募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ――― 【目指すは世界一のベーカリー】 ――― 2023年以降、10店舗以上の 新規出店をしている『TruffleBAKERY』。 ですが私たちは満足していません。 なぜなら目指している “世界一のベーカリー”は まだずっと先にあるから。 今回募集するのは 「一緒に世界を目指してくれる方」です。 店舗拡大フェーズのため 大変な事はたくさんあります。 その中で店長として店舗、および事業を支え 目標を一緒に達成してくださる方を、 是非お待ちしております。 世界一を目指し、恐れることなく 存分に“挑戦”を楽しんでください！ TruffleBAKERYは前向きな失敗は歓迎します。 新たな価値の想像を目指す当社だからこそ、 あなたの挑戦心を応援し、支えます！ ――― 【 お任せする仕事内容 】 ――― 店長として最高の店舗体験を 実現できるお店作りをし 地元、そして世界に愛されるベーカリー運営をお任せします。 ＜予算管理＞ 店舗の売上およびコストを管理 ＜店舗運営マネジメント＞ スタッフ育成・マネジメント ┗アルバイトの採用、指導、評価 シフト作成 ┗最適な人員配置の構築とシフト管理 ＜販売計画・製造管理＞ 製造部門と連携し、 製造スケジュールの管理 ＜報告・連携＞ 日々の売上、イベント施策の 反響などを定期的に本社へ報告 ――― 【 当社は完全実力主義です 】 ――― 社歴や年齢などの基準で判断はしません。 店舗の売上や評判はもちろん 日々の運営状況や現場からの声、 すべてを多面的に評価します。 結果次第では早い段階から キャリアアップを打診していきます。 ――― 【 中核メンバーとして活躍してください 】 ――― 店舗拡張フェーズで入社され たくさんの挑戦に挑む"あなた"だからこそ、 ゆくゆくは事業の中核メンバーとして ご活躍頂きたいと考えています。 そのため、全国の様々な店舗にて、 ノウハウを蓄積や新店舗立ち上げを経験し 知見を深めて頂きます。 その後は、 SVやマネージャーとして直営店舗の管理、 店舗開発チームとして新店設計や運営に関与、 FC担当として全国FC店をとりまとめる…など 多彩なキャリアを用意しております。 |
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対象となる方 | 求めている人材 学歴不問 ・店舗管理、マネジメント経験を お持ちの方（年数・業界不問） ※ベーカリーに限らず、ホテル支配人、 レストラン、スーパーマーケット、 パティスリーなど業態は問いません。 TruffleBAKERYの考え方・価値観に 共感いただける方からのご応募を お待ちしております。 |
勤務地 | 株式会社ドレステーブル(TRUFFLE mini 博多駅店) 812-0012福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 |
アクセス | 交通・アクセス JR「博多駅」から徒歩1分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 シフト制（実働8時間／休憩1時間） ※勤務店舗により時間は異なります。 |
給与 | 月給320,000円～470,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 23万8350円 〜 30万4750円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万1650円 〜 10万5250円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 6万円 ※経験・能力・前職給与 を考慮した上で決定します。 ◆役職手当あり（1～6万円） 【給与例】 給与例 【関東】 ◆店長候補 月給340,000円～500,000円 【関西】 ◆店長候補 月給330,000円～480,000円 【福岡・山梨】 ◆店長候補 月給320,000円～470,000円 |
休日休暇 | 休日休暇 【休日】 正・契約社員/週休2日制（シフト制） ※固定残業40時間込み ※年間休日・休暇120日（休日105日、特別休暇15日） 【休暇】 ・特別休暇（有給）15日 ※休日とは別で、祝日分を休暇として付与 ・有給休暇 ※4月1日に法定日数を付与 ・産前産後休業/育児休業/子の看護等休暇/介護休暇 ・弔事休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は契約社員としての勤務となります。 お互いの価値観・フィット感を確認するための期間です。 ※入社時より社会保険に加入しますので、ご安心ください。 ※ほぼ全員が正社員登用されております。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回（人事評価制度に準ずる） ・賞与（業績に応じ支給/弊社規定に準じる） ※2024年実績 支給あり ・交通費支給 ・社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康） ・研修制度 OJT含め丁寧な社内研修1か月間あり ・制服貸与 ・定期健康診断 年1回、インフルエンザ予防接種代補助あり ・系列店社員割引20%OFF ・ワークチェンジ制度(販売→パン職人へ等) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ※初期配属は希望を考慮します。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |