募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 【製鉄所の人事担当者を募集!組織の成長を支える重要なポジションで幅広いキャリアに挑戦できるチャンス】 鉄鋼業界のリーディングカンパニーである当社では、製鉄所における人事担当者を募集しています。現場の人員計画や配置管理、採用活動から、教育・評価制度の運用まで、組織全体の成長を支える重要なポジションです。あなたの人事経験を活かし、業界をリードする企業でさらなるキャリアアップを目指しませんか?
【具体的な職務内容】 現業系社員の人事業務 まずは当社の事業内容や製鉄所の製造プロセスを理解することからスタート。製鉄所や製造所の労働人事部に配属され、現業系社員を対象とした人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰などの業務を担当していただきます。現場のニーズを把握しながら、適切な人材配置を行い、効率的な運営をサポートします。
労働組合対応・制度管理 適性や希望に応じて、労働組合との交渉や福利厚生制度、評価制度、就業制度の管理運営業務にも携わる機会があります。従業員が働きやすい環境を整備するため、各種制度の見直しや改善提案を行い、会社全体の成長に貢献していただきます。
本社労政人事部でのキャリアパス 将来的には、人事部門内のローテーション制度を活用し、本社の労政人事部にて、さらなるキャリアに挑戦するチャンスがあります。ここでは、人事制度の企画・運用、人事賃金、福利厚生の改善提案、海外勤務社員の処遇管理、全社規模の採用計画策定、人材育成、研修企画、労使交渉の窓口など、幅広い人事業務に取り組むことが可能です。
【キャリアの幅広さと成長機会】 当社では、総合職社員と現業系社員を合わせて約14,000人の従業員が在籍しています。そのため、人事部門では全社的な基盤を整えるための幅広い業務を担当することが求められます。経営と社員の橋渡し役として、人事や労務のプロフェッショナルとして、経営課題に直接チャレンジできる環境が整っています。また、ご希望や適性に応じて、人事部門以外の部署でのキャリア形成も可能です。
【求める人物像】 人事業務の経験者 製造業界や大規模組織での人事経験がある方は特に歓迎します。 労務管理や採用、評価制度運用の経験 組織の成長をサポートし、人事制度を企画・改善した経験がある方。 コミュニケーション力に優れた方 労働組合との交渉や従業員の声を積極的に聞き取り、業務に反映できる柔軟な対応力が求められます。 経営視点を持ち、戦略的に取り組める方 経営層との調整や社内外の多様なステークホルダーとの連携が重要です。
|
対象となる方 |
求めている人材 ・事業会社での人事業務経験(制度企画もしくは労務管理等)
|
勤務地 |
倉敷地区
岡山県倉敷市水島川崎通
|
アクセス |
交通・アクセス マイカー通勤可
|
勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 22日
9:00~17:30 時間外月平均20時間程度
|
給与 |
年俸5,000,000円〜11,000,000円
給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 1100万円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
月収:28万円9千円~63万5千円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
|
休日休暇 |
休日休暇 年間休日119日+指定年休6日 ◆土日祝 ◆長期休暇:有 ・年末年始(6日程度) ・GW(暦通り) ・夏季休暇(5日程度) ◆有給休暇(入社日により付与日数が変動) ◆慶弔休暇
|
試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
|
待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種保険完備 ・通勤手当(全額支給) ・マイカー通勤:可(無料駐車場有) ・昇給:有(年1回) ・賞与:有(年2回昨年度実績5.3ヶ月程度) ・退職金制度:有 ・寮社宅:独身寮、借上げ社宅制度有り
|
採用予定人数 |
1名
|