とらばーゆ
求人・転職トップ>フルリモート|法人向けアポインター|完全成果報酬制

FAST BPO株式会社 の求人詳細

掲載開始日:2026/09/26

フルリモート|法人向けアポインター|完全成果報酬制

業務委託
FAST BPO株式会社の求人・転職情報-01

📞有効アポ1件5,000円〜|完全在宅×完全歩合

アウトバウンドコールスタッフ

掲載開始日:2026/09/26

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:アウトバウンドコールスタッフ 📞 インサイドセールス・テレアポ 「考えてから動くより、 まずやってみて、結果を見て、次を変える」 そんな仕事の進め方が中心の営業ポジションです。 お任せするのは、企業への電話を通じて、サービスに興味を持っていただくきっかけをつくる仕事です。 ただ、決められたトークをそのまま読み続ける仕事ではありません。 💭「この業界には、どんな切り口なら話を聞いてもらえるか」 💭「なぜこの一言では担当者につながらなかったのか」 💭「同じ商材なのに、なぜこの人はアポイントを取れるのか」 実際の反応と数字を見ながら、**自分で考えて改善していきます。 📌 具体的な業務 ・法人企業への電話アプローチ ・担当者へのサービス案内 ・ニーズ、課題のヒアリング ・アポイントの獲得 ・顧客情報、対応履歴の入力 ・見込み顧客の整理 ・トーク内容の改善 ・切り返し、ヒアリング方法の改善 ・アポ率、担当者接続率などの数値確認 ・成果が出たトークの共有 ・ターゲット、リストの改善提案 ・営業施策の実行、検証 🔍 仕事の進め方 例えば100件電話をして、アポイントが取れなかったとします。 そこで、 「今日はダメだった」 で終わらせません。 「100件のうち、何件つながったのか?」 「担当者とは何件話せたのか?」 「どこまで話を聞いてもらえたのか?」 「どんな断られ方が多かったのか?」 「どのトークには反応があったのか?」 数字と実際の会話を見ながら、**次の100件で何を変えるか**を考えます。 そして、すぐ試します。 🚀 実行 → 数字を見る → 原因を考える → 変える → また実行する この繰り返しです。 🌱 最初から営業が完成している必要はありません 最初は商材や基本的なトークを共有します。 実際に電話をしながら、 「ここはもっと短く伝えよう」 「この質問を先にしてみよう」 「この業界なら、この切り口で話してみよう」 と改善していきます。 言われたことを完璧に覚えてから始めるのではなく、**まず実践する。 分からないことが出たら確認する。 うまくいかなければ変える。 うまくいったら、さらに伸ばす。 実践の中で営業力を身につけていく環境です。 💡 この仕事で身につく力 ✓ 法人営業の基礎 ✓ 相手に合わせて会話する力 ✓ ヒアリング力 ✓ 短時間で興味をつくる力 ✓ 断られた理由を分析する力 ✓ 数字から課題を見つける力 ✓ 仮説を立てて試す力 ✓ 営業トークを改善

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 ・電話でのコミュニケーションに抵抗がない方 ・法人への架電業務に対応できる方 ・フルリモート環境で自己管理できる方 【歓迎条件】 ・テレアポ、インサイドセールス、コールセンター、法人営業の経験 ・架電数、接続率、アポ率を意識して改善した経験 【求める人物像】 ・成果を数字で確認することが好きな方 ・断られても切り替えて行動できる方 ・自分で稼働量を管理しながら成果を追える方

勤務地

FAST BPO株式会社 フルリモート

勤務時間

勤務時間詳細 業務委託のため固定勤務時間なし ※平日日中の稼働を想定し、具体的な稼働時間・進め方は契約時に協議

給与

完全歩合制 給与詳細 完全歩合制 完全歩合制/有効アポ1件5,000円〜 ※固定報酬なし ※成果件数に応じて報酬増加

休日休暇

休日休暇 業務委託のため固定休日なし ※稼働日・稼働量は契約時に協議

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 業務委託のため社会保険・有給休暇等は対象外

企業情報

会社名

FAST BPO株式会社

代表者

小林潤一

所在住所

東京都世田谷区上北沢5丁目25番9号

代表電話番号

0367120300

事業内容

人事・人材サービス

ホームページ

https://www.fastbpo.co.jp/

応募情報

選考プロセス

選考プロセス ① カジュアル面談(通話) これまでのご経験や希望条件、希望する稼働イメージなどを簡単にお伺いします。 ② 対面面談(場合によって実施) 必要に応じて、対面で仕事内容や案件、働き方についてお話しします。 ③ 役員面談 これまでの経験や案件内容、働き方、条件などについてお話しします。 ④ オファー面談 報酬・稼働条件・業務開始時期などの最終確認を行います。 ⑤ 業務委託契約・業務開始 双方で条件を確認したうえで、業務委託契約を締結し業務開始となります。

原稿ID : eb0b99a5027ea5ff