募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 …………………………………………………… ▼ 私たちは食品包装資材を通じて、 人々の生活を支えています！ ▼ …………………………………………………… 普段当たり前のようにスーパーやコンビニで 目にする野菜、魚、肉、お菓子などの食品。 これらは私たちが届ける“包装資材”なしでは 人々に行き渡ることはありません。 想像してください。野菜や肉を買うときに、 必ず袋やトレーを使いますよね？ 人々の“当たり前”を支えるのが、 私たちオリヤス株式会社です。 日本の“食”を包み、繋ぎ、守る――― 生活に欠かせない、縁の下の力持ちです。 ✅お仕事内容 ――――――― 食品トレー、透明フィルム、袋など―― 食品工場やスーパーなどに、 最適な資材をご提案する仕事です。 提案対象はさまざま： ・野菜 ・魚 ・肉 ・お菓子 など お客様、メーカーと“三方で”協力しながら 仕事を進めます。 ・お客様の課題ヒアリング ・機能性・デザイン性の観点から資材を提案 ・メーカーと協力し、最適な製品を選定 ・価格、特注品の調整 など あなたの提案が、実際にスーパーや コンビニの棚に並びます。 この仕事ならではの、大きなやりがいです。 問屋であるからこそ、どんな商品でも 提案することができます。 メーカーではないため、特定商品に縛られず お客様の課題に“本当に最適なもの”を 自由に提案できる環境です。 【1日の仕事の流れ】 ※一例です。 8:30 出社、メールチェック 9:00 商談資料作成、上司と事前打ち合わせ 11:00 お客様と商談・提案 12:00 上司に美味しいラーメンをご馳走に 14:00 別のお客様と商談、情報共有 16:30 帰社、事務作業・次回商談準備 17:30 定時退社 ✅当社について ―――――――― 当社は、専門性を高めることを追求し続け お客様の現場での課題改善の提案を通じて 利益向上への貢献を心掛けております。 2024年には東京商工リサーチが厳選の 「関東で上位7.8%の優良企業」に選定 されました。 【経営理念】 お客様の繁栄に寄与する。 ――すべては問題解決から。 私たちは単なる「問屋」ではありません。 お客様の困りごとを解決する “問（問題解決）屋”です。 ・何に困っているのか ・何を求めているのか ・どうすれば喜んでもらえるか 自ら考え、行動し、改善する。 その積み重ねが“人としての成長”に つながります。 貴重な人生の時間を使って働くなら、 自分が成長できる会社を選びませんか？ |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ＜必須条件＞ ■普通自動車第一種免許をお持ちの方 ■下記「人柄」の方 ・誠実で謙虚 ・約束を必ず守る ・粘り強い人 ・無口でも、熱意を持って仕事に取り組める ・話し上手より、聞き上手な人 ・向上心、成長意欲のある人 学歴・成績は一切問いません。 人間性を重要視します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | オリヤス株式会社 三芳物流センター 354-0044埼玉県入間郡三芳町北永井449-1 |
アクセス | 交通・アクセス ■オリヤス株式会社 物流センター 東武東上線「みずほ台駅」より車で10分 東武東上線「鶴瀬駅」より車で15分 西武新宿線「航空公園駅」より車で20分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩60分） ※残業あり |
給与 | 月給295,210円～336,200円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万4700円 〜 29万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万510円 〜 4万6200円（固定残業時間：1ヶ月あたり21時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★年収430万～ ★賞与：年2回（6月・12月） ★昇給：年１回 ★交通費全額支給（会社規程に基づく） 【給与例】 給与例 【モデル年収】 ■年収530万円（月給33万円＋賞与） …入社2年目 一般正社員（中途） ■年収560万円（月給35万円＋賞与） …入社6年目 主任（新卒入社） ■年収700万円（月給40万円＋賞与） …入社10年目 課長（中途） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土・日曜） ＊その他、会社が定める公休日 ■年間休日120日 ■有給休暇あり（10日～） 働くときは働く、休むときは休む。 メリハリのある生活が人を強くする―― その考えの元、日々勤務しています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇昇給年1回（7月） ◇賞与年2回（6月・12月） ◇交通費規定内支給 ◇奨学金返還支援制度(社内規定に基づく) ◇確定拠出年金 ◇財形貯蓄制度 ◇無料駐車場有 ◇保養施設有（新潟県越後湯沢/大浴場・温水プール付） ◇会員制リゾート施設利用可（リゾートトラスト） ◇時間外手当 ◇家族・扶養手当 ◇出張手当 ◇役職手当 ◇資格支援制度（衛生管理者資格取得セミナー・受験費用支援、フォークリフト資格受講費支援） ◇退職金制度（勤続3年以上） ◇60歳定年、65歳迄再雇用制度有 ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇決起会（12月）他親睦会 ◇勤続奨励金（10年以上） ◇研修旅行（海外実績あり、2024年は2泊3日の長崎でした！） ◇健康診断（会社負担） ◇時短勤務制度あり ★奨学金返還支援制度 会社が奨学金の返還残額の一部又は全額を、 従業員に代わって日本学生支援機構に直接送金する制度です。 ★会社保養所 （新潟県湯沢町リゾートマンション） 自然豊かな場所で心身をリフレッシュできます。 夏は緑に囲まれ、冬はウィンタースポーツや温泉を 満喫することができます。 ★会員制ホテル利用可 （リゾートトラスト） 全国各地にあるホテルを利用することができます。 家族や大切な人と“上質な非日常”を――― ★社員旅行 行き先だけでなく、行くメンバーも 楽しみになる旅行です。 事前に出欠を取る、任意参加となります。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ・役職で呼ばず、名前で呼び合う フラットな文化 ・意見発信に許可は不要 誰でも提案できる ・ゴルフ・釣り・カフェなど、 社員同士の交流が盛ん 「大人数の中で埋もれるのではなく、 自分が活躍できる会社」 そんな環境がここにあります！ 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
採用予定人数 | 2名 |