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医療法人 沖縄寿光会 与勝病院(日清医療食品株式会社 沖縄支店)の求人詳細 NEW

スキルを活かして働く栄養士

契約社員

掲載開始日:2024/12/13応募が集まり次第終了

この求人は
キープ済み

求人詳細

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完全週休2日制!残業代全額支給!業界リーディングカンパニーで働きませんか?!

アピールメッセージ
完全週休2日制!残業代全額支給!業界リーディングカンパニーで働きませんか?!
完全週休二日制だからこそ、少ない負担で無理なく働けるお仕事。提携保養施設のお得な利用で、定期的なリフレッシュも可能です。

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スキルを活かして働く栄養士

契約社員

掲載開始日:2024/12/13応募が集まり次第終了

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募集内容
職種/仕事内容

仕事情報
● 仕事内容

栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、
納品食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、
社員指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。管理
栄養士の免許をお持ちであれば、未経験スタートも大歓迎です。
多くの方の健康管理に貢献できるのがやりがいのお仕事です。

ブランクがあっても安心

日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。

負担少ない完全週休二日制

日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔も3〜4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働けるのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。

キャリアアップも可能です

日清医療食品では「キャリア研修」を設けており、栄養士から管理栄養士、調理師から調理主任、本部職を目指すなど、多様なキャリアアップをサポートしています。働きながら経験を積み、ゆくゆくはキャリアアップを目指したいという方、大歓迎です。思い描くキャリアデザインを日清医療食品で形にしてみませんか?

安心の業界最大手企業

私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフードサービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードという食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか?

対象となる方

資格
■栄養士免許、または管理栄養士免許

経験を活かしてキャリアアップをしたい方
ブランクのある方安定企業で働きたい方
・・など、ご応募お待ちしております。

勤務地

医療法人 沖縄寿光会 与勝病院(日清医療食品株式会社 沖縄支店)

沖縄県うるま市勝連南風原沖縄県うるま市勝連南風原3584

住所
医療法人 沖縄寿光会 与勝病院(日清医療食品株式会社 沖縄支店)
沖縄県うるま市勝連南風原3584

アクセス

アクセス
お問い合わせ下さい。

勤務時間

シフト制

勤務曜日・時間
08:30-17:30
10:00-19:00
完全週休二日制です。
勤務シフトの相談も受け付けます♪

給与

時給1,000円〜1,500円

給与
時給 1,000円~1,500円

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

メリット
未経験OK | 制服あり | 車・バイク通勤OK | 従業員専用駐車場あり | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制

その他

職種
スキルを活かして働く栄養士

事業内容
内厨房の運営

勤務地
医療法人 沖縄寿光会 与勝病院(日清医療食品株式会社 沖縄支店)

待遇
・管理栄養士手当30,000円
・栄養士手当5,000円
・調理師手当5,000円
・衛生管理者手当5,000円
・リーダー手当4,000円
・チーフ手当15,000円~30,000円
・セカンドチーフ手当10,000円
・配偶者手当5,000円(世帯主に限る)
・扶養手当3,000円
・通勤手当2km以上は全額支給
・正月手当(最大4,000円/日)

福利厚生
社会保険あり
寮・社宅:社員寮制度あり(条件付き)
確定拠出年金:確定拠出年金、確定給付年金
慶弔見舞金:結婚祝金・出産祝金・傷病見舞
金・災害見舞金・成人祝金、他

福利厚生施設:四季倶楽部
べッセルホテルズ提携
資格取得制度:eラーニング・通信教育
その他:永年勤続表彰

子育て支援
産前の通勤緩和制度あり
産前休暇:6週間前から休業
産後休暇:子の出生後8週間以内の休業
産後パパ育休:子の出生後4週間以内の休業
を2回に分割して取得可能
育児休業:夫婦ともに分割して2回取得可能
時短制度 :子が小学校卒業まで。最大2時
間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能
休暇:特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給
育休取得者3,350名(2017年~)
育休復帰率:93.5%

介護支援
休業:介護が必要な家族1名につき、
通算93日間の範囲で3回休業可能。
介護休暇:1年間で5日介護休暇を取得可能。
復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で
労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。
介護休業取得者:21名(2023年5月現在)

労働条件
残業:有
試用期間:無

変更の範囲
業務:厨房業務全般
就業場所:原則通勤可能な近隣事業所

契約更新
有(原則自動的に更新)
契約期間:1か月~12か月
更新上限:定め無し

雇用主
日清医療食品株式会社

面接方式
対面面接・オンライン面接の2つの方式が
ございます。
オンライン面接は、面接会場に足を運ば
なくてもお手持ちのスマホで
お受けいただくことが可能です!
履歴書についても持参不要です!

オンライン面接のご希望の方は
お申し出ください。

企業情報
会社名
日清医療食品株式会社
代表者
立林 勝美
所在住所
東京都千代田区丸の内2丁目7番3号東京ビルディング20階
代表電話番号
0332873611
事業内容
ケータリング・フードサービス
ホームページ
https://www.nifs.co.jp/
応募情報
選考プロセス 応募後のプロセス
応募後は、お電話・メール・SMSにて、選考のご案内を差し上げます。面接時の履歴書の提出は不要です。

応募方法
WEBでの応募:24時間ご応募受け付けております。土・日・祝お休みの為、翌営業日での折返しご連絡となります。電話応募:携帯電話の場合、電話応募ボタンをタップして頂きお電話ください。受付時間:9:00~17:00

代表問い合わせ先
求人担当 098-864-2550

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原稿ID:e2e45cfc14c7b78b

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