募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師、その他販売/フロアスタッフ、化粧品販売/フロアスタッフ 【ReFaなど人気ブランドが集結したMTG旗艦店がOPEN】 未経験から挑戦できるオープニング募集！年間休日120日（月10日休み）＆残業少なめでワークライフバランス抜群。特別仕様の制服で、新店舗をイチから創り上げる特別な体験を。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 名古屋市熱田区に誕生するMTG新本社。その中に併設される、MTG全ブランドが集結した旗艦店「MTG/ReFa MUSEUM」のオープニングスタッフの募集です。「ReFa」「SIXPAD」「ReD」といった世界中から愛されるブランドの魅力を、あなた自身の言葉と笑顔で多くのお客様へ届けてみませんか？ 【具体的な仕事内容】 新本社併設の「MTG/ReFa MUSEUM」にて、接客・販売・店舗運営業務全般をお任せします。単に物を売るだけでなく、お客様にブランドの世界観や魅力を体験していただく「体験型ショップ」の第一線でご活躍いただきます。 ＜具体的な業務＞ ◎接客・商品のご案内： 体験ブースにて、実際に商品に触れていただきながら魅力をお伝えします。 ◎店舗運営業務： レジ会計、商品の入荷・検品・品出し、ディスプレイの変更など。 ◎お店づくり： オープニング店舗のため、陳列アイデアや接客オペレーションの改善なども一緒に行っていきます。 ＜ここが仕事のやりがい＆大変さ＞ やりがい： 最新・話題のブランド製品に囲まれ、お客様がキレイになったり健康的になる喜びを直接共有できます。 大変さ： 多彩なブランド商品を扱うため、最初は商品知識（機能や使用方法）をしっかり覚えるインプットが必要です。※入社後に丁寧な研修を用意していますのでご安心ください。 ※入社時期は10月・11月近辺を想定していますが、その他の月を希望される場合は、ご遠慮なくご相談ください。 ※MTG/ReFa MUSEUMは2027年春（予定）オープンです。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須要件】 ・社会人経験（正社員として働いた経験）が通算で2年以上あること （業界や職種は不問です） ・ゼロからお店をつくることに携わりたい方 【歓迎要件】 ・百貨店、化粧品、ブランドでの接客や販売の経験 ・エステ、ブライダル、ホテル等でのサービス業での経験 ・職種未経験、業界未経験でも接客や販売にチャレンジしたいという意欲のある方 【例えば…こんな方にピッタリ】 ◎「ReFa」「SIXPAD」「ReD」といったMTGブランドそのもののファンの方 ◎人と話すことが好きで、接客を通じでお客様に笑顔になっていただけることに喜びを感じる方 ◎お客様へ販売のみならず、楽しんでいただける時間、空間を提供することに情熱をもって取り組める方 ＜健康経営方針に基づく応募要件＞ 企業理念「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」を掲げる当社グループは、従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。その環境づくりの重点施策として受動喫煙防止、禁煙推進に取り組んでいます。こうした観点から、当社にご応募いただくすべての方に以下の項目を必須とさせていただきます。 ・喫煙をされていない方 |
勤務地 | MTG/ReFa MUSEUM(株式会社MTG 熱田新本社内) 456-0032愛知県名古屋市熱田区三本松町101番2 勤務地 〒4560032愛知県名古屋市熱田区三本松町101番2 |
アクセス | 交通・アクセス JR「熱田」駅 徒歩7分、名鉄「神宮前」駅 徒歩8分、地下鉄名城線「熱田神宮西」駅徒歩8分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：10時～20時（予定）※シフト制、休憩1時間 |
給与 | 月給220,000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※想定年収360万～／月給23.5万～※残業10時間想定 ※給与条件は、経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 ＜賞与＞ ・年2回（6月、12月） ＜昇給＞ ・年2回（1月、7月※初回は入社時期により異なる） ＜給与支払＞ ・月末締め、翌月20日払い ＜諸手当＞ ・超過勤務手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ＜社内規定に準ずる手当＞ ・管理監督者手当 ・役割給 ・家族手当 ・単身赴任手当 ・資格手当 ＜交通費＞ ・上限5万円/月（公共交通機関利用に限る） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 会社が必要と認めた場合は短縮・免除、または最長6ヶ月まで延長の可能性あり。 その間の給与・待遇に変更はありません |
休日休暇 | 休日休暇 ◆年間休日120日（月10日休みのシフト制） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（入社半年後に最大10日付与。2回目以降は毎年10月1日払い） ◆入社時特別休暇付与制度： 入社時に5日付与（半年後に消滅 ※正社員のみ適用） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 会社が必要と認めた場合は短縮・免除、または最長6ヶ月まで延長の可能性あり。 その間の給与・待遇に変更はありません |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆選択制確定拠出型年金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆社員持株会制度 ◆表彰制度 ◆産前産後・育児休暇制度 ◆結婚出産祝い金制度 ◆弔事お見舞金制度 ◆長期勤続祝い制度 ◆人間ドック受診（40歳以上） ◆インフルエンザ・婦人科健診費用負担 ◆時短勤務制度（育児・介護等） ◆おかえり制度（再雇用制度） ◆社員割引 ◆グループ活性会 ◆社内研修（階層別研修等） ◆単身赴任帰省旅費補助 ◆引越費用補助（※会社都合による転居時のみ） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 企業理念「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」を掲げる当社グループは、 従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きに ひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。 その環境づくりの重点施策として受動喫煙防止、禁煙推進に取り組んでいます。 |
採用予定人数 | 15名 |