募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ✅未経験から不動産実務を習得できる環境 ✅賃貸契約の更新業務を中心としたサポート ✅関係各所との連絡・調整業務あり ✅チーム体制で安心して取り組める職場 更新・督促係として、 賃貸物件の契約更新手続きなどの 全般業務を担当していただきます。 また、慣れてきたらオーナー様への 賃料交渉などにも携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・賃貸契約の更新に関する手続き対応 ・入居者様からの各種お問い合わせ対応 ・契約内容の確認および調整業務 ・仲介業者との連絡・日程調整・条件確認 ・オーナー様への賃料に関する確認・交渉補助 ・家賃未納時の入金確認および督促対応 ✨契約更新や各種調整を支える業務 ✨関係各所のやり取りをまとめる役割 ✨未経験から実務スキルを習得可能 ==================== 契約更新を支えるやりがい！ ==================== 複数の関係者を調整しながら 契約更新を進めるため、 無事に手続きが完了したときに 達成感を得られる仕事です。 また、業務に慣れることで 賃料交渉などにも携わり、 段階的にスキルアップできる 点も魅力です。 ======================= 未経験から不動産の専門知識を習得！ ======================= 不動産業界未経験の方も歓迎。 契約更新や賃貸管理に関する知識を、 実務を通して少しずつ身につけられます。 周囲に相談しやすい環境のため、 安心してスタートできる体制です。 ==================== 連携しながら進める安心環境！ ==================== 営業・賃貸・管理スタッフが 連携しながら業務を進めており、 分からないこともすぐに 相談できる体制が整っています。 周囲と協力しながら進めるため、 一人で抱え込まず安心して 働ける環境です。 ==================== 地域に根差した安定企業！ ==================== 創業約70年、浦和エリアを中心に 不動産事業を展開しています。 取扱物件数は9,500戸以上にのぼり、 地域トップクラスの実績を持つ企業です。 「住みたい街」として人気の浦和エリアで、 地域に根差しながら長く働けます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ✅業界・職種未経験の方歓迎！ ✅宅地建物取引士資格を お持ちの方はなお歓迎 ※普通自動車免許は不問 ＜こんな方を歓迎します＞ ・物事を順序立てて進められる方 ・周囲と連携しながら対応できる方 ・相手に配慮したやり取りができる方 ・関係者との調整を前向きに進められる方 賃貸契約の更新手続きや オーナー様への対応など、 複数の関係者とやり取り しながら進める業務のため、 状況を正しく把握し、 丁寧に調整していく力が 求められるポジションです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 株式会社大和不動産 330-0063埼玉県さいたま市浦和区高砂1-2-1エイペックスタワー浦和オフィス西館3階 |
アクセス | 交通・アクセス 「浦和駅」から徒歩4分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり2056時間 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （実働8時間／休憩60分） |
給与 | 月給235,000円～354,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万9000円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万6000円 〜 5万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 ・資格手当(宅地建物取引士※1万円／月) ・家族手当(配偶者1万円／月、子1人7000円／月) ・役職手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ★自己設定の目標達成度や、 お客様からどれだけ信頼を頂けたかを評価し 昇給・賞与へ反映します。 【給与例】 給与例 【年収例】 450万円／40歳、賃貸管理/入社2年目（月給30万円＋賞与60万円＋手当） 410万円／30歳、賃貸営業/入社3年目（月給25万円＋賞与80万円＋手当） |
休日休暇 | 休日休暇 月7～9日休み／毎週水曜は固定休、その他は選択制 ★土or日の休みも可能です ・年末年始、夏季休暇、GW休暇 ・慶弔休暇 ・産休取得実績あり ・有給休暇（法令に準ずる） ★年間113日休み(特別休暇5日含む) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費規定支給(上限5万円／月) ■携帯電話貸与 ■社員旅行 ■退職金制度 ■永年勤続表彰(5年毎) ■クラブ活動(フットサル、ゴルフ、テニス、マラソン、登山など) ■リフレッシュ休暇 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 契約更新や調整業務はチームで フォローし合いながら 対応しているため、 一人で抱え込むことなく 安心して働けます。 分からないこともすぐに 相談できる環境なので、 未経験の方でも少しずつ業務に 慣れていくことができます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |