募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼＼ ✨アピールポイント✨／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給27万～＆残業は月平均10h 給与は固定残業30時間分を含みますが 実際の残業は月平均10時間程度。 （詳細は給与欄へ） 転勤はありません！！ ✅安定と挑戦の「万代グループ」 『リユース×アミューズメント』 という独自モデルで宮城から世界へ エンターテイメントを発信する企業 が母体。安定基盤の上で新しい 挑戦ができます。 ✅ワークライフバランスを重視 バースデイ休暇や男性の育休取得実績 （休日休暇欄）など、長く働ける 環境づくりにも注力しています。 【仕事内容】 店舗スタッフとして、リユースショップ の下記業務をお任せします。 <具体的には…> ◆お客様対応 └お客様のご要望に合わせた接客、 商品説明や買取査定を担当 └一人ひとりに寄り添ったサービスで 満足度の高い体験を創出 ◆買取、販売 └中古品の買取査定や 販売業務を実施 └商品知識を活かして適正な価格設定、 納得のいく取引を実現） ◆ディスプレイ、レイアウト └店内商品の魅力的な売り場づくりで 購買意欲を高める ◆SNSへの投稿 └店舗公式アカウントで新入荷商品や イベント情報を発信 【キャリアパス】 ✨売上が少ない店舗に配属されて 昇進・昇格できない・・。 いわゆる店舗ガチャで昇進・昇格できない などはなく、公平な評価制度 を取り入れておりますので キャリアを積みたい方は是非！✨ |
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対象となる方 | 求めている人材 ■：必須条件 ━━━━━━━ ◆18歳以上（深夜勤務を含むため） ◆学歴・経験一切不問 ∟高卒からの幹部登用実績多数！ ■：以下の方を求めています！ ━━━━━━━ □EC業界での業務経験がある方 □バイヤー経験があられる方 □「稼ぎたい」という野心がある方 □古着・スニーカー等の知識が深い方 □自分の実力を正当に評価されたい方 □将来、自分の店を持ちたい方 □安定企業で腰を据えて働きたい方 □カードが好きな方 （ポケモン、ワンピース、遊戯王など） □ファッションだけでなく、ゲームや音楽等 サブカルチャー全般が好きな方 ■：実際に働くスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━ 「学歴に関係なく、数字と実力で 評価してくれるのが嬉しい。 入社1年目で給与が大幅に上がりました」 「髪型自由なのが最高。 自分らしく働ける場所です」 |
勤務地 | 万代 北見店 090-0818北海道北見市本町３丁目１−７ |
アクセス | 交通・アクセス 北見駅 徒歩17分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00〜25:00(休憩1時間) ※上記時間内でシフト制 ※平均残業時間10時間/月 《 勤務例 》 ・9:00〜18:00 ・16:00〜25:00 |
給与 | 月給270,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万4836円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5164円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⏩月給 30万円 〜 ⏩賞与年2回（業績による） ⏩昇給年2回査定あり ⏩交通費支給（規定あり） ⭐月給には30時間分の 固定残業代が含まれていますが、 実際の残業は平均月10時間です♪ |
休日休暇 | 休日休暇 ⭐週休2日制 ※シフトによる ※月8～9日 □有給休暇制度 □バースデイ休暇 □産休・育休制度 └男性社員取得事例あり └育休中の業務のフォローや 復職後の柔軟な勤務体制を整備。 ＊休みや勤務希望も お気軽にご相談ください♪ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ⭐交通費支給（規定あり） ⭐住宅手当 ⭐転勤手当(会社都合転勤の場合） ⭐制服貸与 ⭐マイカー通勤可(規定あり） ――――＊★＊――☆――＊★＊――― ⭐転居が伴う異動について └引越し手当(入退去の費用)：全額支給 └住宅手当：月額5万円 └帰省手当：扶養家族が遠隔地にいる 場合交通費全額を毎月支給 ――――＊★＊――☆――＊★＊――― |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代30%、30代45%、 40代20%、50代5%、 女性比率35% 詳細は「万代ホールディングス」の HPや各種SNSをご覧ください！ 当社のビジョンや大切にしている 価値観は、代表のX（@jkgohan1） でも積極的に発信しています。 |
採用予定人数 | 5名 |