募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＜未経験からのチャレンジも歓迎＞ 能登半島地震や豪雨災害を経て 復興過程にある能登の 森林を支える技能職員の募集です。 ・・・この求人のポイント・・・ ✅復興過程にある能登地域で、 森林整備を通じて地域を支える仕事 ✅山林の現場で、 間伐や植林などの森林整備に携わる役割 ✅収益拡大を目的としない、 非営利性の高い事業に関われる ✅チームで声を掛け合いながら、 安全を最優先に作業を進める現場 ✅日々変わる山の景色や、一つの現場を 終えたときの達成感を実感できる ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ ▼仕事内容▼ 能登地域の山林で行われる 森林整備の現場作業を担う仕事です。 間伐や下刈り、植林など、 森林を健全な状態に保つための作業を チームで分担しながら行います。 現場管理職員が立てた計画に沿って、 安全を最優先に作業を進めていきます。 自然の中で体を動かしながら、 能登の森林や地域の暮らしを 足元から支える役割です。 【具体的には…】 ・間伐、伐採作業 ・下刈り、植林作業 ・作業道の整備 ・道具や機械の準備、片付け など ※作業は必ず複数人で行い、 一人で危険な作業を 任されることはありません。 ＜林業未経験でも問題ありません＞ 林業の実務経験は不要！ 入職後は先輩職員と一緒に現場に入り 道具の使い方や作業の流れを 一つずつ覚えていきます。 最初は補助的な作業から始めて 慣れてきたら少しずつ できることを増やしていく形です。 業務に不安がある方も、 作業内容や役割を調整しながら 無理のないペースで取り組めます。 ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ ・・・この仕事の意義・・・ 森林整備は、土砂災害の防止や 水源の保全など、地域の安全や 生活保全に直結する仕事です。 特に、復興過程にある能登では 森林を適切に手入れし続けることが これからの地域づくりにつながります。 目立つ仕事ではありませんが、 現場での一つひとつの作業が、能登の 自然と暮らしを守る力になります。 ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ ・・・能登森林組合について・・・ 能登森林組合は、 能登地域の森林を守り、育て、 次の世代へ引き継いでいくことを 目的に活動している協同組合です。 森林整備を通じて、土砂災害の防止や 水源の保全、地域の暮らしを 支える役割を担っています。 近年は、能登半島地震や 豪雨災害の影響も受け、 森林や地域環境の再生が 大きな課題となっていますが 短期的な成果や利益を追うのではなく 地域に必要な仕事を、地道に 積み重ねていくことを大切にしながら 復興の一端を担っています。 ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ |
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対象となる方 | 求めている人材 学歴不問 林業や森林組合の経験も不問です！ 日々の業務を通じて、 少しずつ理解を深めながら 取り組んでいただける環境です。 技能講習（チェンソー、刈払機など）の 費用は組合で全額負担します。 未経験の方でも安心して 資格取得に取り組めます。 ▼必須 ＊要普通自動車運転免許 ▼こんな方に ＊自然の中で体を動かす仕事に 取り組んでみたい方 ＊チームで協力しながら 作業を進めることができる方 ＊地域や森林に関わる仕事を 長く続けていきたいと考えている方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年65歳のため）） |
勤務地 | 能登森林組合 輪島支所 928-0011石川県輪島市杉平町1字1番地の1 |
アクセス | 交通・アクセス 能登空港より車25分 ＊マイカー通勤可（仕事中は社用車あり） |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間15分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:00～16:55 実働7時間15分、休憩100分 |
給与 | 月給160,650円～273,000円 給与詳細 基本給：月給 16万650円 〜 27万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊時間外手当 ＊通勤手当（700円まで/日） ＊班長手当（12,000円/月） ＊運転手当（500円/日） ＊技能手当（4,800円まで/日※条件あり） ＊実費手当（2,400円まで/日※チェンソーや刈払機を使用した日に支給） ＊昇給年1回 ＊賞与年2回 ※昇給・賞与ともに前年度実績あり 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ＊年収433万円 （月収20万4,600円+手当+賞与/9年目・班長） ー スタッフインタビュー （技能職員／入社4年） ー 入社当初は、知識も経験もなく、 不安な気持ちが大きかったです。 ですが、現場では上司や先輩が 道具の使い方や作業の流れを 一つひとつ丁寧に教えてくれました。 分からないことがあれば すぐに聞ける環境で、少しずつ 仕事を覚えていくことができました。 山林の現場作業は危険も伴い 大変なこともありますが 一つの現場を終えたときの 達成感は、この仕事ならでは。 安全を何より大切にしながら、 仲間と声を掛け合って 作業を進めることで、自分自身の 成長も実感できる仕事です！ 最初は不安があっても、 実際に現場に入ってみると、 この仕事の良さが 少しずつ分かってきます。 自然の中で体を動かす仕事に 少しでも興味がある方には ぜひ一歩踏み出してほしいです！ |
休日休暇 | 休日休暇 ★年間休日113日★ 週休2日制（土日祝休み） ▼休暇 ＊5月の連休（5/3～5/5） ＊お盆休暇（8/14～8/16） ＊年末年始休暇（12/29～1/3） ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ＊育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊退職金共済加入 ＊退職金制度あり（勤続1年以上） ＊定年一律65歳 ＊再雇用あり（75歳まで） ＊住居探しサポートあり ＊マイカー通勤OK ┗駐車場あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 林業未経験でも全く問題ありません。 実際に組合内でも、別業界からの出身者も複数活躍しています。 経験に縛られることなく、飛び込んできてもらいたいです。 |
採用予定人数 | 8名 |