募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ✅求人のおすすめポイント ………………………………………… ◎前歴加算制度あり！ 他業界の経験も「5割」、 同分野なら「8割」を加算 ◎厚労省認定の「子育てサポート企業」 有給取得率81％・育休取得率100％！ ◎資格取得支援＆退職金共済制度あり 自己負担なしの「国共済」など、 将来への備えも万全 ********************** あなたのライフスタイルに 寄り添う働き方を応援します ********************** 当法人は、厚生労働省認定の 「子育てサポート企業」です。 男女ともに育休取得率は100％、 実際に男性職員の育休取得実績もあり、 家族との時間を大切にしながら働けます。 子どもの看護休暇は1人目から 年間10日内5日有給保障 15分単位で取得可能 家庭と仕事の両立を応援する環境で、 あなたらしい働き方を実現しませんか？ ＜お仕事内容＞ 障がいがある方の日常生活の サポートや、自分らしく 過ごすための支援をお願いします。 ＜具体的には＞ ■日中活動のサポート （作業、散歩、レクリエーションなど） ■食事・入浴・着替えなどの生活介助 ■利用者の方の相談対応 どんな経験でもOK！好条件で再始動 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたのこれまでのキャリアを 「リセット」しません。 独自の【前歴加算制度】により、 福祉業界が初めての方でも、 これまでの社会人経験を 給与にしっかりと反映します。 「資格がないから」 「福祉は初めてだから」と 諦める必要はありません。 充実の研修制度と生活を支える 確かな給与福利厚生で、 あなたの新しい一歩を応援します。 資格も、経験も、働きながら手に入れる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ゆたか福祉会の紹介＞ ゆたか福祉会は、障がいのある方の 「働く」「暮らす」を支える 社会福祉法人です。 設立から55年 地域に根ざした支援を続け 現在は35以上の事業所・施設を 運営しています。 利用者さん約1,500名 職員約650名の 大規模法人ならではの 安定感も魅力です。 キャリアの選択肢、もっと自由に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ゆたか福祉会では、 職種の垣根を越えた キャリアチェンジやステップアップを 積極的にサポートしています。 たとえば、生活支援員から就労支援員へ、 介護職から相談員へ。 あなたの得意分野や興味に合わせて、 キャリアを柔軟に広げられる環境です。 【先輩コメント】 異業種からの転職でしたが、 給与面に驚きました （生活支援員/30代男性） 前職は一般企業の営業職。 福祉は未経験でしたが、 「前歴加算」のおかげで、 前職と遜色ない給与から スタートできました。 また、驚いたのは休みの取りやすさ。 子どもの学校行事に合わせて 有給を取るのが当たり前の文化。 「家族を養うための安定」と 「家族と過ごす時間」 どっちも手に入れて転職して よかったと思っています。 【事業内容】 ・障害者福祉サービス （就労支援、生活介護、グループホーム等） 【雇用形態】正社員 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 性別不問／未経験・無資格OK！ 【必須条件】 ◎特になし （あなたの「やってみたい」を重視します） 【歓迎条件】 ◎人と関わること、誰かの役に立つことが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎安定した環境で長くキャリアを築きたい方 ◎家庭やプライベートも大切にしたい方 【こんな経験が活かせます】 ◎介護職員（施設・訪問） ◎ケアマネジャー（介護支援専門員） ◎デイサービス職員 ◎就労移行支援・就労継続支援（A型・B型）スタッフ ◎放課後等デイサービス・児童発達支援管理責任者 ◎グループホーム世話人 など 異業種出身者も大歓迎！ ◆営業職全般（ヒアリング能力、提案力） ◆販売・接客業（アパレル、雑貨、携帯ショップ店員など） ◆飲食業（ホールスタッフ、店長経験） ◆カスタマーサポート・コールセンター ★ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎！ |
勤務地 | 社会福祉法人ゆたか福祉会 法人本部 457-0852愛知県名古屋市南区泉楽通４丁目５番地３ 勤務地 配属事業所は内定後に決定します。 名古屋市の緑区・南区および隣接区にて勤務いただけます。 勤務地は要相談。 |
アクセス | 交通・アクセス 市バス「泉楽通四丁目」 下車すぐ |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり38時間45分 9:00〜17:30（休憩45分） 1ヶ月の変形労働制 総労働時間：7.75時間×255日＝1976.25時間 ※事業所により変則勤務あり |
給与 | 月給210,000円～270,000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【短大/専門/高専卒】 初任給 ・月給203,500円（無資格） ・月給214,500円（有資格） 【大卒/院了】 ・月給215,500円（無資格） ・月給228,500円（有資格） ★有資格… ・社会福祉士（7,000円） ・介護福祉士（5,000円） ※上記両方の場合10,000円 ・保育士 （5,000円） ※経験・学歴を考慮します。前歴加算あり。 【給与例】 給与例 【前歴加算によるスタート月給例】 あなたの「これまで」を評価し、 基本給に加算します！ ◆大卒有資格・前歴同分野10年 月給26,1500円からスタート ◆大卒無資格・前歴異分野10年 月給24,2500円からスタート 【年収モデル（男女同額）】 ◆29才～30才 平均 約450万円 ◆35才～38才 平均 約496万円 |
休日休暇 | 休日休暇 ■⽉8〜11⽇休み ■年間休⽇110⽇ ＊希望休応相談 ＊連休もOK ★各種休暇制度あり ・有給休暇（取得率81％） ・特別休暇 （結婚休暇、忌引休暇） ・産前産後休暇 ・育児休業休暇 （取得率100％／男性取得実績あり） ・介護休業制度 ・子の看護休暇は1人目から 年間10日内5日有給保障 15分単位で取得可 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇昇給年1回 ◇賞与年2回 ◇各種⼿当 （資格/住宅/扶養/管理職/特殊業務/超過勤務） ※住宅手当は世帯主のみ ◇交通費規定⽀給（上限50,000円） ◇資格取得⽀援制度あり ◇⼤学卒業後5年間奨学⾦返済補助あり ◇退職⾦共済制度（国共済・県共済） ※国共済は自己掛け金なし！ ◇健康診断（年1回） ◇産業医制度あり ◇各種お祝金制度あり （結婚・出産・入学・資格取得など） ゆたか福祉会は、 「ファミリーフレンドリー企業」 「子育てサポート企業」の認定を 受けています |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20～50代のスタッフが活躍中！ 子育て中の職員も多数在籍中で、 ”助け合い”の文化があります。 学校行事や急な体調不良にも 柔軟対応できる体制で、 育児と両立しやすい環境です。 |