募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他福祉/介護 12月オープン予定の「放課後等デイサービス ＆ｌｉｔ」で、オープニングスタッフとして活躍する児童指導員を募集します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 施設・職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 施設名 ｜ 放課後等デイサービス ＆ｌｉｔ オープン ｜ 12月オープン予定 募集職種 ｜ 児童指導員（オープニングスタッフ募集） 対象児童 ｜ 小学生～高校生（軽度～重度） 受入人数 ｜ 1日10人まで 残業 ｜ 残業少なめ（持ち帰り仕事なし） 休日 ｜ 日祝+1日休み（プライベートとの両立） 応募資格 ｜ 資格があれば未経験でも OK 待遇 ｜ 賞与・昇給・資格手当あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：10:15〜18:30勤務） 10:15〜 ミーティング、教材準備など ・子どもたちの様子や支援方法について スタッフ同士での情報共有を丁寧に行います。 13:00～ 学校へのお迎え、受け入れ準備 ・学校や自宅への送迎業務を行います。 15:00～ レクリエーション、個別支援、見守り ・一人ひとりに合わせたプログラムの実施。 学習や日常生活を通じた成長サポートや、遊びや運動を取り入れた療育活動をします。 17:30～ 帰りの送迎、保護者への報告 ・帰りの送迎や保護者様へのご報告。 18:00～ 記録、書類作成、清掃 ・活動、支援内容の記録作成、環境整備。 18:30 退勤 ・残業はほぼなく、すぐに退勤可能です。 ■お仕事内容について ・プログラムの実施 ・学校や自宅への送迎 ・活動や支援内容の記録 ・施設内の環境整備 ・スタッフ間の情報共有 ■仕事のやりがい・魅力 ・同期スタートで安心 ・子どもとの深い関わり ・「できた！」を増やす ・個性を引き出す工夫 ・成長を親御さんと共有 ■＆ｌｉｔ設立への想い 代表自身が、息子に合う放課後等デイサービスを 探すのに苦労した経験から立ち上げました。 同じように悩むご家族が、安心してわが子を 預けられる、家族みんながホッとできる温かい居場所を、一緒につくっていきましょう！ |
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対象となる方 | 求めている人材 ■12月オープン予定の新施設！ ■みんな同期スタートで安心◎ 【必須資格】 ✅普通自動車免許(AT限定可) ✅保育士資格所持もしくは 児童指導員任用資格の要件を満たす方 ✅下記いずれかの資格・経験をお持ちの方 ・幼稚園・小学校・中学校・高校のいずれかの教員免許をお持ちの方 ・社会福祉士・精神保健福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ・大学の社会福祉学、心理学、教育学、 社会学系のいずれかの学部・学科・専攻を 卒業した方 ・児童福祉業に2年以上従事した方 【こんな方も歓迎】 ・子どもと関わる仕事がしたい方 ・オープニングとして働きたい方 ・手厚い体制で寄り添いたい方 ・資格はあるけど実務経験のない方 ・久々の仕事復帰を考えている方 ・経験、資格を活かして働きたい方 ・専門知識を身に着けたい方 ・身体を動かすことが好きな方 ・キャリアアップしたい方 定員10名のお子さんに対して、 スタッフみんなでゆとりを 持ってサポートできる環境を整えています。 新しく始まる職場だからこそ、みんなで 協力しながらイチから温かい居場所を 作っていきましょう！ |
勤務地 | 株式会社andlit 651-2116兵庫県神戸市西区南別府1-21-1グッドライフ伊川谷4F 勤務地 〒6512116兵庫県神戸市西区南別府1-21-1 グッドライフ伊川谷4F |
アクセス | 交通・アクセス バス停「南別府車庫」から徒歩3分、「新末田橋」から徒歩7分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり142時間20分 【平日】 10:15～18:30（実働7.15時間/休憩1時間） 【土曜/学校休業日】 8:30～16:45（実働7.15時間/休憩1時間） * 週5日勤務/日祝休み+他1日 * 基本的に残業はありません。 ◆ゆとりある手厚い配置体制 1日の受け入れ定員は最大10名まで。 スタッフ全員でゆとりを持って目配りができる手厚い配置体制を整えています。 一人で多くの業務を抱え込む必要はなく、チームで協力し合える環境です。 ◆みんなで同期スタート 新規オープンの施設のため、全員が同じスタートラインから業務を始められます。 お互いに助け合いながら、理想の職場環境を 一緒に作っていきましょう。 |
給与 | 月給240,000円～270,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・資格手当 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※有期雇用3ヶ月を2回更新のトータル6ヶ月 |
休日休暇 | 休日休暇 【休日】 日曜・祝日・その他1日 完全週休二日制 【長期休暇・特別休暇】 ◇有休休暇・時間休制度導入 ◇盆休み （8/12-16のうちの4日間） ◇年末年始 （12/30-1/4） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※有期雇用3ヶ月を2回更新のトータル6ヶ月 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（規定あり） ・賞与あり（年2回） ・昇給あり（年1回） ・資格手当あり ・オープニング研修 12月新規オープンのため、スタッフ全員で 同じスタートラインから研修を始められます。 未経験やブランクがある方も、 手厚い配置体制のもとで 基本からゆっくり学べる環境を整えています。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 新しく始まる職場だからこそ、みんな同期スタートで安心！ 資格があれば未経験からでも安心してスタートできる環境です♪ |