募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■確かな技術で廃炉と福島の復興を担う企業 ■未経験歓迎！技術者としての成長を応援！ ■残業月5h！社員寮など豊富な移住サポート ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 福島の「水」の安全を守るお仕事です！ 廃炉や復興に貢献できる原子力の分析技術者として各種分析業務をお願いします。 自分達が分析した数値がテレビで紹介される事もあります！ 現在当社では、震災前の約16倍に相当する年間約8万件の項目を分析しています。 システム活用により効率化が進む環境の中で、分析からデータの取りまとめまで、念入りなチェックを実施します。 ＜具体的には＞ ■廃炉作業における放射能及び化学分析業務 ■分析機器の定期点検 ■試料及び環境試料中の成分分析 └滞留水、汚染水、海水、処理水等の試料及び環境試料中に含まれるトリチウム、カルシウム、マグネシウム等の分析を行います。 ＜一日の流れ＞※一例 ■08：00 出社、朝礼ミーティング ・福島事業所に出社 ・チームでスケジュール確認、連絡事項等の周知 ■08：25 ラジオ体操 ・町内放送にてラジオ体操 ■08：30 現場へ移動 ・福島事業所より１Fまで社用車で移動 ■09：15 客先とのミーティング ・KY等、連絡事項等の周知 ■09：30 分析業務開始 ・1日200～300試料の分析を20名程で対応します ・1つの分析にそれほど時間をかけずに処理をしていくので、コツコツと進めていくことができます ※配属先により、分析の化学的な知識が必要な場合もあります ■12：00 昼食 ・手作り弁当やコンビニ弁当など持参し昼食 ■13：00 分析業務再開 ・近年はデータを正確に取るためのシステム化が進んできており、マニュアル通りの対応が可能です ■15：30 客先との終礼ミーティング ・連絡事項等の周知 ■15：50 福島事業所へ移動 ・１Fより福島事業所まで社用車で移動 ■16：30 福島事業所到着 ■16：40 退社 ★残業連絡やその日の業務報告をして業務終了です！ ＜身につくスキル・経験＞ 新しい仕事への挑戦を通じて、廃炉や復興に貢献できることが何よりのやりがいとなります。 お客さまからのニーズは幅広いですが、評価いただき感謝されたときには喜びだけでなく技術者としてのスキルアップも実感できます。 ＜職場環境＞ 福島事業所の社員として、下記のような就業場所での勤務となります。 ◎県外からの移住者も活躍中！ ■分析業務 福島第一原子力発電所内：福島県大熊町大字夫沢字北原22 ＜研修について＞ 当社では社員のスキルアップに重点を置き、『階層別教育』『支援教育』『資格講座』等のカテゴリーごとに研修・教育を実施。 先輩社員たちからの丁寧な指導により、１から技術者としての知識と経験を積み上げられます。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// 東日本大震災による福島第一原子力発電所の放射線事故は、我が国のエネルギー政策を根本から見直す大きな転機となり、福島県の環境回復は、国の大きな課題となっております。 当社は、事故発生以降、福島県の環境回復に向けて尽力しております。 平成27年には、いわき市に新たに活動の拠点を設置、更には、事業の拡大へ向けて令和元年11月に楢葉町に新事務所及び社員寮を開設し、放射線の測定、放射性物質の分析などに長年にわたり培ってきた技術を発揮しています。 ■募集の背景 福島第一原子力発電所の廃炉と地元地域の復興のために新しい人材を募集します。 ＜先輩スタッフインタビュー＞ Nさん（入社2年目） ■現在のお仕事は？ ━━福島第一原子力発電所の5号機サービス建屋内ホットラボで、発電所の建屋内滞留水や地下水、サブドレン、ダスト、土などのγ線核種分析業務などを行っています。福島の地域復興に繋がる魅力的な仕事だと思います。 ■職場環境について教えてください。 ━━社員間の仲間意識が強く、助け合いながら業務にあたっています。上下関係なく積極的に意見を発信し合える雰囲気です。日々学ぶことばかりですが、職場の先輩方の丁寧な教育と現場OJTが技術の向上につながっています。 ■転職を検討中の方にメッセージをお願いします。 ━━アセンドは、自分の努力次第で能力を存分に伸ばせる職場環境です。一緒に汗を流し、助け合いながら成長していきませんか！ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ■学歴：高卒以上 ■普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ◎未経験歓迎！先輩社員が丁寧に指導いたします ＜社宅完備です＞ 当社は茨城県が本社になり、現在福島で勤務している社員も茨城からの移住がほとんどです。 その為、社宅や移住支援も充実しており、安心して勤務可能です。 年齢の条件と理由：あり（18歳～45歳まで※例外事由2号・18歳以上（労働基準法）、例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 株式会社アセンド 福島事業所 979-0603福島県双葉郡楢葉町大字井出字浄光東27-126 |
アクセス | 交通・アクセス 常磐線「竜田駅」から歩いて20分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ※固定時間制またはシフト制 （1）08:00～16:40 （2）08:00～16:40 (交代勤務) （3）16:00～00:40 (交代勤務) ※平均勤務時間160時間／月 ※時間外勤務（残業）：月平均5時間程度 |
給与 | 月給201,000円～345,500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 14万7800円 〜 25万9100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万3200円 〜 8万6400円 ※下記手当を含む金額です ・一律職能手当：1万8200円～5万1400円 ・一律福島勤務地手当：3万5000円 ※経験、スキル等を考慮の上で決定します ■昇給：あり ■賞与：あり（年3回 5.5ヶ月分※前年度実績） ＜各種手当＞ ■扶養手当 ■住居手当 ■時間外手当 ■資格手当 ■特殊勤務手当 ■通勤手当（月額支給上限 34,300円）など |
休日休暇 | 休日休暇 【シフト制】 ■年間休日数：120日 ※当社カレンダーによる ■年次有給休暇：10日 ※入社月によって規定により付与 ■産前産後休暇、育児休暇（実績あり） ■介護休業 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中に賞与月がある場合は対象外 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職金制度 ■定年後再雇用あり（65歳まで） ■健康増進支援制度 └健康診断他、希望者に人間ドッグ、脳ドッグ、がん検診等の一部補助 ■永年勤続表彰・休暇制度 ■公的資格取得・自己啓発支援 ■女性管理職登用実績あり ■社員寮（全事業所完備） ※令和元年11月楢葉町に新社屋及び単身向け社員寮完工 ■借上げ社宅もあり（単身用／世帯用） ※光熱費別で月自己負担7,500円前後を想定 ◎いわき市・広野町・富岡町各エリアに完備！ ================ 地方での新しい生活を希望する方大歓迎！ 移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。 Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。 あなたの可能性を広げてみませんか。 ================= こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 ＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■福島12市町村移住支援金 全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。 さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索 ■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金 就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！ ■職場見学 移住・転職の前に職場や地域を見学したい…！そんなご要望にお応えします！ ■お試し住宅 楢葉町「お試し住宅」に宿泊が可能です！ ▼対象者 ・町外に住所があり、町内に一度も住所を有したことのない人 ・町内への移住検討者、または、町内での生活体験を町外へ発信できる人 ・滞在期間中において、地域活動に積極的に参加する意思がある人 ・旅行に伴う宿泊利用でない人 ・暴力団員でない人 ▼要件 ・地域の自治体活動等に参加する ・町または町が指定する団体で移住に関する相談を行うこと ・SNS等で移住または起業に向けた取り組みや町内での活動、楢葉町の魅力について情報発信する ▼期間 最長14日間 ▼利用料 無料 ▼利用方法 申込書に必要事項を記入の上、使用日の14日前までにメールかFAXでお申し込みください。担当者と電話で内容を確認したうえで、使用許可を受ける流れになります。 ※他、諸条件あり 詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。 https://mirai-work.life/magazine/1360/ |
採用予定人数 | 5名 |