募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【仕事内容】 ◎ご入居者様、ご家族との相談業務 ◎ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ◎サービス提供実績の管理 ◎モニタリング ◎介護職員への指導、アドバイス ◎関係者との連絡調整 ◎介護業務（入浴、食事、排泄の介助やシーツ交換）など ★私たち「からふるグループ」は有料老人ホームだけでなく、 訪問看護、デイサービス、障がい者グループホームなどを手掛けており、 愛知県・三重県・岐阜県・京都府・静岡県に38施設以上を展開しています。 ご利用者様が毎日自分らしく、イキイキと過ごして頂けるよう、 心優しく寄り添えるケアが出来る方を求めています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ◎実務経験3年以上 ◎介護福祉士、実務者研修どちらかの資格をお持ちの方 【歓迎】 ●キャリアアップを目指している方 ●パソコン操作できる方 ●サ責の経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） |
勤務地 | \\2026年5月1日 新規オープン予定//からふる庭園 守山 463-0090愛知県名古屋市守山区瀬古東1丁目1607 |
アクセス | 交通・アクセス 名鉄小牧線 上飯田駅から徒歩で21分 名古屋市営地下鉄上飯田線 / 上飯田駅から徒歩で21分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間：8:30～17:30（休憩60分） |
給与 | 月給360,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり0時間0分 〜 45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ●給与内訳 基本給：200,000円 職務手当：50,000円 固定残業代：100,000円 ※45時間分を含める。超過分は別途支給。残業がない時も支給 処遇改善手当：10,000円 ※試用期間6ヶ月間は月給31万円以上（職務手当なし） この期間の固定残業代はなく、別途支給いたします。 ●その他 年末年始：500円ＵＰ/1時間につき |
休日休暇 | 休日休暇 ●月9日休み（シフト制） 個人の希望休月2日取得可能 ※2月は8日 年間休日114日 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中の6ヶ月間は、職務手当は支給されません。 （月給：310,000円～） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 31万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険（社会保険完備） 車通勤可（マイカー通勤可） バイク通勤可 自転車通勤可 交通費支給（規定あり） 昇給（年1回） 資格手当（規定あり） 家族手当（規定あり） 住宅手当（規定あり） 時間外手当（規定あり） 年末年始出勤手当 資格取得支援あり 制服上貸与(ズボン補助2,000円/年) 食事補助 保育料助成制度あり インフルエンザ予防接種補助 定期健康診断 会員制リゾートホテル宿泊制度 ドリームプラン制度 (業務改善計画書の提出) 慶弔見舞金制度 定年制度60歳（再雇用65歳） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ★2026年5月1日新規オープン予定 きれいな施設で気持ちよく働けます。 オープニングスタッフなので、みんな同じスタートで安心です。 新しい施設を一緒に施設を盛り上げてくれる方お待ちしております！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |