募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、食品/飲料/香料法人営業、営業企画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼✨最初にお伝えしたいこと✨／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給23万円～40万円 ✅成果に応じたインセンティブあり ✅健康食品・化粧品などの経験を活かせる ✅既存のお客様との関係づくりを重視 ✅将来は後輩育成やチーム運営にも挑戦可能 ✅勤務時間は8:30～17:30の固定時間制 今回募集するのは、 健康食品・化粧品・生活雑貨・ 健康器具などをお客様へご提案する 営業職です。 新規・既存のお客様のお悩みや、 商品の使用状況を丁寧に伺いながら、 一人ひとりに合った商品をご案内します。 商品を販売するだけではなく、 購入後のアフターフォローを通して、 お客様との長期的な信頼関係を 築いていく仕事です。 これまでの営業・販売経験を活かし、 将来的には後輩育成や店舗・会場運営にも 関わるリーダー候補として、 ご活躍いただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩新規会員への商品説明・販売 ⏩既存会員へのアフターフォロー ⏩お客様のお悩みや 商品の使用状況の確認 ⏩お客様に合った商品の追加提案 ⏩継続利用に関するご案内 ⏩店舗・特設会場での営業活動 ⏩会員向けイベントの運営 ⏩顧客情報・販売実績の管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【経験に応じてお任せする業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅営業計画・行動計画の作成 ✅店舗・会場運営の改善 ✅後輩社員への営業同行 ✅商品知識や接客方法の共有 ✅成功事例・課題の社内共有 ✅顧客対応上の問題解決 ✅営業チームの業務改善 ✅メンバーの育成・サポート 最初からすべてを お任せするわけではありません。 これまでの経験や入社後の実績、 適性を確認しながら、 担当する業務や役割を 少しずつ広げていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩当社の取扱商品や顧客層を理解する ⏩商品説明や販売時の注意点を学ぶ ⏩顧客情報の管理方法を確認する ⏩営業現場でお客様を担当する ⏩既存のお客様との関係を築く ⏩経験や適性に応じて 店舗・会場運営に関わる ⏩後輩育成やチーム運営へ 役割を広げる 業界経験をお持ちの方にも、 当社の商品や販売方針、 販売コンプライアンスについて 丁寧に共有します。 これまでの経験を尊重しながら、 当社の営業方法とのすり合わせを 行っていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨これまでの営業経験を活かせる ✨お客様と長期的な関係を築ける ✨成果をインセンティブに反映できる ✨後輩育成やチーム運営に関われる ✨店舗・会場運営の改善に挑戦できる ✨将来の責任者・管理職を目指せる この仕事では、 自分自身が営業成果を上げるだけでなく、 お客様との長期的な関係づくりや、 チーム全体の営業品質向上にも 関わることができます。 自分の成功事例や経験を後輩へ共有し、 メンバーの成長やチームの成果へ つなげられることが、 リーダー候補ならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアステップ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩営業担当 ⏩店舗・会場の責任者 ⏩後輩社員の育成担当 ⏩営業チームのリーダー ⏩複数店舗・会場の運営管理 ⏩営業部門の管理職 経験・実績・適性に応じて、 段階的に役割を広げていきます。 ※入社時の役職や担当業務は、 経験・実績・適性を踏まえて 決定します。 ※管理職への昇進を 保証するものではありません。 |
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対象となる方 | 求めている人材 営業や対面販売の経験を活かし、 将来的にチーム運営や後輩育成にも 挑戦したい方を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ✅次のいずれかの経験をお持ちの方 ・健康食品の営業・販売経験 ・化粧品の営業・販売経験 ・生活雑貨や健康器具の 営業・販売経験 ・個人のお客様への提案営業経験 ・店舗や会場での対面販売経験 ・既存顧客への深耕営業経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎する経験】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅健康関連商品の営業経験 ✅会員制商品の販売経験 ✅店舗責任者・店長の経験 ✅後輩や新人の育成経験 ✅営業チームのリーダー経験 ✅複数店舗・拠点の管理経験 ✅売上計画・行動計画の作成経験 ✅顧客トラブル・返品対応の経験 ✅販売コンプライアンスの指導経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【このような方に向いています】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨自ら営業しながら、 周囲の支援もできる方 ✨お客様との長期的な関係を 大切にできる方 ✨誠実で分かりやすい 商品説明ができる方 ✨営業数字と顧客満足の 両方を意識できる方 ✨経験を押し付けず、 相手に合わせて教えられる方 ✨営業上の課題を整理し、 改善策を考えられる方 ✨会社の方針や コンプライアンスを守れる方 ✨将来的に責任者や 管理職を目指したい方 |
勤務地 | 株式会社パレベストプラン 宮崎エリア 880-0000宮崎県宮崎市 勤務地 〒8800000宮崎県宮崎市 宮崎県内の店舗・特設会場などでの勤務です。 |
アクセス | 交通・アクセス 宮崎県内の店舗・特設会場などでの勤務です★ |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務時間】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30～17:30 実働8時間／休憩60分 ※業務状況やお客様対応により、 開始・終了時間が 多少前後する場合があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務日数】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 平均勤務日数： 1ヶ月あたり22日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務形態・シフト】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅固定時間制 ✅原則、毎日の勤務時間は固定 ✅シフト制ではありません ✅勤務日は会社カレンダーによります 生活リズムを整えやすく、 安定した勤務時間で働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【最低勤務期間】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員として、 長期勤務を想定しています。 これまでの経験を活かしながら、 将来的には後輩育成や チーム運営にも関わっていただきます。 |
給与 | 月給230,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給23万円～40万円 ＋成果に応じたインセンティブ ✅基本給：月給23万円～40万円 ✅固定残業代：なし ✅成果に応じたインセンティブあり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与の決定方法】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの営業・販売経験や、 担当してきた商品・お客様、 実績・能力などを考慮して 入社時の給与を決定します。 経験者であっても、 一律に月給40万円からのスタートを 保証するものではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【インセンティブについて】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業成果に応じた インセンティブがあります。 日々の取り組みや成果を、 給与へ反映できる仕組みです。 ※支給条件・算定方法・金額などの 詳細は面接時にご説明します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩月給23万円の場合 年間給与276万円 ＋インセンティブ ＋賞与（業績・評価による） ⏩月給30万円の場合 年間給与360万円 ＋インセンティブ ＋賞与（業績・評価による） ⏩月給40万円の場合 年間給与480万円 ＋インセンティブ ＋賞与（業績・評価による） ※年間給与は、 月給×12ヶ月で算出した目安です。 ※実際の月給は、 経験・能力・これまでの実績を 考慮して決定します。 ※インセンティブの支給条件や金額は、 会社規定によります。 |
休日休暇 | 休日休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【年間休日】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日105日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【休日】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 休日は会社カレンダーによります。 勤務日があらかじめ決まっているため、 仕事とプライベートの予定を 立てながら働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【休暇制度】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅GW休暇 ✅夏季休暇 ✅年末年始休暇 ✅有給休暇 ✅慶弔休暇 有給休暇は、 入社6ヶ月後に10日付与します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【休日出勤について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務上やむを得ず 休日出勤が発生した場合は、 振替休日または休日手当により 対応します。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社会保険】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅健康保険 ✅厚生年金保険 ✅雇用保険 ✅労災保険 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【手当・待遇】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅交通費支給 上限15,000円／規定あり ✅昇給あり 年1回 ✅賞与あり 年2回／業績・評価による ✅住宅補助あり 規定あり ✅遠隔地手当あり 規定あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【休暇・ライフイベント支援】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅産前産後休暇 ✅育児休暇 育児休暇の取得実績があり、 ライフステージが変わっても 働き続けられる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育・サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅入社時研修あり ✅OJT研修あり ✅取扱商品や顧客層について共有 ✅営業方針や販売方法について共有 ✅販売コンプライアンスについて共有 これまでの経験を尊重しながら、 当社の商品や営業方法について 丁寧にお伝えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社内イベント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社員旅行あり 過去には、国内・海外への 社員旅行を実施しています。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 営業担当としてお客様と向き合いながら、店舗・会場の運営やチーム内での情報共有にも関わります。 個人の営業成果だけでなく、後輩の成長やチーム全体の成果を考えることが求められるポジションです。 |