募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼＼ 【日勤のみ】8:30～17:30まで ／／ ～利用者様の｢やりたいこと｣を支える看護～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【残業ほぼなし】働きやすさを重視した職場 【処遇改善に注力】長く安定して働ける環境 【少人数施設】利用者様とじっくり向き合う ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ［仕事内容］ 住宅型有料老人ホームにて、 看護師業務全般をお任せいたします。 ［具体的には…］ ・入居高齢者の 健康管理、服薬管理、記録作成 ・医師の指示による施設内での在宅医療行為 (点滴、喀痰吸引、 カテーテルの簡単な処理など) ・レクリエーション業務 ※通院の付き添いや、買い物などを 行っていただく場合あり(社用車使用) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【想いに寄り添う介護サービスの提供】 ｢ひまわり上佐野｣は、定員20名の 住宅型有料老人ホームです。 少人数だからこそ、一人ひとりの利用者様と じっくり向き合える環境が整っています。 施設の特徴は、利用者様の｢やりたいこと｣や ｢過ごしたい時間｣を尊重し、 その希望に沿ったライフスタイルの実現を 職員全員でサポートしていること。 小さな願いにも耳を傾け、実現に向けて 動くのが私たちのスタイルです。 また、看護師として 医療的ケアだけでなく 利用者様の毎日がより豊かになるような 寄り添ったサポートを行っていただきたいと 思っています。 ｢病院とは違う、あたたかい看護がしたい｣ そんな想いを持つ方にぴったりの職場です。 【ホームページ】 https://www.t-net-g.co.jp/kaigo/index.html ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職員の処遇改善に力を入れています】 ・キャリアアップ支援制度 (キャリア面談、各種研修の受講など) ・職員の事情に応じた働き方の見直し、 有給休暇の取得促進 ・ミーティングなどによる 職場内コミュニケーションの円滑化、 個々の気づきを踏まえたうえで 業務内容や職場環境の改善 など ｢職員を大切にすることが良いケアに繋がる｣ そんな考えのもと、スタッフ一人ひとりの 声に耳を傾けながら、より良い職場づくりを 進めています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 利用者様の“その人らしい暮らし”を 支える看護に挑戦したい方を歓迎します。 【必須条件】 ・正看護師免許 / 准看護師免許のいずれか ・普通自動車運転免許 ＊必須条件以外の資格不問 ＊学歴不問 【介護業界未経験者歓迎】 業界未経験の方も丁寧にサポートしますので ご安心ください。 もちろん、介護施設での勤務経験がある方は 採用面で優遇いたします。 【求める人物像】 ・一人ひとりに寄り添った看護ができる方 ・医療的ケアだけでなく、 生活のサポートにも前向きに関われる方 ・チームワークを大切に働ける方 ・利用者様とじっくり向き合いたい方 ・経験を活かしながら、 さらに自己成長したいと考えている方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【下記職種の経験者歓迎】 特別養護老人ホーム・住宅型有料老人ホーム 介護老人保健施設・介護付き有料老人ホーム 病院・クリニック・グループホーム デイサービスでのデイサービス看護師 訪問看護ステーションでの訪問看護師 など ※※上記経験の雇用形態は問いません！※※ (正社員・アルバイト・パート・短期/単発・ 契約社員・派遣社員・業務委託社員 など) 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 住宅型有料老人ホーム ひまわり上佐野 370-0857群馬県高崎市上佐野町151-1 勤務地 ※同法人内で転勤の可能性あり |
アクセス | 交通・アクセス 佐野のわたし駅から徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:30～17:30(実働8h/休憩1h) 【残業なし】 定時に退勤できるので 私生活や家庭と両立もしやすい！ ワークライフバランスもばっちり！ |
給与 | 月給184,900円～195,900円 給与詳細 基本給：月給 18万4900円 〜 19万5900円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験、能力、資格に応じて決定 【各種手当】 ＊会議手当(2000円) ＊日曜祝日手当(1000円/1回) …金額は8時間勤務の場合 ＊資格手当 ・准看護師(1万3000円) ・正看護師(2万円) ＊通勤手当(月上限1万3000円) ＊年末年始手当 ＊処遇手当 【昇給＆賞与あり※昨年度実績】 ＊昇給あり(0円～1万円：1ヶ月あたり) ＊賞与あり(年2回：合計2.70ヶ月分) |
休日休暇 | 休日休暇 【週休二日制(シフト制)】 ・年間休日113日 ・入社6ヶ月経過後の有給日数：10日 【休暇制度】 ・育児休業(取得実績あり) ・看護休暇(取得実績あり) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 ・退職金制度(勤続3年以上) ・再雇用制度(上限70歳) ・インフルエンザワクチン接種補助制度 【アクセス詳細】 高崎市の他、前橋市、藤岡市、安中市、 渋川市、富岡市、北群馬郡榛東村、 佐波郡玉村町、甘楽郡甘楽町、埼玉県 児玉郡上里町などからもアクセス良好！ ＊車通勤OK ＊U・Iターン歓迎（UIターン歓迎） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 処遇改善や各種研修制度の充実など、 職員の働きやすさも大切にしています。 利用者様の立場を考え、温かみをもって 対応できる方を歓迎します。 あなたの経験や想いを、 ぜひここで活かしてください！ 分煙・禁煙オフィス（屋内禁煙） |
採用予定人数 | 2名 |