とらばーゆ

TIKKER の求人詳細

掲載開始日:2026/09/01

カフェスタッフ

アルバイト・パート
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《10月中旬リニューアルオープン》週1日から・未経験OK!こだわりコーヒーと店内焼きバウムクーヘンのカフェ!

アピールポイント: <リニューアルを一緒に迎えられます> 既に出来上がった輪に入るのではなく、みんなで同じタイミングから新しい営業をスタートします。 「初めての職場は少し緊張する」という方にも、なじみやすいタイミングです。 <バウムクーヘンづくりにも携われます> リニューアル後は、バウムクーヘンを店内で焼き上げます。 接客だけでなく、お菓子づくりや調理にも興味がある方には、仕事の幅を広げられる環境です。 <明るく開放的なカフェです> カリフォルニアを思わせる、明るく開放的な店内がTIKKERの特徴です。 コーヒーやカフェが好きな方はもちろん、ワンちゃんが好きな方にも親しみやすいお店です。 <週1日から勤務OK> 営業日は金・土・日の週3日。週1日から応募できます。 日中に働きたい方、授業や予定のあとに夕方から働きたい方、週2~3日しっかり入りたい方まで歓迎します。

掲載開始日:2026/09/01

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 2026年10月中旬、海津市のカフェ「TIKKER(ティッケル)」がリニューアルオープンします。 こだわりのコーヒー、店内で焼き上げるバウムクーヘン、ランチのハンバーグ。 外のテラス席では、ワンちゃん連れのお客様にも食事を楽しんでいただけるカフェです。 今回のリニューアルでは夜の営業もスタート。 新しくなるお店を一緒につくってくれるスタッフを募集します。 <具体的なお仕事> ・お客様のご案内 ・料理、ドリンクの提供 ・食器の片付け ・コーヒーなどのドリンクづくり ・ハンバーグなどの盛り付け、仕込み、調理補助 ・バウムクーヘンの製造 ・発注、在庫確認 ・洗い物、店内清掃 など 店内の状況を見ながらホールと厨房の両方をお願いします。 営業中は4名ほどのスタッフ体制を予定しているため、一人ですべてを任せる仕事ではありません。 周りと声を掛け合いながら進めていきます。 注文にはモバイルオーダーを導入します。接客や飲食店での仕事が初めての方にも、10月上旬のオープン前研修で仕事の流れからお教えします。

対象となる方

求める人材: 経験・学歴は問いません。 未経験の方も歓迎します。 <必須条件> ・土曜日または日曜日のどちらかに勤務できる方 <こんな方を歓迎します> ・カフェやコーヒーが好きな方 ・料理やお菓子づくりに興味がある方 ・人と接することが好きな方 ・周りと声を掛け合って働ける方 ・ホールと調理補助の両方に前向きに取り組める方

勤務地

TIKKER 海津町馬目657

アクセス

アクセス: 養老鉄道「駒野駅」から車で約9分 車・自転車・バイク通勤が可能です​

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: <勤務曜日> 金曜日・土曜日・日曜日のうち週1日から勤務OK ※土曜日または日曜日の勤務が必須です ※金曜日のみの勤務はできません​ <シフト例> ・10:00~16:00(実働6時間) ・11:00~ 17:00(実働6時間) ・16:00~22:00(実働6時間) ・17:00~22:00(実働5時間) いずれのシフトも基本的に休憩はありません。 実際の勤務が6時間を超える場合は、法令に沿って45分以上の休憩を設けます。 店舗の営業時間は11:00~21:00です。

給与

時給1,100円 給与: ・昇給あり ・​​

休日休暇

休暇・休日: シフトは金曜日・土曜日・日曜日の中で決定します。

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・飲食物のスタッフ割引あり ・研修制度あり ・制服貸与 ・扶養内勤務可

採用予定人数

3名

その他

その他: 【試用期間】 試用期間100時間となります。 試用期間による条件変更はありません。 <勤務開始> 2026年10月上旬:オープン前研修開始予定 2026年10月中旬:リニューアルオープン予定 研修の詳しい日程は、採用後にご案内します。 <面接について> 面接は1回を予定しています。 面接予定日 ・2026年9月13日(日) ・2026年9月19日(土) 上記いずれかの日程で実施します。都合が合わない方は、別日もご相談ください。 雇用形態: アルバイト・パート 給与: 1,100円 (時給)

企業情報

会社名

株式会社ティッケルクリエイト

代表者

水谷和美

所在住所

5030652 岐阜県 海津市海津町馬目657番地

代表電話番号

0584512718

事業内容

レストラン・カフェ

応募情報

選考プロセス

原稿ID : e2d3663d78c05b9d