募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 特別養護老人ホームでの看護師 利用者さんの健康面のサポートをお願いします♪ ・バイタルチェック（脈拍、呼吸、体温、血圧など） ・服薬管理、点滴、採血 ・痰吸引 ・経管栄養の管理 ・床ずれへの処置 ・ストーマの管理／ケア ・軽いケガの処置や、軟膏の塗布、湿布を貼る ・医師のフォロー など ※施設によって業務内容は異なります ※介護業務はありません ※介護施設での勤務が未経験の方も大歓迎！ アピールポイント 【★上場企業ならではの待遇★】 ・給与の前払いが可能！ 日払い・週払い・月払いなどあなたのご都合に合わせて給与が受け取れます。 今月はすぐにお金が欲しいという方も安心です◎ ・福利厚生倶楽部「リロクラブ」加入* 日常の買い物や旅行、お得な割引なども受けられます◎ ・ライフスタイルに合わせた自由な働き方が可能！ 『フルタイムで働きたい』『週2日～働きたい』『平日のみ働きたい』など ご要望を伺います！！お気軽にご相談ください◎ ・資格取得支援制度 働きながら初任者研修・実務者研修の資格取得可能！！ ・サポート体制充実 自分では中々し辛い条件交渉や、ご就業後のアフターフォローなど 専任コーディネーターが徹底サポート致します！ |
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対象となる方 | 資格 ◇資格・経験あり大歓迎！ ◇ブランクありでもご安心ください！ ［必須資格］ ・正看護師 ・准看護師 ［優遇経験］ ・介護施設や病院などでの勤務経験 ・訪問介護や訪問看護などでの勤務経験 最短即日から勤務スタート♪ 2か月後から働ける先を探したいなどの希望もOK！ 最初の契約期間は【2か月】から！ 続けられそうなら契約更新も大歓迎◎ |
勤務地 | 株式会社キャリア 〒350-0126埼玉県比企郡川島町 勤務地備考 埼玉県比企郡川島町 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 シフトサイクル：1ヶ月 週回数はお気軽にご相談ください♪ 曜日固定、週によって変えたいもOK！ 【勤務時間例】 07:00～16:00（60分休憩） ▼早番はこんな方におすすめ！ ・子供が学校に行っている間に働きたい ・夕方の時間をゆっくり過ごしたい ・仕事終わりに趣味の時間をとりたい 【シフト例】 ▼フルタイム勤務大歓迎☆ 早番：07:00～16:00 日勤：09:00～18:00 遅番：11:00～20:00 ▼その他 土日休み、曜日固定休みOK！ 登録時に希望の働き方を教えてください！ ◆――――――――――――――――――――◆ 【早番のスケジュール例】 07:00～出勤／引継ぎ 08:00～食事の準備・服薬管理 09:00～口腔ケア・バイタルチェック 入浴前健康チェック・点滴や投薬処置 など 12:00～服薬準備・食事介助サポート 13:00～口腔ケア・バイタルチェック 14:00～巡回・レクリエーションのサポート 15:00～おやつ・記録業務 16:00～退勤 ※施設形態によって異なります。 ◆――――――――――――――――――――◆ |
給与 | 時給2,370円～2,570円 給与 時給 2370円～2570円 経験やお持ちの資格で給与が変わります。 【給与詳細】 ＊准看護師／時給2,370円～ ＊正看護師／時給2,470円～ 【月収例】 379,200円～ [内訳] 時給2,370円×実働8H×20日 ※22時～翌5時の場合は夜勤手当支給 ※残業代は別途全額支給 交通費：交通費支給 |
休日休暇 | 休日 シフト制・週休2日以上！ シフト自由＆残業なしで働きやすい♪ ＼忙しいあなたの予定に合わせてお休みが取れます／ ◇連休にして旅行に行ける♪ ◇子育てしながら働きやすい！ 例） ・土日祝休み ・曜日固定、週ごとに働く日を変える ・扶養内勤務 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■日払い・週払い可能 ■シフト調整可能 ■履歴書不要 ■お友達紹介キャンペーン ご紹介してくださった方、お友達それぞれに還元♪ ◇看護職→50,000円 ◇介護職→30,000円 ◇保育職→30,000円 ■福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 ★外食・映画・旅行・レジャーが特別価格に！ ■上場企業で安心・安全 法令遵守を徹底！サービス残業なし＆安定した経営基盤で長く働けます ■交通費全額支給 ■就業前の施設見学 ■リモート面談可（※実際の選考・面接は対面にて実施いたします） ■資格取得支援制度 ■無料定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種（補助あり） ■社会保険完備 ■有給休暇 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【職場の雰囲気】 アットホーム 自分の都合に合わせやすい |
その他 | その他 即日勤務OK、友達と応募OK、履歴書不要、職場見学可 【ブランド名】 シニアケア事業部 |