募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 2026年度 最終募集! ━━━━━━━━━━━ 7月入社枠の受付終了間近! ━━━━━━━━━━━━━━ ”ZOZOTOWN”の裏側を支える、 電話なしのオフィスワーク♪ ⭐未経験・無資格OK ⭐20代スタッフ多数活躍中 ⭐メール中心(電話対応なし) ⭐高時給1500円スタート ⭐スキルUPで更に高時給へ! ………………… 仕事の詳細 ………………… ZOZOTOWNを利用されている お客様からの問い合わせに、 メール・チャット・LINEで対応する カスタマーサポート業務です。 ※電話対応はありません。 「電話が苦手…」 「落ち着いて文章で対応したい」 そんな方にもピッタリ◎ ▼お問い合わせ例… ・返品、交換のご案内 ・配送状況の確認 ・注文内容の確認 など マニュアルやサポート体制も整っているので オフィスワーク未経験でも安心☆ 販売・接客経験を活かしながら、 事務スキルやPCスキルが身につきます。 アパレルやファッションが好きな 20代スタッフも多数活躍中♪ / 着実に成長できる環境✨ \ 【1年目】 まずはメール対応中心! 正確な文章作成や 対応スピードを身につけます。 *時給1500円 *9:00~18:00(早番固定) ↓ 【2年目以降】 スキル基準を満たした方は ”時給1600円”へUP! チャット・LINE対応など 業務の幅も広がり、 成長を実感しながら働けます✨ *時給1600円 *9:00~18:00/12:00~21:00 (早番・遅番シフト制) |
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対象となる方 | 求めている人材 ✅こんな方を歓迎します  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・長く安定して働ける職場を探している方 ・決まったルールや手順を守り 丁寧に業務を進められる方 ・一つひとつの経験を積み重ねながら 成長していきたい方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・将来につながる 事務スキルを身につけたい方 ✅活かせる経験…  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・一般事務 ・コールセンター ・カスタマーセンター ・アパレル販売スタッフ ・接客販売 ※必須ではありません ✅あなたらしく働ける環境をご用意  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *週5日出勤/土日祝含むシフト制 *残業はほぼなし 発生する場合も希望や状況を考慮 *髪型・髪色・服装・ネイル自由 おしゃれを楽しみながら働ける 20代が多数活躍中! 年齢が近いスタッフ同士 相談のしやすい環境です。 「世界中をカッコよく、 世界中に笑顔を。」 という理念に共感しているスタッフが集まり それぞれが向上心をもって 日々の業務に取り組んでいます。 |
勤務地 | ZOZOTOWN ※株式会社ZOZO 261-0023千葉県千葉市美浜区中瀬 |
アクセス | 交通・アクセス JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩3分/JR総武線「幕張本郷駅」よりバス15分(自転車通勤可) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 9:00~18:00(実働8時間) ※入社2年目以降 早番・遅番混合シフトに変更あり ・勤務日数:週5日(土日祝含むシフト制) ※研修期間中は固定休となります。 詳細は試用・研修期間よりご確認ください。 ・残業:発生する場合あり (希望や状況を考慮/強制なし) |
給与 | 時給1,400円~1,500円 給与詳細 基本給:時給 1400円 〜 1500円 ※基本時給は1,500円です。 出勤率が基準値を 下回った場合のみ時給1,400円となります。 ※在籍しているスタッフの 95%程度が時給1,500円です。 【給与例】 給与例 【月収例】 時給1500円×8h×22日 = 月収26万4000円 |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日/シフト制 ※研修期間中は固定休 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:4か月 試用・研修期間の条件:勤務時間条件が異なる 研修期間中 週5日(固定休) 研修終了後 週5日(土日祝含むシフト制) ※研修期間は最短4か月 ※研修期間中に固定休以外の休日が必要な場合は事前にご相談ください。 ※試用期間はありません。 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:固定時間制 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険) ・交通費支給(月15万円まで) ・昇給あり(スキル・評価による) ・賞与年1回(業績による/支給実績あり) ・年末年始手当あり ・残業手当支給(1分単位) ・社員割引制度あり ・有給休暇/生理休暇/看護休暇 契約期間について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・雇用形態:有期雇用契約 ・契約期間:原則6か月ごとに更新 ・契約更新の上限:原則3年 本ポジションは3年間の 長期就業ができる方を対象としています。 勤務状況やスキル評価に応じて 4年目以降も継続して 活躍していただける可能性があります。 試用期間について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 試用期間はありません。 入社後は契約社員として 勤務していただきます。 |