募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アピールポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅介護記録はiPhoneによるチェック方式 ✅入社時にリフレッシュ休暇付与 ┗ 有給取得までの期間内で 「この日休みたい…」という時にも利用可能 ✅感染症罹患時の休みは有給消化しません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊法人の特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ⏩残業ほぼなし（月30分程度） ⏩月平均9日休み ┗夜勤明けの日の次の日は必ず公休 ⏩1時間単位での有給取得OK ⏩住宅手当・扶養手当・資格手当 ⏩育休取得実績ほぼ100%(男女性問わず) ⏩多職種連携でのチームケア ┗困った時はすぐに看護師などの専門職員に 相談できる「孤立させない現場」です ──────────────────── 利用者様が安心して過ごせるよう 生活のサポートをお願いします ──────────────────── 《具体的には…》 ✅レクリエーションや体操 ✅外出時のお手伝い ✅移動、車椅子やベッドへの移乗 ✅食事、入浴、お着替えなどの生活サポート ──────────────────── 実務未経験・経験の浅い方も大歓迎◎ ──────────────────── 入職後の研修・サポートなど、 安心して慣れていただく為に 教育体制を整えています◎ ──────────────────── 施設の雰囲気・スタッフインタビューは コチラよりご覧いただけます！ ──────────────────── ▶ https://irryo-harunire.or.jp/recruit/ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ✅介護職員初任者研修修了者以上 【こんな想いの方大歓迎！】 ✅未経験スタートのスタッフが多い職場で働きたい ✅書類作成などの事務負担の無い職場で働きたい ✅残業がほぼ無く、仕事が終わってからの時間を有効活用したい ✅「忙しそうで相談しずらい…」の無い職場で働きたい ✅札幌市までの往復通勤時間を「自分の時間」に変えたい 【こんなキーワードで お仕事探している方にオススメ！】 #残業ほぼなし #定時退社 #時間単位有給 #子育て支援 #ワークライフバランス重視 #ICT活用 #iPhone導入 #iPad導入 #転勤なし #江別市 #医療法人 #20代活躍中 #30代活躍中 #住宅手当あり #未経験歓迎 #リハビリテーション 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 医療法人はるにれ 介護老人保健施設はるにれ 069-0861北海道江別市大麻北町607番地8 |
アクセス | 交通・アクセス 中央バス「3番通11丁目」停留所から徒歩10分／交通費支給あり |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 〜 15時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ■8：30～17：30（休憩1時間） ■16:30～翌9:30（休憩2時間） ✅残業ほぼなし ┗ 月平均残業時間30分程度 ✅夜勤は月平均6回程度 ┗ 夜勤回数の相談OK！ ⭐夜勤明けの日の次の日は必ず公休 |
給与 | 月給218,500円～288,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 14万4000円 〜 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万4500円 〜 8万8000円 【上記一律手当詳細】 ✅資格手当：7,000円〜13,000円 ✅処遇改善手当：27,000円 ✅業務手当：5,000円 ✅夜勤手当：33,000円 （5,500円/回×6回分） ┗超過分は別途支給 ✅エネルギー手当：2,500円〜10,000円 【その他】 ✅昇給あり ✅賞与あり（6・12月） ┗基本給の計3.5ヶ月分（昨年度実績） ✅交通費実費支給（上限25,000円/月） ✅住宅手当 ┗単身世帯主：1万5,000円 扶養者のいる世帯主：1万8,000円 ✅扶養手当 ┗配偶者：1万6,000円 お子さん2人目まで：5,500円 3人目以降：1,000円 ┗ひとり親世帯の お子さん1人目：1万1,000円 2人目：5,500円 【給与例】 給与例 介護経験1年目（入社1年目）スタッフ例 ▶年収305万円（月給21.85万＋賞与＋他） ※以降、経験に応じて昇給していきます。 |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制 ▶シフトにより月平均9日休み ✅1時間単位で使える有給休暇 ✅リフレッシュ休暇（3日間/年） ┗好きな時に1日単位で取れる◎ ┗有給休暇付与までの間でも使える◎ ✅育児休暇あり ✅育休明けの短時間勤務制度あり ┗お子さんの小学校入学までOK！ ✅特別休暇（10日間/年） ┗感染症罹患時に利用OK ✅介護休暇あり ✅慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅制服貸与 ✅職員診療費割引制度あり ┗本人1割負担 ┗診療所・歯科・薬代に適用 ✅車通勤OK（駐車場あり） ✅資格取得支援あり ✅退職金制度あり（勤続7年以上） |
採用予定人数 | 2名 |