募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼＼ ✨当園の保育のポイント✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐週3日～OKで無理なく 時間固定や曜日・時間の相談はOK！ 扶養内の勤務もOKなので、 プライベートやご家族も大事にしながら 働くことができます。 ⭐子どもの主体性を大切にした保育 檸檬会が掲げる 「本当に子どものための保育」を大切にし、 生活の中で英語に触れる「楽しさ」を のびのびと学べる環境を作っています。 ⭐駅チカ徒歩5分＆残業・持ち帰りナシ 各線「堺筋本町駅」「本町駅」から 徒歩スグなので通勤に便利な環境なのに加えて 残業や持ち帰り仕事は一切なし！ 働きやすさもバッチリの環境です。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 3〜5歳児が通う インターナショナル・プリスクールで 保育補助・サポート業務をお任せ。 受験のための「教育」ではなく、 生活の中で英語に触れる 「楽しさ」を大切にしています！ 【主な業務】 ・子どもたちと一緒に英語あそび （ネイティブ講師が常駐しています） ・ネイティブ講師の活動サポート ・日常保育のサポート （見守り、食事、片付けなど） ・子どもたちの「やりたい！」を 尊重した自由遊びのサポート など 少人数の園なので 流れ作業のような保育ではなく、 子どもの「やってみたい」という 気持ちを、じっくり見守れます。 チームで保育を行うため 特別な役割や立場など関係なく 何気ない日々の声掛けや関わりを大切にしています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆Kid's & More 南本町保育園について◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 満3歳以上のお子さんが対象の 英語で過ごす企業主導型保育園です。 檸檬会が大切にしている 「子ども主体性を大切にした保育」を 実践し、子どもたち自身が 楽しみながら力を伸ばしています♪ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・保育士資格 ・学歴、経験年数不問 ★ブランクがある方、子育て中の方も大歓迎です ✅：以下の方も大歓迎！ ━━━━━━━ ■英語力は一切不問です！ （「英語が好き」なら大歓迎） ■扶養内で働きたい方 ■ゆとりを持って保育に向き合いたい方 ■子育てや家庭と両立したい方 ■ワークライフバランスを大事にしながら働きたい方 |
勤務地 | Kid's&More南本町保育園 541-0054大阪府大阪市中央区南本町3-2-4大泉ビル1F |
アクセス | 交通・アクセス 各線「堺筋本町駅」から徒歩5分/各線「本町駅」から徒歩7分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 【開園時間】 7:30～19:30（延長保育を含む） 以下いずれかの時間帯で勤務OK！ ・7:30 〜 10:30（朝の短時間） ・16:30 〜 19:30（夕方の短時間） ・土曜日 8:00 〜 13:00 ・短時間、フルタイムどちらの働き方もOKです。 ・扶養内で働きたい方歓迎♪ 契約更新期間：期間：入職日～2027年3月31日まで 契約更新：次のいずれかにより判断 ・契約満了時の業務量、業務の進捗状況 、あなたの能力、勤務成績、職務態度 ・法人及び施設の経営状況 、その他 更新の上限：無 |
給与 | 時給1,270円～1,440円 給与詳細 基本給：時給 1270円 〜 1440円 ※処遇改善加算は時給に含まれる 昇給年1回 【手当あり】 ・早番、遅番手当（30分100円） ・時間外手当100%支給 ・書類作成手当（週30時間以上の方） ・休日出勤手当 ・住宅手当（条件有） ・退職金（勤続1年以上※規定あり） ・通勤手当（上限30,000円） ・介護支援手当 |
休日休暇 | 休日休暇 週3～5日の勤務でOK ◆日・祝休み ◆年末年始休暇 ◆有給休暇制度（入職6ヶ月後付与） └5日以上の連続休暇も取得可能！ ◆慶弔休暇あり ◆育児休業、産前産後休暇、介護休暇（取得実績あり） 「今週この曜日は難しい…」「家庭の予定と調整したい」など、 ご事情があればぜひご相談ください。 無理のない働き方を一緒に考えていきます◎ 子育て中の方も安心して 長く働ける環境が整っています！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（法令に則り適用） ・『リロクラブ』加入（各種優待割引券など特典多数あり） ・テーマパーク優待 ・書籍購入補助制度 ・資格取得支援金制度 ・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金) ・ハイパーメディカル（入院費用補助、電話相談サービス等） ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・『職場のロリエ』の導入（職場のトイレにナプキンを備品として設置） ・LAW ROOM 弁護士相談サービス ・れもんホットライン（職員専用内部通報制度） ・T-PEC ～ハラスメント相談受付ダイヤル～ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 社会福祉法人檸檬会は、 「ソーシャルインクルージョンの実現」を理念に掲げ、 誰もが⾃分らしく躍動できる社会を⽬指しています。 全国で児童福祉・障がい福祉事業を展開し、 ⼀⼈ひとりの“違い ”を 価値として尊重できる 社会づくりに取り組んでいます。 |