募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【接客は、まだ人が主役でいい。】 最近は、注文も会計もセルフ。 便利になった一方で、 「お客様と話す時間が減った」 そんな寂しさを感じたことはありませんか。 PRONTO京都駅店には、 観光客、常連のお客様、 仕事帰りの会社員。 一人ひとり違う時間があります。 私たちは、 人を介したサービスを大切にしています。 店長候補だからこそ、 接客も、店舗づくりも、 あなた自身の色を出してください。 【具体的な業務内容】 ・スタッフのマネジメント ・シフト管理 ・店舗での接客・調理・レジ対応 ・売上管理 ・店舗運営・販促企画 など イタリアンバルをコンセプトに、 モーニングやランチ、 夜はアルコールも提供するお店です。 京都駅ビル店には国内外からの観光客や ショッピングの休憩で訪れる方など、 いろんなお客様が来られます。 【キャリアについて】 店長を目指しながら、店舗で経験を積んで頂きます。 経営者や役員と近い距離で、マネジメントや店舗運営を学べる環境ですので、 現場責任者として「自分のお店」のような裁量権を持って働くことが可能です。 また将来的には、複数のお店を管理する部長や役員を目指すこともできます。 【インタビュー Nさん（店長代行）】 「飲食は好きでした。 でも、結婚して子どもが生まれて、 働き方を変えないと続けられないと思いました。」 以前は、 人手不足で休めない。 忙しさで体調を崩したことも。 今は違います。 家族との時間を持ちながら、 好きな飲食を続けられる。 それが、黛を選んだ理由です。 仕事は、 売上だけじゃない。 一緒に働く仲間が、 楽しく働ける空気を作ること。 その先に、 お客様の満足があると思っています。 【株式会社 黛について】 京都を中心に18店舗の飲食店を運営する会社。 昭和44年に設立、50年以上の歴史をもつ企業です。 【従業員の幸せを第一に】 ■安心して長く働ける飲食店を目指して 創業50年、黛は従業員への無理なノルマや 急速な拡大は一切行いません。 私たちが大切にしているのは一人ひとりの従業員が いきいきと働ける環境づくり。 ◎複数名の社員体制でしっかり休める ⇒4週6休の休みは確実に取得 ⇒有給休暇の取得も推進中！ ◎安定した給与体系 ⇒昇給年1回、賞与年2回 ⇒退職金制度完備 ◎プライベートとの両立 ⇒シフト制で柔軟な働き方 ⇒残業少なめで帰れる時間に ■飲食店で働くことを誇りに思える環境へ 「飲食は体力的にきつい」 「休めない」「給与が低い」 そんな飲食業界のマイナスイメージを 私たちは変えていきたい。 黛が目指すのは、従業員一人ひとりが 充実した飲食人生を謳歌できる会社。 だからこそ、従業員の幸せを第一に考え、 長く安心して働ける環境づくりに 全力で取り組んでいます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ・人が好きな方 ・人を介したサービスを大切にしたい方 ・チームワーク良く働ける方 ・これからキャリアを作りたい方 ・家族との時間も、店づくりも諦めたくない方 ●20代、30代、40代のスタッフが活躍中 ●店長経験がなくともキャリアを作りたい方歓迎 ●飲食店での店舗運営の経験者活躍中 |
勤務地 | PRONT 京都駅ビル店 600-8216京都府京都市下京区東塩小路町901京都駅ビル地下1階 |
アクセス | 交通・アクセス 京都駅直結 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり24日 〜 25日 10：00～23：00の間でシフト制（実働8時間＋残業1時間（休憩1時間）） |
給与 | 月給350,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 45万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※固定残業代（4万4,878円〜5万7,698円／月24時間分）を含む ※超過分は別途支給します ◆昇給／年1回(5月) ◆賞与／年2回(7月・12月) ◆交通費支給（上限2万円） ◆役職手当 ◆時間外手当 ◆食事手当（月6000円） ◆売上達成手当 ※あなたの経験や能力を十分考慮のうえ、決定します。 ※試用期間2ヶ月（その間の給与に変更なし） 【売上達成手当あり】 店舗で売上目標を達成した月には、月5000円～4万円の手当を支給 【給与例】 給与例 入社1年目・・・450万円(月給35万円＋賞与) ※店長候補 入社3年目・・・550万円(月給40万円＋賞与) ※店長 入社5年目・・・700万円(月給50万円＋賞与) ※エリア長 |
休日休暇 | 休日休暇 月6日（シフト制） ※シフトは希望を反映して決定！連休の取得も可能です♪ 有給休暇（取得率高め！） 慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 社内表彰制度 誕生日祝い金 お弁当支給 制服貸与 産休・育休制度（取得実績あり） 研修制度 ※入社後の新人研修・フォローアップ研修（2ヶ月目以降）・定期的な社員勉強会など、多彩な研修を用意しています！（コロナ禍以前は東京・海外研修もあり） |
採用予定人数 | 1名 |