募集情報
職種/仕事内容 | 【雇用形態】 アルバイト・パート 【職種】 加配代替指導員/西宮市の児童育成センター 【仕事内容】 留守家庭児童育成センターでの児童の生活指導をお任せいたします。 ※加配代替とは、障がいのある児童の在籍もしくは児童数に応じて配置される指導員を指します。 【具体的には】 ・子どもの安全確保と見守り ・遊びの提供と援助 ・おやつの準備 ・保護者対応 ・掃除や備品管理 ・出席簿や育成日誌の作成 ほか 【仕事の特徴】 お仕事を始めていただくにあたり資格は必要ありません。 採用後は採用時研修をはじめ集合研修、オンライン研修など研修制度が充実! スタートはもちろん、業務に慣れてからでもご自身のステップアップを図れる環境です* 有資格者や経験者のご応募も大歓迎! 培った経験やスキルを存分に発揮できる環境ですよ ・子どもたちとふれ合いながら働きたい ・人の役に立ちたい ・今までの経験やスキルを活かしたい ・安定した環境で働きたい とお考えの方、ぜひ一緒に働きましょう* ハローワーク(職業安定所)でお仕事を探している方もぜひご応募ください* 加配代替のため、西宮市内の育成センター(21か所)のいずれかの勤務になります。 ▪西宮浜小▪安井小▪今津小▪春風小▪広田小 ▪神原小▪甲陽園小▪北夙川小▪鳴尾北小 ▪高須小▪南甲子園小▪瓦林小▪甲東小 ▪段上小▪段上西小▪上ヶ原小▪上ヶ原南小 ▪生瀬小▪名塩小▪東山台小▪山口小 アルバイト・パート,賞与あり,経験者歓迎,経験不問,長期,交通費支給,研修あり,長期休暇あり |
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対象となる方 | 【応募資格】 【あれば尚可】 ・社会福祉士 ・保育士 ・幼稚園教諭免許、小学校・中学校・高等学校などの教員免許 ・学童保育施設・保育園・児童館での勤務経験や子育て関連業務経験 ※以上の資格や勤務経験をお持ちの方歓迎 〇資格不問(無資格OK・スキル不問) 〇経験不問(未経験の方・経験の浅い方・ブランクのある方もOK) |
勤務地 | 社会福祉法人 西宮市社会福祉協議会 育成センター事業課 〒662-0913兵庫県西宮市染殿町8-17 【勤務地】 兵庫県西宮市染殿町8-17 [社会福祉法人 西宮市社会福祉協議会 育成センター事業課] |
アクセス | 【勤務地アクセス】 阪急今津線・阪神本線「今津駅」より徒歩9分程度 JR神戸線「西宮駅」より徒歩10分程度 阪神本線「西宮駅」より徒歩12分程度 |
勤務時間 | シフト制 【勤務時間】 【月曜~金曜】 ・13:15~17:30 ※19:15までの勤務日あり 【土曜】※月1回程度出勤あり ・8:00または9:00~17:15(休憩60分) 【小学校休業日(春・夏・冬休み時)】 ・8:00または9:00~17:30(休憩60分) ※小学校の授業時間により午前中に勤務をお願いする日があります |
給与 | 時給1,300円 【給与】 時給 1,300円 【給与備考】 【別途支給】 ・交通費支給(上限55,000円/月) ・賞与年3回(令和6年度実績:年額490,840円/初回調整あり) |
休日休暇 | 【休日・休暇】 土曜、日曜、祝日、年末年始(12/29~1/3) ※土曜日は月1回程度出勤あり 【その他休暇】 ・夏季休暇(前年度7月~9月の間に5日) ・有給休暇(4月採用の場合は10日、その他は採用月により10日~1日) ※年度更新の都度に付与 ・結婚休暇 ・忌服休暇 ・介護休暇(20日) ・子の看護休暇(10~20日) |
試用期間 | 試用期間あり 2025(令和7年)年4月以降随時(勤務開始日は応相談) ※無期雇用転換制度あり(定年65歳) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備(法定通り) 賞与年3回以上(昨年実績年額490,840円)※採用時期により初回調整あり 無期雇用転換制度あり 定年あり(一律65歳) 各種研修制度あり(採用時研修、定期研修、オンライン研修など) 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり |
その他 | 【勤務形態】 シフト制 【期間(備考)】 2025(令和7年)年4月以降随時(勤務開始日は応相談) ※無期雇用転換制度あり(定年65歳) 【年末年始の電話受付について】 誠に勝手ながら、12月27日(土)〜1月4日(日)まで年末年始休業期間です。 期間中にいただいたご連絡につきましては、1月5日(月)より順次ご対応させていただきます。 【社名(店名・施設名) 】 社会福祉法人 西宮市社会福祉協議会 育成センター事業課 【所在地】 〒662-0913 兵庫県西宮市染殿町8-17 西宮市総合福祉センター 1階 【事業内容】 留守家庭児童育成センターの運営 【ホームページ】 https://nishi-shakyo.jp/ |