募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ■具体的な仕事内容 ・予算統制・マネジメント（一部の予算管理・収支報告／売上目標・コスト管理／会議資料作成など） ・関連部門業務管理（清掃・レストラン管理／他部署との連携） ・社内統制の整備・運用（トラブル発生時の対応／法令順守・コンプライアンスの浸透） ・宿泊部門マネジメント（レベニュー管理／予約管理／稼働・売上管理など） ・宿泊部門業務管理（チェックイン・チェックアウトほか） ・顧客サービス・対応（ゲスト対応／クレーム対応／インスペクション管理など） ・施設保全・管理（設備・備品等管理／保守計画に合わせた施設運用など） ・スタッフ教育・人財育成（新規スタッフの教育／トレーニング計画作成など） |
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対象となる方 | 求める人材: 年間休日107日 |
勤務地 | 株式会社レンブラントホールディングス 青森県青森市新町1-8-2 勤務地: ＜周辺環境 (観光)＞ * マザー牧場やドイツ村など、千葉を代表する観光地へのアクセスが抜群。観光客の利用も多く、活気ある職場で多様な接客経験を積めます。 * 周辺の工業地域へのアクセスも良好。ビジネス客の利用も多く、年間を通して安定した稼働が見込めます。 ＜リブランド＞ * 2025年10月にレンブラントグループとしてリブランドオープン予定。施設が新しくなるため、気持ちよく、快適な環境で勤務をスタートできます。 ＜転勤＞ * 転勤なし地元（君津）で腰を据えて長く安定して働きたい方に最適です。 |
アクセス | アクセス: ・JR青森駅より徒歩約３分 ・青森空港よりバス約30分の好立地 ・青森中央I.C.より県道20号線を経て約13分 ・青森空港から県道27号線、県道120号線をご利用で約20分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 実働平均8時間/日 |
給与 | 月給271,000円～307,000円 給与: （想定年収： 426万円 ～ 483万円） ※残業20時間、賞与2か月分を想定 ※経験、能力を考慮し決定致します。 |
休日休暇 | 休暇・休日: 年間休日数107日 * 休日形態シフト制 * 所定の年間休日数に基づき、月ごとに休みが割り振られます。 * 勤務体系変形労働時間制（1ヶ月単位）業務の繁閑に合わせて、勤務時間と休日を調整する制度です。 夜勤手当残業手当あり * 夜勤帯の勤務については、規定に基づき手当が支給されます。 * 規定の時間を超える残業については、手当が支給されます。 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・各社保完備（法定加入要件に基づく） ・交通費支給 （月額50,000円を上限として支給） ・残業手当、深夜勤務手当 ・退職金制度 ・自社施設社員優待、グループ施設優待 ・共済会加入 ・家族手当支給制度 ・団体長期障害所得補償保険(※万一の病気やケガで働けなくなった際の所得補償保険) ・前給制度有（稼働分/当社規定） ・社宅有（規程有） |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | その他: この求人はレンブラントホールディングスの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 271,000円 - 307,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |