募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） - ★オススメPOINT★ - ・研修制度充実！経験不問！性別不問！ ・定時退社推奨＆週休2日制の好環境 ・ノルマなし！お客様に寄り添える環境 ・先輩とのペア接客で着実に成長できる ・年2回の賞与で頑張りはしっかり評価 - 【仕事内容】 ・接客 ・商品のご案内やご提案 ・販売 ・ディスプレイ など キラキラと輝く商品に囲まれ、 特別感溢れる非日常的な空間で 「一生もののジュエリー」を お客様と一緒にお探しするお仕事です｡ -✧ 募集背景 ✧- 「新光堂」と系列店の「WEDY」を 計９店舗展開中の当社。 ここ数年、新店舗のオープンが 急速に進んでいるため、 店舗全体の体制強化を図るべく 既存店でも増員募集を行います！ - ココに注目！ ￣￣￣￣￣￣￣ 国内および海外の有名ブランドや、 オリジナルジュエリーの中から、 個性や好みに合わせたアイテムをご提案。 お客様一人ひとりに寄り添うことを第一に 考えているため販売ノルマはありません◎ ブライダルという人生の節目にも 携わることができ、やりがいも十分。 ジュエリー業界が初めてでも、 基礎から学べる研修制度が整っているので 接客力を磨きたい方にピッタリです。 こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人と話すのが好きな方 ・接客販売職に興味のある方 ・プライベートも大切にしたい方 ・なるべく定時帰宅したい方 ・プロセスを評価してもらいたい方 ・ゆくゆくはキャリアアップしたい方 ・真面目で責任感のある方 ・同じ職場で長く働き続けたい方 ・スポーツをやってきた方 ・ファッションに興味のある方 ・仕事でやりがいを感じたい方 会社について ￣￣￣￣￣￣￣ まもなく創業90年を迎える当社は、 ブライダルリングをはじめ、宝石や時計、 メガネや補聴器を取り扱う老舗企業。 『 Happiness Together 』 この言葉を経営スローガンに掲げ、 今後も地域社会全体に貢献できるよう、 幸せ作りのお手伝いに努めて参ります。 ★https://j-shinkodo.jp/ ★20代・30代スタッフ活躍中！ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ＊普通自動車運転免許 ＊高卒以上 ＊PCの基本操作スキル └Word・Excelへの文字入力 └メール対応 など 【歓迎】 ・未経験者歓迎 ・無資格歓迎 ＃異業種からの転職者も応援 ★業界未経験者はもちろん、接客スタッフや アパレル販売スタッフの経験は一切不問！ おしゃれ好きな方やトレンドに詳しい方など 好きなことや趣味を活かしたい方も大歓迎！ 【スタッフインタビュー】 3年前に全くの未経験から 入社し、慣れない仕事に不安を 感じていましたが、先輩たち が丁寧に教えてくださった おかげで、今ではやりがいを 感じるようになりました。 プロセスを大事にし、 評価制度も充実しているため 頑張った分、評価される のが嬉しです。 なによりお客様に直接 お礼を言われたり、笑顔に なって頂けるこの仕事は、 他の仕事では味わえない 楽しさを感じられます。 接客は楽しいですよ♪ おすすめです！ |
勤務地 | 新光堂 イオンモール天童店/株式会社新光堂 994-0082山形県天童市芳賀タウン北4丁目1-1 勤務地 〒9940082山形県天童市芳賀タウン北4丁目1-1 |
アクセス | 交通・アクセス 天童南駅から徒歩3分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:45～21:00の間でシフト制 （実働8時間・休憩1時間） 〈シフト例〉 早番 9:45〜18:45（休憩60分） 中番 11:00〜20:00（休憩60分） 遅番 12:00〜21:00（休憩60分） ＊ほぼ残業なし(月1～2h程度) |
給与 | 月給220,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賞与年2回（勤続2年目以上が対象） ・通勤手当あり（上限3万円） ・扶養手当あり（上限2万円） ・役職手当あり ・遅番手当あり（イオンモール内勤務） ・プロセスと成果の両方を評価する★成長支援制度★により、年一回の昇給あり。 ・年間を通して、従業員に対する★インセンティブキャンペーン★あり。 ・年2回の賞与とは別に、業績に応じて★決算賞与★あり。 ★成長支援制度★ 成果とプロセスの両方を評価することで、 年一回の昇給額が決まる仕組み。 自分の売上をあげることより、後輩に教える ことで最高得点を獲得できるのが、この制度 の特徴。 これにより、先輩が積極的に自分の販売ノウ ハウを後輩に教え、新人の成長スピードを最 短にすることが可能になった。 ★インセンティブキャンペーン★ 年一回の昇給と賞与とは別に、 売上や成果に対する評価を、すぐに 受けれるようにしたキャンペーン。 会社が指定した成果に対し、すぐに インセンティブを受け取ることが 出来るので、新人でも短期間で、 頑張りを評価として受け取れる。 ★決算賞与★ 会社の業績がいい場合は決算賞与を 支給する。 過去5年間は毎年支給している ※決算賞与を含め、賞与に関しては 勤続2年目から支給。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・年収300万円/入社1年目女性/中途採用 ・年収400万円/25歳女性/店長/中途採用 ・年収700万円/42歳男性/部長/中途採用 |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制（シフト制勤務） ＊シフトは連休or飛び休から選択可 →曜日応相談 ＊有給休暇あり →取得しにくい雰囲気ゼロ！ ＊夏季休暇・冬季休暇あり →時期をずらして連休取得 ＊産前産後休暇、育児休暇 →休暇取得後の復職率は100％ 長期休暇は時期をずらして連休を取得。 基本的には平日休みになりますが、 土日の休み希望を出すことも可能です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） └勤続2年目以降支給 ・決算賞与（業績による） └過去5年間支給実績あり ・インセンティブ支給あり ・社会保険完備 ・交通費支給（月2万円迄） ・制服貸与 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度（勤続5年以上） ・各手当（役職・扶養・時間外） ・健康診断（年1回） ・社員旅行 ・報奨旅行 ・県外への転勤なし |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 イオンの中にあるお店なので、仕事帰りにお買い物もできる便利な職場です。 |
採用予定人数 | 5名 |