募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＜介護スタッフ募集＞ ◆オープン1年目の新しい施設 ◆学歴不問！資格が活かせる ◆マイカー通勤OK 無料駐車場あり ◆残業ほぼナシ！休み希望も可能 ＜仕事内容＞ 認知症対応型グループホームでの介護業務全般をお任せします。 ・利用者様の自立支援 ・共同生活全般の援助(調理、掃除、洗濯など） ・レクリエーションやイベントなどの企画や運営 ・入居者様の健康状態の把握・管理 ・夜間の見守り業務 ・終末期のサポート業務 - ＜研修制度について＞ ご自身のペースで学べるよう、Eラーニングを導入しており、1講座あたり5〜15分と短いため、隙間時間に効率的に受講できます。 職種や役職に応じ、毎月2〜3項目の研修を受講していただきます。 法人内のデイサービスでの実地研修も可能なので、実践的なスキルを身につけることができます。 ＜会社について＞ 人材育成と定着に注力し、職員全員が幸せであることで質の高いサービスを提供できると考えています。 利用者様をありのままに受け入れ、自分らしく安心して過ごせるよう支援をしています。 また、見守り機器を導入し、介護サービスの質向上と介護職員の負担軽減を目指しています。 - ＜充実の休暇制度について＞ 育休・産休取得後などの復職後の働き方については相談もしやすく、無理なく働き続けられる制度が整っています。 ・子育てとの両立支援制度あり ・育児休暇取得実績：男性2名、女性100% ・小学生以下のお子様のコロナ感染に伴う特別休暇付与 ・介護休暇取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ※育児や介護と仕事の両立をサポートする制度が充実しており、その内容は「両立支援ひろば」でも公表しています ◆お休みの希望も相談しやすい環境です◆ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ■介護職員初任者研修修了以上の資格 ■基本的なPC操作(Word、Excel)ができる方 介護ソフトへの簡単な入力作業あり 【下記経験・資格をお持ちの方尚可】 ・介護施設ので勤務経験 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）） |
勤務地 | 株式会社栄喜(グループホームありてい) 252-0331神奈川県相模原市南区大野台7-29-4 |
アクセス | 交通・アクセス ＪＲ横浜線「古淵駅」より徒歩20分※マイカー通勤OK（駐車場あり） |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 下記の勤務時間を交替シフト制 (1)7：00～16：00/実働8時間・休憩60分 (2)10：00～19：00/実働8時間・休憩60分 (3)16：30～翌9：30/実働15時間30分・休憩90分 ◆残業はほぼありません |
給与 | 月給230,000円～275,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 27万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給あり ・賞与あり ・夜勤手当(深夜割増含む)：1回6000円 ・特別手当(年末年始)：早出遅出2500円、夜勤5000円 【給与例】 給与例 給与例 25万4000円～29万9000円（夜勤4回含む） |
休日休暇 | 休日休暇 シフト制 月9～10日休み ・年末年始休暇4日 ・特別休暇6日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり※1月あたり1000円〜4000円(前年度実績) ・賞与年2回あり ・交通費支給(月3万円まで) ・車通勤OK(無料駐車場あり) ・ユニフォーム貸与 ・資格取得制度あり ・看護休暇 ・介護休暇 ・育児休暇制度(両立支援制度)あり ・小学生以下のお子様のコロナ感染に伴う特別休暇あり ・インフルエンザ予防接種料助成 ・定期健康診断受診補助（年1回、夜勤勤務者は年2回） ・復職制度 ・試用期間3ヶ月(同条件) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 当施設は、2024年11月にオープンしたばかりの新しい施設です。 新築ならではの快適な空間で、家庭的で温かい雰囲気の中で、利用者様もスタッフも安心して過ごせます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |