募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ■世界中にブランド品の魅力を伝える仕事 ■ここ数年間の売上は右肩上がりで増加 ■英語力がある方なら未経験者も大歓迎 ■自分のアイディアを提案しやすい風土 ■少数精鋭だから成長スピードが速い ■完全週休2日制＆残業は月10時間以下 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 事業が発足して以来、 売上を伸ばし続けている 「海外向けの自社ECサイト」。 そんな海外向けの自社サイト ｢ＤＣＴ Ｖintage｣や 海外大手ＥＣサイト｢eＢay｣等の 運営メンバーを新たに募集します！ 海外のトレンドをリサーチしたり、 英語で商品の紹介文を書いたり、 海外のバイヤーと商談したりするため、 英語力を存分に発揮できる環境です。 あなたの持つ英語力を活かして、 新しいキャリアに挑戦しませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当てはまる方にぴったり！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『新しいことにどんどん挑戦したい』 『成長できる環境に身を置きたい』 『会社と一緒に成長したい』 『日常的に英語を使う仕事がしたい』 『ファッション業界で働きたい』 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★世界中のお客様にトレンド商品をお届け ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち『ＤＣＴエンタープライズ』は、全世界へ向けて中古のブランド品のバッグ、時計、ジュエリーなどを販売している会社です。Instagramのフォロワー数は8.8万人を突破。月1000点以上出品している自社ECサイトではInstagram経由で海外からの注文が殺到しており、ここ数年間、昨対比を大きく上回る売上をあげています。業績好調に伴い、2021年9月にはオフィスの移転を実施しました。 ★社員みんなで会社を育てていく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社長を交えて月に1回「社員からの提案会議」を開催。社長が社員の意見を前向きに取り入れたいという志向の方なので、自分のアイディアや意見をフランクに伝えられる環境です。実際にこの会議を経て、給与体系の変更が実現しました。また、もっと気軽に意見交換できるように、社員だけでの会議も週1回開催しています。バイヤーや商品管理部など他部署とも連携しながら、新しいサービスを生み出し、事業を成長させていきましょう！ ★実力や成果をしっかりと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少数精鋭の会社のため、一人ひとりに大きな裁量権があり、早いスピードで成長できる環境です。事実、未経験（前職：アパレル販売員）で入社した社員に、入社4～5ヶ月で主任を任せたこともあります。事業部の拡大に伴い、今後新たなポジションができる可能性も大きく、キャリアアップも実現できます。また、成果に応じた評価をするので、結果次第で年収例以上の還元も可能です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＝＝業務内容＝＝ リサーチ、SNS運用、海外アプローチ施策の考案など、マーケティングやPRに関す業務を中心にお任せします。 《具体的には…》 ■リサーチ：アメリカの20代女性やセレブなどのSNSをチェックして、海外のトレンドや売れ筋を分析します。 ■SNS運用：「フォロワー数8.8万人」の自社のInstagramで商品を宣伝して、自社ECサイトへのトラフィックを増やします。また、Instagramでのライブ販売も実施しています。 ■海外アプローチ施策の考案：海外バイヤーと商談したり、海外の市場動向を調べて、海外の人々へのアプローチ施策を考えます。 ☆商品の梱包発送業務や、ECサイトへの出品業務（商品タイトルや注意書きを英語に訳してネット上にUP）などもお任せします。※パートさんがメインで行います。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＃学歴・経験不問 ＃ベンチャーマインドをお持ちの方は大歓迎 【必須条件】 ◆日常英会話・英文メールの読み書きができる方 ◆Word・Excelが使える方 《下記経験がある方優遇！》 ◇海外留学経験 ◇ECサイトの運営経験 ◇英語を使用するお仕事の経験 ◇ファッション関係のお仕事の経験 ◎業界問わず、マネジメント経験がある方は、リーダー候補としての採用を予定しています。 |
勤務地 | 株式会社DCTエンタープライズ 神奈川県横浜市青葉区美しが丘 |
アクセス | 交通・アクセス 田園都市線｢たまプラーザ｣駅より徒歩4分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【勤務時間】 9：30～18：30（休憩1時間） ※残業時間は、基本的に月10時間以内です。 |
給与 | 月給280,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり22時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 年1回 ※その他に年2回面談(3月・9月)を実施。本人の志向や実績に応じて昇給・昇格あり。 【賞与】 年2回 ※業績に応じて支給額を決定します。 【給与の補足説明】 ■メンバー：月給28万円～ ■リーダー候補（マネジメント経験者※業界不問）：月給30万円～ ※経験・能力などを考慮して給与額を決定します 【給与例】 給与例 入社3年目：500万円（月給34万円＋賞与） 入社5年目：620万円（月給42万円＋賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（日曜日固定＋1日のシフト制） ※休日の調整も可能です！ 【休暇制度】 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■バースデー休暇 ■有給休暇 └有給取得率100％ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 《メンバー》 試用期間中は月給25万円 ※固定残業代：3万円／18時間分を含む 《リーダー候補（マネジメント経験者※業界不問）》 試用期間中は月給28万円 ※固定残業代：4万円／20時間分を含む 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 24万円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万円 〜 4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり18時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費規定支給（上限：月2万円） ■子ども手当（1人月5000円※2名まで） ■役職手当 ■屋内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |