募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 「ゲーム業界で長期的にキャリアを積みたい」 という方にピッタリ✨ リリース前のゲームを中心とした バグをみつける”デバッグ”のお仕事です。 最新の機器や、あなたの好きなゲームシリーズに ふれる機会があるかも…?! ◥◣ 求人ポイント ◢◤ ✅週5日勤務可能/土日祝休み ✅社会保険完備 ✅未経験歓迎/ブランクある方も歓迎! ✅契約社員・正社員への登用制度あり ✅履歴書不要! ✅オフィスで説明会開催中!まずは職場を見にきてみませんか? 実際のゲーム会社の現場に近い環境で働けるので、 「ゲーム業界でキャリアを積みたい」 という方にはピッタリです◎ ◆仕事の流れ◆ こうすると、こうなってほしい、と 書かれたチェックシートがあるので、 指示に沿ってゲームをやってみます。 ↓ バグがあれば報告します。 <バグの例> ・アニメーションが正しく動作しない ・ステージをクリアしても 報酬アイテムが増えない・・・など。 デバッガーが自由にゲームをプレイして、 デバッガーのセンスや経験からバグを探していく 「フリーデバッグ」という業務もあります。 プライベートでのゲーム中に バグを見つけた経験がある方は向いているかも…?! もっと面白いゲームになるよう、 ゲーム会社様に感想を提出することも! ◆チームでの業務◆ バグを見つける集中力はもちろん大事ですが、 ゲームテスターは仲間と一緒に進めるお仕事です。 経験豊富な先輩に教えてもらいながら まずは業務を進めていきます。 集中力もコミュニケーションも大事なお仕事ですが、 その先には、 自分が携わったゲームが世に出る喜びが!! 「ゲームが好き」という理由以外にも 「IT業界へチャレンジしたい」という思いから、 ご入社いただく方も多いです! そんな方はゲーム領域で経験を積んだのち、 他の領域へのチャレンジもされています◎ アルバイトから契約社員や正社員へ登用されるチャンスもあり、 自らの努力次第で安定したキャリアアップが可能な環境です! |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ✨20代活躍中! ◎経験不問/未経験歓迎/ブランクある方も歓迎! ◎ゲームが好きな方 ◎ゲーム業界にチャレンジしたい方 ◎服装・髪型・ひげ・ネイル・ピアスOK! ※お客様先での勤務をお願いする場合も ありますので、 TPOに応じた格好でお願いします。 <こんな人が向いています!> ・細かい違和感にすぐ気づく ・長時間ゲームをやっても集中力がつづく ・いろいろなジャンルのゲームが好き ・パソコンの基本操作ができる |
勤務地 | 株式会社SHIFT 大阪オフィス 530-0027大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル 勤務地 ※採用となった場合、まずは大阪オフィスでのご就業となります。 その後、案件によって第2オフィスでの勤務となります。 ・大阪第2オフィス 大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル JR線「大阪駅」より徒歩10分、地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩4分、地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分 |
アクセス | 交通・アクセス 阪急電車大阪梅田駅より徒歩5分、阪神電車大阪梅田駅/大阪メトロ梅田駅・東梅田駅/JR大阪駅より徒歩9分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 9:00~20:15のうち、実働7.5~8時間(休憩60~75分) ※お仕事内容により、開始時間、実働時間、 休憩時間は変動します。柔軟に対応できる方を募集しています。 ※勤務時間例 9:00~18:15/9:30~18:30/9:45~18:15/10:00~19:15/11:00~20:00 |
給与 | 時給1,200円以上 給与詳細 基本給:時給 1200円 〜 ・交通費 当社規定に基づき支給(上限:30,600円/月) ※お客様先勤務の場合、交通費は全額支給になります ※お客様先勤務の場合、時給+1日500円の手当あり ・残業代支給あり(時給25%UP!) ・各種手当あり ー休日勤務手当 ー在宅勤務手当 ー客先勤務手当 ー社員紹介手当 ・給与支払日:毎月末日締切、翌月25日支払い(当日が休日の場合は前営業日払い) ・振込先口座:お手もちの銀行口座 |
休日休暇 | 休日休暇 週4~5日勤務(長期勤務できる方大歓迎) ※平日勤務が中心です 休日:土曜日・日曜日・祝日 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・契約社員、正社員への登用制度 ・給与改定(年4回) ・研修制度 ・スキルアップ応援制度 ・有給休暇 ・産前産後、育児、介護休業制度 ・服装髪型自由(ネイル、ピアスもOK) ・休憩スペース、無料ドリンクサーバー完備 【契約期間】 初回:入社月~翌々月末 2回目以降:双方同意のうえ更新の可能性あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 屋内禁煙 ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります |