募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 富山の老舗レジャーホテルで "真面目"に"面白い"ことしませんか?
ホテル業界で新しいキャリアを築きたい方、 やる気と情熱をもって取り組める方をお待ちしています。 経験は問いません。人柄重視の採用です!
自分の力でホテルを動かし、面白いことを どんどん仕掛けていきましょう!
❖ポイントをサクっと紹介! ■ 「 こんなことしたら面白そう!」を実現できる会社です! ■ 富山に移住を考えている方必見の移住サポート充実♪ ■ 月収35万円~の高収入!昇給賞与あり! ■ 完全未経験OK!入社から半年は、現場に入りながらしっかり研修あり! ■ 富山に移住を考えている方必見の移住サポート充実♪ ■ スタッフの育成から売上管理まで、幅広いスキルが身につきます! ■ 社長との距離が近く、何でも相談しやすい関係性です! ■ 創業60年以上の老舗&無借金経営で安定した職場環境! ■ ピアスOK!髪型も髪色も自由!
──────────────────── \あなたのガッツとアイデア求む/ 完全未経験からレジャーホテルマネージャー に挑戦しませんか? ────────────────────
❖どんなお仕事?
あなたには、内外商事のマネージャー候補として 「売上管理・施設管理・スタッフ育成・イベント企画」 などをお任せします。
未経験からでも、しっかりとした研修制度で学べる環境が 整っており、経営視点を身につける絶好の機会です。 社長や先輩社員のサポートを受けながら、 一流のホテル運営スキルを学んでください。
もちろん「すべて自分で学んでください」と 放置することはありません。 改善点などがあればしっかりとアドバイスしますので、 ご安心ください。
❖具体的な仕事内容 【 ホテルの売上管理や経理業務】 ・売上報告の作成や分析 ・コスト管理と予算計画
【 スタッフの指導育成】 ・清掃スタッフやフロントスタッフの教育 ・シフト管理と勤務スケジュールの作成
【 施設管理と内装デザイン】 ・館内設備の維持管理 ・内装デザインやレイアウトの改善提案
【 イベント企画と実行】 ・季節イベントや特別キャンペーンの企画
【 ホテルの通常業務】 ・清掃業務やフロント対応
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\たった1年で一人前のプレイングマネージャーへ!/
➤入社からマネージャーになるまでのロードマップ
【1か月目】 まずは、先輩社員と一緒に行動して 1日の流れを掴んでいただきます。 最初の半年間は、現場に出て清掃業務や フロント対応を担当してもらいます。 この期間で基本的な業務を学びながら、 スタッフとコミュニケーションをとり、 チームワークを意識した働き方を 習得していただきます。 ↓ 【3か月目】 業務に慣れてきたら、売上管理や施設管理について 徐々に覚えていただきます。 また、簡単なイベントの企画出しなどを お願いすることもあります。 ↓ 【6か月目】 ホテル全体の運営に関する業務を 幅広く経験していただきます。 シフト管理やスタッフの指導など、 マネージャーとしての役割を徐々に 身につけていきます。 ↓ 【1年目】すべての仕事が一周します ホテル運営に関わる全般的なスキルを磨き、 2~3年目にはメインマネージャーとして 全体を任せられるように成長していただきます。
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❖さらに! あなたにおすすめしたい仕事の特徴をお伝えします!
\ポイント3つ/
✅ [1] 「楽しそう!」「面白そう!」を形に✨ あなたの“ユニークなアイデア”や "センス”を存分に活かせます! 「こんなことしたら面白そう」という ワクワクを形にできますよ! トップとの距離が近いので、相談しやすいし、 決まったらすぐに実現できるスピード感も魅力! お客様に喜んでもらえたときの達成感もひとしおです。
こんな施策ができます! ■サンタコスのレンタルをできるイベント ■SNSでホテルについて発信 ■内装を超一流の設計事務所に設計してもらう ■くじ引きでお菓子プレゼント ■バレンタインイベント …など イメージしたらわくわくしませんか?
✅ [2] 経営視点が身につく✨ マネジメントだけではなく、 売上管理や経理などの 幅広いスキルが身につく仕事です。 今まで、マネジメントだけしていて、 売上管理や店舗運営の経験がない方も イチから全て教えるので、 働きながら経営視点が身に着きます。 ゆくゆくは独立したいという方にもピッタリです。
✅ [3] ”One Team”(ワンチーム)✨ 私たちはスーパーマンではありません。 一人ひとりの力を集めて、助け合いながら チームとして成長することを大切にしています。 しっかりサポートするので、 最初から全てできなくても大丈夫です。 研修の中で、チームワークやスタッフとの コミュニケーションを大切にし、 さらにチーム全体を一つにするスキルを 身につけられるよう、一緒に頑張りましょう!
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せっかく目にとめていただいたので、 まずはご応募の上、職場見学でお話ししましょう♪
「今の職場の退社時期が決まっていない....」 そんな方も大丈夫です!一緒に相談させて頂きます。 過去には半年お待ちして入社して頂いたケースもあります!
みなさんとお話できることを楽しみにしています。
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➽ どんなお仕事か気になった方へ
✅公式LINEに登録してお気軽にお問い合わせください! https://lin.ee/ieJvrvM ↑こちらのリンクから公式LINEのお友達登録ができます⭐ 求人のご応募も可能です!
✅ホームページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います!
\長押ししてWEB検索!/ https://mshotels-group.com/
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対象となる方 |
求めている人材 <学歴・年齢不問!ホテル未経験OK!> ★人柄重視の採用です。 ※22:00以降は18歳以上 (深夜帯勤務のため、例外事由2号による)
❖このような方歓迎! ・チームプレーが好きな方 ・チームをまとめ、育てることが得意な方 ・ガッツと情熱を持ってホテル業界で新しい挑戦をしたい方 ・面白いことを仕掛けていくことにワクワクする方 ・富山で長期的に働きたい方 ・富山にUIJターンしたい方
❖応募しやすい条件も揃っています♪ ・ホテル業界未経験者歓迎 ・学歴不問 ・無資格OK ・ブランクOK ・中途入社率50%以上 ・年齢不問 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・即日勤務OK ・曜日相談OK ・40代以上も応募可
\応募前でも心配な事はなんでもお答えします!/
✅UIJターン希望者も歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「地元に戻りたい」「富山での暮らしに興味がある」 当社は社宅や引越し補助などのサポートも充実しています。 U・I・Jターンを考えている方、ぜひ一度ご相談ください! ※詳細については会社規定あり
▶社宅・借り上げ社宅制度 2階建て3LDKのファミリー向け社宅を提供しており、 5人家族でも快適にお住まいいただける広さとなっています。 単身者でもご相談に応じて利用可能です! 社宅費の半額を会社が補助するため、 移住後の住居費用の負担を軽減します。 (※入社後2年間)
▶引越し費用補助最大10万円 引越し費用を最大10万円まで補助します。 支給は勤務開始後3カ月目に行います。
▶面接時の交通費補助(半額支給) 遠方からの応募者には初回の面接はオンラインで対応し、 最終面接は現地で実施します。 その際、移動にかかる交通費の半額を当社が負担いたしますので、 面接に伴う交通費のご負担も軽減できます。
✅レジャーホテル(ラブホテル)って どんな会社がしているの…?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私ども「内外商事株式会社」は、 富山県で5店舗のレジャーホテルを運営しています。 富山のレジャーホテル事業の中では、一番の老舗。 超一流の設計事務所に設計してもらったりと、 内装などにこだわった質を重視したことで、 「北陸のレジャーホテル界でお客様満足度No1のホテル」 と言われることもあります。
大切にしているのは「一緒に働く従業員を守ること」。 新しいホテルを立てたり、新しい事業をするとしても 手堅く勝てる勝負だけをすることを大事に、 安定的な経営を続けてきました。 現在、レジャーホテル5店舗で売上は4.5億円。 無借金の黒字経営を実現できているので、 みなさんにも安心して働いていただけると思います!
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勤務地 |
株式会社内外商事
富山県富山市二口町4丁目2番4
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アクセス |
交通・アクセス 富山地鉄バス 今泉より徒歩5分
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勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 〜 12時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり23日 〜 24日
シフト制(実働8時間) ※勤務帯に合わせて休憩・仮眠あり
<シフト例> ・9時~17時 ・17時~24時 ※まずはご希望をお伺いして最適な形を決めたいと思います。
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給与 |
月給350,000円以上
給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給:月給 21万9100円 〜
固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万3900円(固定残業時間:1ヶ月あたり33時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり5万7000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円
※研修期間2ヶ月は月給330,000円(通勤手当57,000円、休日手当20,000円を含む) ※賞与あり(実績2カ月分) ※昇給あり
給与例 500万円(マネージャー・入社歴5年・48歳)
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休日休暇 |
休日休暇 月6日以上(シフト制)
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※研修期間は現場に合わせて、様々な時間帯のシフトとなります。泊まり勤務の場合もあります。
【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 33万円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険あり ・交通費規定支給 ・車通勤OK ・個別ロッカーあり ・制服あり(Tシャツ支給します!) ・年1回 社長と副社長から食事を振る舞います ⇒ピザのキッチンカーを呼んでピザをくばったり、自家製カレーを作ったり! ・広々とした休憩室あり ・電子レンジ・冷蔵庫あり! ・スタッフ全員に誕生日プレゼントあり⇒新ユニフォームや栄養ドリンク…など! ・お友達紹介制度あり(正社員3~10万円、パート2~5万円 ※会社規定によります)❖先輩社員に聞いてみました!
❖先輩社員に聞いてみました!
(Cさん/男性/40代/マネージャー/経験5年以上) Q.働いていてよかったなと思うことはありますか? いつも従業員の皆さんに助けられています。 特に繁忙期には、「私が仕事変わるから休んでていいよ」と 言ってくれたり、ご飯を差し入れてくれたり、 従業員の皆さんに逆に面倒見てもらっているような時もあります(笑) それだけチームワークやコミュニケーションは大事にしていますね。
Q.ここは頑張るポイント!という部分はありますか? 一番肝心なのは体力です。 現場を上手く回すには、現場で働くスタッフと業務内容を しっかり分かっていないとできないと思うので、 プレイングマネージャーとして、現場業務もこなしながら、 全体をマネジメントするための体力が必要です! そして、人をマネジメントする立場なので気力も大事ですね!
Q.応募を検討しているみなさんにメッセージを! 社長との距離が近く、フットワークが軽い会社です。 やりたいと思ったことは声をあげたら、すぐに実行できるので、 達成感ややりがいを感じられます。 あまり型にはまらず、自分なりのやり方で進むことが 好きな人には働きやすい環境だと思います! 困ったことがあったら社長や私にすぐに相談してください。 一緒に考えていくので心配しないでくださいね。
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 ❖職場の雰囲気は?? 一緒にはたらく方は20代~80代までさまざま。 中には小さいお子さんがいるシンママさんや 元スナックのママさん、80代になっても現役で 清掃スタッフとして活躍されている 大ベテランさんもいらっしゃいます!!!
喫煙所:喫煙所あり(屋外) 屋内原則禁煙(喫煙所あり)
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採用予定人数 |
1名
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