募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【15時終業×土日祝休み】給与計算やデータ入力の一般事務★簿記2級を活かせる！ ―――――――――――――――――――――― 【 このオシゴトのまとめ！ 】 ―――――――――――――――――――――― ▼夕方15時終業でゆとりある働き方 平日9:00～15:00の短時間勤務！ 終業時間の相談もできるので 家庭との両立にぴったりです。 ▼土日祝休み＆大型連休完備 カレンダー通りの休日で予定が立てやすい！ GW・お盆・年末年始の長期休暇もしっかり確保。 ▼日商簿記2級と事務経験が活きる 資格やこれまでのオフィスワーク経験を フルに発揮！やりがいを感じながら安定して稼げます。 ▼安心のマンツーマンフォロー体制 入社後は約2か月間先輩が寄り添って 丁寧にレクチャー！ブランクがある方も安心してスタート◎ ････････････････････････････････････････････ 【作業内容】 クライアント企業を支える 一般事務のお仕事をお任せします！ 具体的な作業の流れ▼ ■社会保険の加入申請手続き ■専用システムへのデータ入力 ■給与計算のサポート作業 ■離職票や雇用保険などの各種書類発行 入社後は約2か月かけて、 先輩スタッフが隣でしっかり業務を教えます！ 独り立ちまでマンツーマンでフォローする 体制が整っているので、焦らず自分のペースで 仕事を覚えていけますよ◎ テキパキと進める場面もありますが、 困ったときはすぐに質問できる温かい環境です★ ････････････････････････････････････････････ 〈環境〉 ・冷暖房完備 ・もくもく集中できる環境 ・マンツーマン教育あり ・休憩室あり ・給湯設備あり ・冷蔵庫あり ・電子レンジあり ・フリーWi-Fiあり ・休憩中の外出OK ・自家用車での休憩OK ・無料駐車場完備 〈働きやすさ〉 ・土日祝休み ・15時終業の短時間ワーク ・常日勤 ・座り仕事 ・服装はオフィスカジュアルOK ・髪型、髪色自由（規定あり） ・ネイルOK（規定あり） ・ピアスOK（規定あり） ・長期休暇あり（GW、お盆、年末年始） ・勤務終わりの時間相談可能 ・派遣先での直接雇用のチャンスあり 〈応募について〉 ・一般事務の経験必須(ExcelやWordの基本操作など) ・日商簿記検定2級必須 ・履歴書不要 ・オンライン面談OK ・学歴不問 ・ブランクがある方歓迎 ・企業見学OK ････････････････････････････････････････････ 【担当からのメッセージ】 山口県下関市で日商簿記検定2級の資格や 一般事務の経験を活かせるオフィスワーク！ 土日祝休み＆15時終業の短時間勤務で、 無理なく長期で働ける魅力的な職場です。 「まずは実際の職場を見てみたい」 という方も大歓迎★ オンライン面談も受付中！ ぜひお気軽にご応募ください♪ ★- お仕事までの流れ -★ (1)応募 WEBまたはお電話にてご応募ください♪ ↓ (2)登録・面談〈履歴書不要★〉 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ↓ (3)見学 実際に働く場所を見に行きましょう！ ↓ (4)入社 最短翌日には入社可能♪ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・車通勤OK ・土日休み ・土日祝休み ・敷地内禁煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260970650007 拠点コード:1019 |
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対象となる方 | 資格 【必須資格】日商簿記検定2級 【必須経験】一般事務経験（Word・Excelの基本操作ができる方） |
勤務地 | 株式会社ホットスタッフ下関 〒752-0975山口県下関市長府中浜町 勤務地備考 山口県下関市長府中浜町 |
アクセス | アクセス JR山陽本線(岩国～門司)長府駅から車で8分 新下関駅(車で14分) 小月駅(車で21分) ････････････････････ ▼面談方法は下記の3種類！ ・オンライン面談 ・来社面談 ・出張面談 ご希望の面談方法をお伝えください♪ |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 ＜勤務時間＞ 9:00～15:00 実働5時間/休憩1時間 ※終わり時間の相談可能 ※繁忙期（11～12月）を中心に月20時間(1日1時間程度)の残業あり 勤務形態：日勤 |
給与 | 時給1,300円～1,625円 給与 時給 1300円～1625円 ■残業代…32,500円（月20時間想定の場合） 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 時給1,300円×実働5時間×21日＋残業代＝169,000円＋別途通勤手当支給！ |
休日休暇 | 休日 土,日,祝日 長期休暇あり（GW、お盆、年末年始） |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ホットスタッフなら、 【有給休暇】の取得は時給の100％！ さらに、派遣先都合の急なお休みで 働けなくなった際の【休業補償】も 時給の100％を補償します!! 他社の休業補償は《6～8割》が一般的！ 例えば、 時給1,200円×8時間の仕事の場合だと ［6割の場合］ 1,200円×8時間×60%=5,760円 ［ホットスタッフなら］ 1,200円×8時間×100%=9,600円 休業補償が10日間続けば、 《38,400円》もの差額になります！ 万が一の休業でも毎日のお給料と同額で 受け取って頂けます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ホットスタッフ下関は福利厚生も充実★ ＊各種社会保険完備 健康保険/雇用保険/厚生年金保険/労災保険 ＊有給休暇 就業～6ヶ月後より10日間！/年 ＊産休・育休取得実績あり ＊通勤手当（※規定あり） ＊日払いOK！（※規定あり） ＊お給料の前渡しOK！（※規定あり） ＊退職金制度（※規定あり） ＊Ｐ‐コンシェル テーマパーク・映画の割引など特典多数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |
その他 | その他 【ブランド名】 ホットスタッフ 【事業内容】 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 |