募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＊有資格者大歓迎！即戦力として活躍可能！ ＊施工管理資格取得も全額会社負担で応援！ ＊残業なし＆基本土日休みで働きやすさ抜群！ ＊月給25万円～40万円＋賞与年2回＆各種手当！ ＊元請け増加により受注量UP！安定性抜群！ ※詳しくはこちら！！ https://nitta-denki.recruitsite.net/ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 011‐776‐7503(担当:新田)まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ビルや商業施設のテナント、マンション、病院、工場といった建物内部の配線工事をお任せします。 ▼札幌市内を中心に、新築から改修まで幅広い現場があり、あなたのこれまでの経験を存分に活かしていただけます。 ～～ 具体的には ○建物内部の配線工事 ○電気設備の取り付け作業 ○現場全体の工程管理・進捗管理 ○元請けとのコミュニケーション ○後輩への技術指導 など ・現場は2名程度のチーム制で担当します。 ・出張は北海道内で年1回程度。 ～～ 入社後について 入社後は当社の業務の流れを学んでいただき、習熟度に応じて業務をお任せしていきます。これまでの経験を活かしながら、即戦力として現場を引っ張っていただける方を歓迎します！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ▼社長の想いと会社の未来 現在、元請けから多くのご依頼をいただいており、現場の数があふれている当社。これは社長自ら営業活動を行い、誠実な仕事で信頼関係を築いてきたからこその実績です。安定した受注量があるため、腰を据えて長く働ける環境です。これまでのスキルを存分に活かしながら安心して働けます！ ▼多様な現場で経験を積める 新築工事と改修・リフォーム工事の両方に携わることができ、幅広いスキルを活かせます。札幌市内を中心とした現場で、出張は年1回程度。基本的に直行直帰のため、通勤の負担も少なく効率的に働くことができ、電気工事に集中できる環境が整っています◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【現場リーダーとしての活躍】 経験者の方には、現場全体の工程管理や進捗管理をお任せします。元請けとのやり取りも多く、コミュニケーション能力を活かしていただきながら、現場を支える存在として活躍してください！将来的には施工管理の資格取得も応援！資格取得費用は全額会社負担のため、さらなるキャリアアップを目指せます◎ 【少人数だからこその良さ】 総スタッフ数は社長を含めて3名。一人ひとりの声がしっかり全員に届き、困ったときはすぐに先輩が対応してくれるので働きやすさは抜群！意見があれば直接社長に伝えることも可能で、複雑な人間関係に悩まされることなく、本音を言い合える心地よい距離感で働けます◎ 【充実の待遇とキャリア】 月給25万円～40万円からスタート。賞与年2回に加え、役職手当、資格手当、現場手当、家族手当などが充実！退職金制度や健康診断の全額負担など福利厚生も整い、長く安心して働けます◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 札幌市を拠点に電気工事を手掛けている「株式会社新田電気工事」。40歳の社長を中心に、30代2名、20代1名が在籍。元請けとの信頼関係を大切にし、誠実で丁寧な仕事を積み重ねることで受注量が増加しています。少人数ながらスタッフ一人ひとりが責任を持ち、会社全体で成長を続けています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ |
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対象となる方 | 求めている人材 経験者募集！ 即戦力として活躍していただける方を歓迎します◎ 【必須】 ※第1種または第2種電気工事士の資格をお持ちの方 ※実務経験3年程度ある方 ※要普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・真面目に仕事に取り組める方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・会社の将来性に共感してくださる方 ・安定企業で長く働きたい方 |
勤務地 | 株式会社新田電気工事 001-0930北海道札幌市北区新川801番146 |
アクセス | 交通・アクセス JR稲住公園駅より車で6分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:00～17:00(実働7時間、休憩2時間) ※休憩:30分×2回(10:00-10:30/15:00-15:30)、昼休憩60分(12:00-13:00) ※残業は繁忙期(7月～12月)に多少お願いすることもありますが、その他の期間はほぼありません。 ※現場へは基本的に直行直帰OK(案件により事務所集合の場合もあります) ～～ 1日の流れ 8:00 本日の現場に集合・朝礼。 10:00 30分間の休憩 12:00 昼食 15:00 30分間の休憩 17:00 作業終了・退勤 |
給与 | 月給250,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力等を考慮の上、給与を決定します。 ＜他、各種手当など＞ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費規定支給(月2万円まで) ◆残業代全額支給 ◆役職手当:1万円～5万円 ◆資格手当:5000円～4万円 ◆現場手当:1万円～5万円(職長などの役職や工事規模により変動) ◆家族手当(配偶者1万円、子供1人につき5000円) ◆出張手当(1泊につき3000円) ◆休日出勤手当 |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制(土日) ※案件により休日出勤あり、その際は振替休日取得 【休日休暇】 ＊GW休暇:6日 ＊夏季休暇:8日 ＊シルバーウィーク休暇:2日 ＊年末年始休暇:9日 ＊有給休暇:5日～20日 ＊慶弔休暇 ※大型連休は現場稼働状況により変動します。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※スキル・能力によって試用期間が短くなる場合があります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費規定支給(月2万円まで) ◆残業代全額支給 ◆役職手当:1万円～5万円 ◆資格手当:5000円～4万円 ◆現場手当:1万円～5万円(職長などの役職や工事規模により変動) ◆家族手当(配偶者1万円、子供1人につき5000円) ◆出張手当(1泊につき3000円) ◆作業着・道具貸与(事前準備不要) ◆マイカー通勤可 ◆退職金制度:サポートさっぽろ ◆健康診断:全額会社負担で年1回受診 ◆資格取得支援:講習費用など会社全額負担 ◆定年制度:なし(法令に基づく業務調整を行いながら、長く働いていただけます) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 少人数ゆえのフットワークの軽さが魅力です。現在は40歳の社長と30代男性2名、20代女性1名が在籍中。少人数なので従業員の声が通りやすく、意見を直接社長に伝えることもできます。少しでも経験があれば、即戦力として活躍可能です！ |
採用予定人数 | 5名 |