募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ガラス繊維の加工現場で 「手に職」をつけませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本電気硝子の協力会社として 長年にわたりガラス繊維製品の加工を 担ってきた『近畿化学工業』です。 社員の成長支援にも力を入れており、 新しい技術を学びながら 着実にステップアップできます。 ■主な仕事内容について チップドガラス素材の 加工に関わる仕事です。 ・・・・・・・・・・・・・・ チップドガラスは 高機能樹脂と組み合わせ ＊FRP製品 ＊自動車部品 ＊電子部品 など 身近な製品に広く使われます。 ・・・・・・・・・・・・・・ 専門知識がなくても、 徐々に学べるので 未経験の方も安心です。 【主な作業内容】 カットオペレーターの補助として、 カットマシン周りの準備作業を担当。 材料の運搬、機械へのセット、 簡単な段取り作業が中心です。 重い判断や難しい操作はなく 作業手順も決まっているため、 初めての方でも始めやすいです。 【作業フロー】 先輩がそばで丁寧に指導し、 未経験から段階的に身につけます。 ＊作業前準備（材料・台車の用意） ＊指示に従って材料をセット ＊マシン稼働中の見守り・補助 ＊完成品の簡単な確認 ＊梱包・出荷準備（慣れてから） 成長後はガラスのカット作業にも 挑戦することができます。 【仕事の役割とやりがい】 オペレーターが安定して 機械を動かせるように 材料を準備して作業を支える 大切な役割です。 チームで協力して進める中で 自分のサポートで作業を スムーズに進められるなど、 ものづくりを支えている 実感を得られます。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ＜歓迎します＞ ・長期勤務可能な方（正社員登用あり） ・学歴不問、ブランクOK ・第二新卒の方も歓迎 ・手順に従って丁寧に作業できる方 ・チームで連携して働ける方 ・コツコツ取り組むことが好きな方 ・新しい技術を学びたい方 【資格・免許について】 ＊普通自動車免許あれば尚可 ＊フォークリフト資格あれば尚可 社内では若手の成長支援を重視しており、 未経験からカットオペレーターや 梱包作業へステップアップする 道も用意されています。資格取得支援も あるため、意欲があれば技術を伸ばせます。 |
勤務地 | 近畿化学工業株式会社 能登川事業所 521-1211滋賀県東近江市今町1026 勤務地 〒5211211滋賀県東近江市今町1026 |
アクセス | 交通・アクセス 能登川駅から徒歩20分 ※車通勤OK・バイク通勤OK ・自転車通勤OK ・無料駐車場あり |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 3交替制 朝勤朝勤、午後勤午後勤、夜勤夜勤、休み休み ＜朝勤＞ ６:55～15:10（休憩60分） ＜午後勤＞ 14:55～22:40（休憩45分） ＜夜勤＞ 22:25～７:10（休憩60分） ※平均残業時間：10～20時間 契約更新期間：当初3か月更新で基本長期継続雇用。勤務状況等にて正社員、無期雇用契約社員登用あり。 |
給与 | 時給1,300円～1,625円 給与詳細 基本給：時給 1300円 〜 1625円 ※経験・スキルなどを考慮 ＊3交替／午後勤手当(1勤務1,000円）・夜勤手当（1勤務5,200円）有 ＊残業手当 ＊交通費支給（上限2万円まで） 【給与例】 給与例 ＜月収例：29万4000円＞ 勤務例 ＊時給1400円×7.25h×7回 ＋時給1400円×7h×7回 ＋時給1400円×7.75h×7回 ＋午後勤手当1000円×7回 ＋夜勤手当5200円×7回 ＝25万9000円 ＋残業手当3万5000円 |
休日休暇 | 休日休暇 ６勤２休 2日ずつの勤務にて働きやすい勤務です。 平日昼間を有効活用できます。 基本交代制でなので残業はありませんが、休暇時のカバ－で残業協力を依頼することがあります。 ＜３交代勤務＞・・・・・・・・・ →朝勤・朝勤 →午後勤・午後勤 →夜勤・夜勤 →休み・休み ・・・・・・・・・・・・・・・・ ※慶弔休暇あり ※有給休暇あり └入社6ヶ月後10日付与・最大20日 ※各種休暇制度あり |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊交通費支給（上限月額20,000円） ＊資格取得支援制度 ＊制服貸与 ＊研修あり ＊インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ＊春にはお花見弁当支給（全社員） ＊資格取得支援制度 ＊改善提案表彰制度 ＊社内リクレーション └例：書道大会、ＢＢＱ大会など ＊懇親会補助制度 ＊面接1回 ※屋内の受動喫煙対策/有（禁煙） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 社員の男女比は1：2で、 女性スタッフも多数活躍中！ 平均年齢は49歳ですが、 20代～40代の若手社員も多く、 新しい技術を学びながら 成長できる環境です。 学歴や経験は問いません。 ブランクがある方も大歓迎です！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 工場敷地内に屋外の 喫煙スペースがございます。 休憩時間にご利用いただけます。 |
採用予定人数 | 2名 |