退職金 ■飲食店の従業員割引（20％OFF） ■制服貸与（無償） ■時短勤務制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 2021年4月開業の新しいホテルなので非常にキレイ！ 約半数が20代で、もう半分が30代＆40代。 男女比は4:6で女性が多め。 ふんわり優しい人が多いです◎ |
採用予定人数 | 2名 |