募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 「資格はあるけれど、 現場を離れて数年。 またあの日々に戻れるかしら…」 そんな不安を抱える ブランクがある方へ。 摂津老健ひかりの 「定期巡回スタッフ」は、 施設内を走り回る 働き方ではありません。 1回15〜30分程度の短時間ケアを、 計画に沿って一対一で 完結させていくスタイルです。 ━━━━━━━━━━━━ 「おかえりなさい」を 支える、3つの論理的安心 ━━━━━━━━━━━━ 1. 自分のペースで、一対一のケア フロア全体を常に 気に掛ける必要はありません。 訪問中は目の前の ご利用者様だけに集中できます。 2. 最新知識をWEBで更新 「今の介護技術が不安」 という方のための 20講座以上のWEB研修を完備。 自宅で、自分のペースで 感覚を取り戻せます。 3. 「老健」併設の安心感 困ったことがあっても、 すぐ側に看護師がいる 老健施設がバックアップ。 一人で抱え込ませることは 論理的にあり得ません。 ━━━━ - - - - - - - - - - - 業務内容 ━━━━ ご利用者様の在宅生活を支える 定期巡回・随時対応型介護です。 ▶ 定期巡回 安否確認や身体ケア。 ▶ 随時訪問 要請があった際のご自宅訪問。 ⭐ 緊急訪問 月平均5回程度と少なめ。 負担を抑えた運用です。 ━━━━ - - - - - - - - - - - 働き方・アクセス ━━━━ ・生活リズム重視 日勤のみで家庭と両立。 ・収入重視 夜勤を含めて月収30万円以上も。 ✅ 車通勤OK（無料駐車場完備） 吹田・茨木・高槻・守口・寝屋川 からも車で15〜25分圏内。 ✅ バス利用も便利 近鉄バス「東別府」徒歩3分 （JR千里丘駅・阪急摂津市駅〜） |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須資格】 介護福祉士 ※ブランクがある方も大歓迎です！ 働き方の選択肢、あります。 「介護の仕事は続けたい。 でも、今の生活リズムも大切。」 そんなあなたをお迎えします。 1. 日勤中心で働きたい方 ✅生活リズムを整えたい ✅夜勤は体力的に少し不安 ✅安定した時間帯で働きたい ✅長く落ち着いて続けたい ⇒ 無理のないペースで、 介護の仕事に専念できます！ 2. 夜勤を含めて働きたい方 ✅夜勤もしっかり入りたい ✅収入や働きがいを重視 ✅静かな夜間の業務に興味がある ✅定時巡回をメインにしたい ⇒ 体制の整った環境で、 安心感を持って取り組めます！ 3. 私たちが大切にすること ✨「丁寧に向き合う」 利用者様一人ひとりを大切に。 ✨「チームで助け合う」 一人で抱え込ませません。 ✨「まず相談する」 困った時は、周囲を頼ってください。 【経験・ブランクについて】 実務経験がある方は、 即戦力としてこれまでの知見を 存分に活かしてください。 ブランクのある方は、 まずは現場の雰囲気に 慣れるところから。 「段階的に」進めていけるので 安心してくださいね。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 摂津老健ひかり 566-0042大阪府摂津市東別府5-2-45 勤務地 自転車・バイク・車通勤OK |
アクセス | 交通・アクセス 近鉄バス「東別府」より徒歩3分 大阪モノレール「摂津駅」から徒歩20分 阪急京都線「正雀駅」から徒歩20分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり167時間 【日勤】 8:30～17:30（休憩60分） 【夜勤】 17:00～翌9:00（休憩あり） ※日勤のみ、夜勤を含む働き方など、 勤務形態は相談に応じます。 |
給与 | 月給257,500円～301,000円 給与詳細 基本給：月給 25万7500円 〜 30万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記給与には以下の手当を含む ・資格手当5000~1万円 ・業務手当1万円 ・調整手当1万円 ・住宅手当2000円 ・処遇改善手当3万8000~4万5500円 ・夜勤手当3万5000円（1回5000円×7回） ■介護福祉士 月給257,500円～ 下記手当含む ・夜勤手当：5,000円／回 ・処遇改善手当：45,500円 ・資格手当：10,000円 ※夜勤は 月7回程度 を想定 ※上記は一例です ※経験・能力を考慮の上、決定します 【給与例】 給与例 ◆40代・男性（経験7年） 月収31万6100円＝月給30万1000円＋交通費5000円＋残業代7500円＋休日手当2600円 ◆年収 372万円 ／ 経験3年・介護福祉士（一般スタッフ） （月給26万円＋賞与年2回） ◆年収 435万円 ／ 経験10年・介護福祉士（リーダー候補） （月給31万2000円＋賞与年2回＋各種手当） |
休日休暇 | 休日休暇 月9日休み（シフト制） ※日曜定休 ※2月は月8日休み ・年間休日107日 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ・有給休暇 ・誕生日休暇（就業1年後より付与） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給（年1回） ・賞与（年2回／計3ヶ月分） ・交通費規定支給 ・資格取得支援 ・制服貸与 ・車通勤OK（無料駐車場完備） ・退職金制度（勤続3年以上） ・昼食補助あり ・社会保険完備 【手当】 ・時間外手当 ・夜勤手当 ・早出手当 ・休日手当 ・皆勤手当 ・免許手当 ・危険手当 ・業務手当 ・職務手当 ・調整手当 ・処遇改善手当 ・特定処遇改善手当 ・ベースアップ支援等 |