募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ◆介護が必要な方の暮らしを支える住環境整備 ◆建築の専門知識を活かせる提案業務 ◆プランニングに専念できる体制 ◆充実の研修で福祉の知識も習得可能 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護が必要なお客様のご自宅に 営業担当と一緒に訪問し、 現状を把握するための調査を行った後、 住環境整備のための 介護リフォームプランをご提案します。 【具体的な仕事内容】 ■営業から依頼を受けた お客様宅の家屋調査 ■お困りごとの箇所の スケッチ・写真撮影 ■リフォームプランの企画・ご提案 ■工事の進捗管理 ✅介護と暮らしを両立する 住まいづくりをサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単にバリアフリー化するだけでなく、 どのような暮らしを叶えたいのか 多角的な視点からプランを練り上げます。 ご自宅への訪問前には、 事前に営業がヒアリングを担当しますが、 実際の現場を確認したうえで、 「こうすればもっと快適になるのでは」と 提案内容を再考することも。 建築に関する専門知識や、経験を 活かしたアイデアに期待しています。 真のニーズを汲み取るには、 訪問時の室内動線のチェックや 介護の状況についてのヒアリングが大切。 当社では、お客様に心から感動して いただける提案を追求しています。 ✅プランニングに専念、 お客様と向き合える環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リフォームプランの企画では、 お客様の現状や将来を見据えた 視点が重要になります。 そこで1件1件の提案に集中できるよう、 図面作成や積算、施工店との調整などは 専門チームがバックアップします。 「もっと一人ひとりのお客様と 深く向き合う仕事がしたい！」 という方にピッタリな環境です。 ✅介護・福祉の専門知識は1から習得可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OJT研修はもちろん、 福祉の専門性が身につく研修等を 豊富にご用意しています◎ ◆疾病や身体機能に関する勉強会 ◆作業療法士による スキルアップ研修 ◆高齢のお客様との会話集 ◆成功事例を社内共有する 「P1グランプリ」など 異業界からの転職者も しっかりキャリアが積めるよう、 会社全体でバックアップします！ ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パナソニックグループの一員として、 介護サービス事業、介護付有料老人ホーム、 サービス付き高齢者向け住宅、 介護ショップ事業、介護用品の開発および 販売事業、介護事業者向け事業など、 幅広く展開しています。 1998年6月に母体となる 旧パナソニック エイジフリーサービス 株式会社を設立し、 2016年4月に介護関連4社を統合して パナソニックエイジフリー株式会社として 発足しました。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜必須条件＞ ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT可) ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士 ・2級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ＜歓迎条件＞ ■リフォームまたは新築物件の 設計・施工の経験がある方 ■建築系の学校を卒業された方 ■2級建築士の受験資格を お持ちの方 ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・建築の経験を活かして、 誰かに喜ばれる仕事がしたい方 ・お客様と近い距離で 設計をしたい方 ・自分のアイデアで、 お客様が望む住環境を 追求していきたい方 ・話すことが好き、 コミュニケーション力に 自信のある方 これまでのご経験を活かしながら、 日本のこれからを支える 「介護業界の建築士」に 挑戦しませんか？ 現在社内で活躍する建築設計は、 計72名(男性52名・女性20名)。 先輩の前職は、ゼネコン、工務店、 設計事務所など。 会社規模は問いません。 介護・福祉以外の分野から 転職してきたメンバーも 多数活躍しています。 |
勤務地 | パナソニックエイジフリー株式会社 大阪本社 571-8686大阪府門真市大字門真1048番地 勤務地 〒5718686大阪府門真市大字門真1048番地 |
アクセス | 交通・アクセス 京阪本線西三荘駅より徒歩約10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:45～17:45（実働8時間） ■休憩60分 ※月に1回程度、土曜日の出勤あり |
給与 | 年俸4,300,000円～6,500,000円 給与詳細 基本給：年俸 430万円 〜 650万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■別途手当 ・外勤手当（固定残業代）として 38時間分（68,163円～）を含む ・残業時間が固定分を超えた場合は別途支給 ・資格手当 （1級建築士2万円、2級建築士1万円、 1級施工管理技士3万円、 2級施工管理技士2万円） ※同種の資格を複数所有している 方は上位の手当のみ 【昇給】 給与改定年1回（4月） 【賞与】 賞与年2回（7月・12月） 前年度実績： 想定年収422万円～557万円（賞与込み） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ■週休2日制（月8日以上／基本土日） ※シフト制 ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 （入社時に最大5日、入社初年度に最大15日付与） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ※年間休日120日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ※健康保険はパナソニック健康保険になります ・交通費規定支給 ・借り上げ社宅制度 （規定・条件あり） ・慶弔見舞金 （結婚祝い金、出産祝い金など） ・資格取得支援制度 ・パナソニックグループ団体保険割引制度 ・グループ保養所利用可能 ・退職金制度 （勤続3年以上） ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 （退職金DC、賞与DC） ・積立貯蓄制度 ・職場積立NISA ・短時間勤務制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 建築設計は計72名（男性52名・女性20名） が活躍中です。先輩の前職は、ゼネコン、 工務店、設計事務所など様々。 介護・福祉以外の分野から転職してきた メンバーも多数活躍しています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 1名 |