募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、市場リサーチ/データ分析、事業企画 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ✨あなたの分析力で「USJの食」を動かす✧ 【残業ほぼなし✧年休120日✧フレックス】 ハロウィーン、クリスマス、夏イベント。 パークの飲食ビジネスの全体戦略を データから組み立てる仕事です❗ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ データ分析経験者のあなたへ✨ 「楽しい」「誇れる」「最高の職場」を目指す ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの 正社員クルーとして力を発揮しませんか❓ ・‥…━━━━━━━━━━━━━…‥・ ✅あなたの分析が、USJの戦略になる✨ あなたの検証結果が次のシーズンの メニューや売り方を決めていきます 15,000人以上が働くパークが舞台です❗ ✅残業ほぼなし＆年休120日✨ 9:00〜17:45のフレックス制 月平均の残業はほとんど発生しません ✅「パークが好き」も強みになる✨ 年2回のパーク無料招待券・割引券つき 自分が数字で動かしたメニューを 休みの日はゲストとして味わえます ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 【 お任せする大枠の仕事内容 ✒ 】 ハロウィーンをはじめとする 各シーズンイベントにおける 飲食ビジネスの全体戦略の策定と 実行管理をリード・サポートします⚡ 各種データから結果を検証して PDCAを循環させ 次の打ち手につなげる役割です。 データはExcelやプログラミングで 整理・作成するところから担当します✨ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ✒具体的なお仕事の流れ✒ ✧ビジネス分析 ━━━━━━━━━━ 各種データから売上や販売実績を検証し シーズンごとのPDCAを循環させます ✧データ管理・作成 ━━━━━━━━━━ Excelやマクロ、プログラミングを使い 分析に使えるかたちにデータを整えます ✧飲食ビジネスの全体戦略づくり ━━━━━━━━━━ 各シーズンイベントの飲食戦略を 策定から実行管理までリードします ✧関係部門との連携 ━━━━━━━━━━ フード部門やマーケティングと協働し 分析結果を実際の施策に落とし込みます ✧使用するツール ━━━━━━━━━━ Excel／PowerPoint／Word／マクロ SQL（一部の業務で使用） Power BI（今後Tableauへ移行予定） |
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対象となる方 | 求めている人材 ◆ 応募に際しての必須条件 ━━━━━━━━━━ ◇PCスキル Excel／PowerPoint Word／マクロ ◇データ分析のご経験 ◇プロジェクトへの参画経験 ◆ こんな経験があれば大歓迎 ━━━━━━━━━━ ◇回帰分析のご経験 ◇プログラミングでの分析作成 ◆ こんな方でしたら長く活躍できます ━━━━━━━━━━ ◇期日を守り、タスクを管理できる方 ◇各チームと協働しながら ゴールに向けて前進させられる方 ◇物事を戦略的に考え 論理的に組み立てられる方 ◇新しい挑戦に臆せず前向きに動ける方 ◇エンターテイメント・テーマパーク 食が好きな方 ◆ 中途入社が主戦力の組織です ━━━━━━━━━━ 正規雇用の中途採用比率は 2023年88％／2024年75％ 2025年68％です |
勤務地 | 『ユニバーサル・スタジオ・ジャパン』 554-0031大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 勤務地 〒5540031大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 |
アクセス | 交通・アクセス JRゆめ咲線「JRユニバーサルシティ駅」徒歩4分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり38時間45分 ◆ 勤務時間 ━━━━━━━━━━ 9:00〜17:45（フレックス制） ◆ 残業はほとんどありません ━━━━━━━━━━ 月平均の残業はほぼ発生していません ※パーク繁忙期は発生する場合があります フレックス制のため その日の予定に合わせて 出退勤の時間を調整できます！ |
給与 | 年俸3,400,000円～4,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 340万円 〜 400万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆ 給与 ━━━━━━━━━━ 年俸 340万円 〜 400万円 ※経験・年齢等を考慮し 当社規定により決定 ◆ 手当・昇給・賞与 ━━━━━━━━━━ ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回（夏季・冬季） ◇時間外勤務手当・休日勤務手当を別途支給 ※課長代理以上は管理監督者のため対象外 ◇深夜勤務手当 ◇通勤交通費は全額支給 ◇その他当社規定による諸手当あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ◆ 休日・休暇 ━━━━━━━━━━ ◇週休2日シフト制 ◇年間休日120日（月平均10日） ◇年次有給休暇 （初年度15日、最大20日） ◇産前・産後休暇 ◇育児休業／介護休業 土日固定のお休みではありませんが 希望休を出すことができます 平日に休めるので 役所や病院の用事も済ませられます |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆ 福利厚生 ━━━━━━━━━━ ◇社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ◇退職金制度／確定拠出年金制度 ◇団体生命保険 ◇LTD（長期所得補償制度） ◇制服貸与 ◆ ユー・エス・ジェイならではの待遇 ━━━━━━━━━━ ◇パーク無料招待券・割引券を年2回 ◇映画・コンサートチケット割引販売 ◇クルーカフェ／各種教育サポート ◇従業員食堂と休憩所をリニューアル ◇パーク閉園後の駅伝大会など クルー向けイベントも多数 ◇社内SNS・社内誌 ◆ 遠方からの転職もサポート ━━━━━━━━━━ 片道100km以上の転居を伴う場合 引越費用や仲介手数料、下見の費用を 会社がサポートします ※一部支給対象外・上限あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 「多様性を尊重し、世界最高の職場を作ります」 というMissionを掲げる当社には、 多岐にわたる分野のプロフェッショナルや 才能を持つ個性豊かな人材が集まっています。 あらゆる方が活躍できる世界水準の職場で あり続けるため、労務管理を徹底しています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 2名 |