募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【飲食業界の店長経験者の方へ】 その豊富な経験、当社で更に開花させ 幹部を目指しませんか？ ❚あなたの経験を最大限に活かす環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★焼肉・ラーメン市場売上NO.1の実績 ★前年比125.9%！成長中の安定企業 ★年商2～3億円規模の店舗経営に挑戦 ★データ戦略で勝つ！店舗運営を学ぶ ★数十名規模のチームを率いる経験 ★最短11ヶ月でエリアマネージャー、 取締役も目指せる ★30代平均583万円！ 店長平均年収639万円！高収入を実現 ★充実の手当！詳細は福利厚生欄へ ★年2回7連休！休暇支援金も(業績連動) ★月9日休み！しっかりリフレッシュ ★残業平均17h！プライベートも充実 ★本社キャリアも！現場出身者が7割活躍 （エリアマネジャー・商品開発・ デジタルマーケティング・人事など） ❚先輩社員の声：40代・元個人店経営者 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪キャリアアップを実感≫ 個人経営では限界があった店舗運営。 当社でデータ分析や仮説検証を学び 実践する中で、売上UPに繋がり、 店長としての自信と信頼を得ました。 経営者としての視座が磨くことが できました。 ≪働きがいと生活の調和≫ スタッフ育成が徹底されており 業務分担が明確で、平日ほぼ定時退社！ 年2回の7連休「レインボー休暇」で 趣味の京都旅行も満喫できました。 以前は考えられなかった充実感が 当社にはあります！ ❚安心の休暇制度と手厚い福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆年間休日113日(計画有給含め118日) ◆月平均残業17時間！(2024年度実績) ◆7連休取得率96.3%！(休暇支援金あり) ◆住宅手当：月4万2000円 ◆独身寮完備(家具家電付/手当あり) ◆家族手当：配偶者1万円 ＋子1人5000円/月 ◆単身赴任手当：月8万2000円 ❚店長は「プレジデント」大きな裁量権 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長は店舗の経営者そのもの。 予算会議で役員と直接交渉し 戦略を決定。採用や販促もあなた次第。 「顧客のため」のアイデアを即実行可能！ 権限と責任に見合う高報酬が魅力です。 （店長平均年収639万円） ❚成長し続ける物語コーポレーション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」など 多様なブランドで業界をリード。 新業態『果実屋珈琲』もスタートし 更なる成長と挑戦を続けます。 あなたの力で未来を創りませんか？ （新規オープン予定の計画多数あり！） その他、新業態・新事業を日本、 海外でチャレンジ中！ ❚入社後のステップアップイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社～研修】 充実の研修後、店舗へ配属。 店長候補として3ヶ月で店舗運営、 半年で責任者業務を習得。 着実にステップアップできます。 【店長昇格後】 年商2～3億円規模の店舗経営全般を担当。 売上・利益管理、人材育成、店舗戦略等 あなたの経営手腕を存分に発揮！ ❚多彩なキャリアパスで未来を描く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリア統括、事業部長への道や 本社(採用/教育/開発/FC等)への キャリアチェンジも可能！ （本社スタッフの約7割が現場出身） 【先輩のキャリア例】 ◆入社11ヶ月でエリアマネジャー ◆入社4年半で事業部長(ゆず庵) ◆入社2年半で商品開発部へ |
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対象となる方 | 求めている人材 【飲食業界での店長経験者、求む！】 あなたの経験と熱意を重視します。 面接では、5年後、10年後の夢や 実現したいことをお聞かせください！ 個人店経営者の方も大歓迎！ 多様な経験が活きる職場で、 長期的なキャリアを築けます。 （本社スタッフの約7割が現場出身） ❚歓迎する経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆飲食業界での店長・マネジメント経験 (焼肉、ラーメン、居酒屋、レストラン、 カフェ等) ◆複数店舗の統括、エリアマネジメント経験 ◆P/L管理、数値分析に基づいた改善経験 ◆リーダーシップを発揮した経験 ❚こんな方に最適な環境です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆経営スキル・マネジメント力を磨きたい ◆幹部候補としてキャリアアップしたい ◆実力主義の環境で正当に評価されたい ◆チームワークを重視し、仲間と成長したい ◆仕事と私生活のバランスを大切にしたい ❚先輩社員の声：40代・経験者の入社理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界屈指の安定経営と成長性に惹かれ 物語の経営ノウハウを学ぶため入社。 予算会議での役員への直接提案など 経営への参画意識が高まります。 代表も現場出身であり、 取締役を目指せる環境に魅力を感じています。 共に成長し、夢を実現しましょう！ ★こんなお仕事をお探しの方が続々応募中★ オープニング／スーパーバイザー／ 営業企画マネジメント／幹部候補／SV／ 経営企画／店舗開発／高収入／安定 |
勤務地 | 株式会社物語コーポレーション 焼肉きんぐ酒田店 山形県酒田市東両羽町8-7 |
アクセス | 交通・アクセス イオン酒田南店バス停より徒歩2分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ※早番・中番・遅番あり ※月平均残業17時間 プライベートの時間も確保できます。 |
給与 | 月給267,000円～357,000円 給与詳細 基本給：月給 26万7000円 〜 35万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・前職給与を最大限考慮し優遇 ※残業代は別途全額支給 ※実力に応じた昇給制度あり 【想定年収】 ◆店長平均：639万円 ◆30代平均：583万円 【各種手当】 ◆役職手当 ◆住宅手当(月4.2万円) ◆家族手当(配偶者1万円/子1人5千円) ◆単身赴任手当(月8.2万円) ◆残業・深夜手当 ◆公休出勤手当 ◆調整手当 ◆オープン・正月手当 【昇給】随時 【賞与】年2回（6月・12月） ※2024年度実績平均4ヶ月分 【給与例】 給与例 【年収例】あなたの未来図です！ ◆798万円／ブロック長(42歳経験6年) (年俸798万円／月額換算66.5万円) ◆672万円／エリアM(35歳経験4年) (月給42万円＋賞与) ◆544万円／店長(26歳経験2年) (月給34万円＋賞与) |
休日休暇 | 休日休暇 【休日休暇】 ◆月9日休み（2月は8日） ◆年間休日113日 （計画有給5日含め実質年118日） ◆有給休暇（初年度10日～） ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後・育児・介護休暇 （産育休取得実績：女性100% 男性59.6%） ◆レインボー休暇制度（年2回・7連休） ◆GLTD （傷病による長期所得補償制度） ◆大晦日・元旦は原則全店休業 ◆配偶者出産特別休暇 他 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は下記店舗等で研修を 実施します。 ◆焼肉きんぐ：松戸八ヶ崎店 ◆丸源ラーメン：豊川店 など ◆ゆず庵：川口店 or 足立島根店 など ※その他ブランドも指定研修店舗あり 【試用期間中の適用外待遇】 ◆社員持株会への入会 ◆レインボー休暇の取得 上記以外は本採用時と変更ありません。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 健康経営優良法人2025認定企業 （大規模法人部門） 【充実の福利厚生で生活もサポート】 ◆交通費全額支給 ◆退職金制度 ◆社員持株会 ◆制服貸与 ◆車通勤可 ◆引越費用当社負担 ◆独身寮(家具家電付/住宅手当あり) ◆託児補助手当 【多様な働き方を支援】 ◆リージョナル制度(地域限定勤務) 家庭の事情等、ご相談ください。 ◆ジョブチャレンジ制度 【成長を支える制度】 ◆物語アカデミー(各種研修制度) 例：ネクストプレジデント研修 他 ◆復職トレーニング研修 ◆社内イベント(年1回表彰式等) ◆合同プレジデント会議・予算編成会議 【その他】 ◆社割あり ◆学歴不問 ◆ブランクOK ◆女性活躍中・管理職登用実績あり ◆低用量ピル服用費全額補助制度の導入 ◆中途入社50%以上 ◆ノルマなし |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【個を尊重し、挑戦を歓迎する社風】 「自分の意思で行動する」が基本方針。 社員一人ひとりの「個」が輝き、 意見を尊重し合い、高め合う文化です。 あなたの挑戦が新たな革新を生みます。 ◆受動喫煙対策：屋内喫煙所あり 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |