募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：保育士 城南ルミナ保育園川崎は、0～5歳児・定員60名の認可保育園です。 「正社員として働きたいけれど、早番・遅番を含むシフト勤務は難しい」 そんな方にも働いていただけるよう、勤務時間を固定した契約社員制度を設けています。 毎日の勤務時間が決まっているため、生活の予定を立てやすい働き方です。 保育士としての経験を活かしながら、安定した時間帯で働きたい方をお待ちしています。 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅目の前の子どもに集中できる環境です ✅勤務時間を固定して働けます ✅年間休日120日 ✅残業月1～3時間程度 ✅持ち帰り仕事なし ✅月給26万円以上 ✅京急川崎駅から徒歩2分 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 定員60名の認可保育園で、0歳児から5歳児までの保育業務を担当していただきます。活動が保育園内に閉じることが多いため、子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。保護者対応などの日常的な業務も含まれますが、園全体でサポートし合える体制を整えています。 ＜主な業務＞ ・子どもたちの見守り ・食事、排泄の援助 ・着替えなどの援助 ・散歩や外遊びの同行 ・年齢に合わせた保育活動 ・保育室の環境整備 ・行事の準備 ・保護者対応 ・各種書類の作成 など 幼児クラスでは「幼児期の終わりまでに育ってほしい10の姿」を意識した「こどもみらいワーク」も取り入れています。 【働き方・職場環境】 勤務時間 ｜時間固定勤務 年間休日 ｜120日 平均残業 ｜月1～3時間程度 持ち帰り ｜なし 園の定員 ｜60名（0～5歳児） アクセス ｜京急川崎駅から徒歩2分 昼食 ｜給食補助あり（自己負担ゼロ） 書類作業 ｜勤務時間内に実施 会議 ｜乳児・幼児に分かれて実施 【1日の流れ／8：00～17：00勤務の場合】 08：00 出勤・受け入れ 登園する子どもたちをお迎えします。 10：00 午前の保育活動 年齢に合わせた遊びや活動、散歩などを行います。 12：00 給食・午睡 食事の援助や午睡の見守りを行います。 14：00 会議・書類作業など 会議は勤務時間内のお昼の時間帯に実施しています。 17：00 退勤 残業は月1～3時間程度です。 【持ち帰り仕事なし・残業少なめ】 書類作業は勤務時間内に行い、自宅へ仕事を持ち帰ることはありません。 乳児クラスと幼児クラスに分かれて会議を行い、子どもの年齢や発達に応じた保育について職員同士で相談できる体制を整えています。 【入職後のサポート】 入職後、これまで勤務してきた園との保育の進め方や仕事のやり方の違いに戸惑うことがあれば、面談の機会を設けています。 分からないことや困っていることを相談しながら、当園での仕事に慣れていただけます。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【応募資格】 ・保育士資格をお持ちの方 ・保育園等での勤務経験がある方 【こんな経験を活かせます】 ・認可保育園や幼稚園での勤務経験 ・保育補助など子どもと関わる経験 【こんな方をお待ちしています】 ・子どもと丁寧に向き合いたい方 ・保護者対応が少ない環境が良い方 ・保育の仕事に専念したい方 ・周囲の職員と相談し進めたい方 ・決まった時間帯で働きたい方 ・仕事と私生活を両立したい方 【募集背景】 園児数の増加および保育体制の強化に伴う募集です。 |
勤務地 | 城南ルミナ保育園川崎 210-0007神奈川県川崎市川崎区駅前本町22-9 2階 勤務地 〒2100007神奈川県川崎市川崎区駅前本町22-9 2階 |
アクセス | 交通・アクセス 京急川崎駅徒歩2分/JR川崎8分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務時間】 実働8時間／休憩60分 下記の時間帯から、ご希望の勤務時間をご相談いただけます。 ・8：00～17：00 ・8：30～17：30 ・9：00～18：00 勤務時間決定後は、基本的に同じ時間帯での固定勤務です。 早番・遅番を含む日替わりのシフト勤務ではありません。 ※応募時にご希望の勤務時間をお知らせください。 【子どもと向き合える環境】 当園は、子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境づくりを大切にしています。保育施設内での活動が中心となるため、保護者対応などの事務負担が少なく、目の前の子どもたちの成長を支える保育業務にしっかり専念していただけます。 【開園時間】 7：00～20：00 【残業について】 月の平均残業時間は1～3時間程度です。 持ち帰り仕事もなく、仕事とプライベートを両立しやすい勤務体制を整えています。 |
給与 | 月給272,000円～299,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万3000円 〜 21万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万9000円 〜 7万8000円 【給与について】 交通費・時間外手当は別途支給 【その他】 ・昇給 年1回 ・交通費支給（上限30,000円／月） ・時間外手当 別途支給 ・試用期間6ヶ月（期間中も同条件） 【子どもと丁寧に向き合える環境】 持ち帰り仕事や残業がほとんどなく、保護者対応などの業務負担も少ないため、日々の保育や目の前の子どもの成長サポートにしっかり専念できる環境です。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 【休日】 週休2日制 日曜・祝日＋その他 年間休日120日 【休暇】 ・年次有給休暇 入社6ヶ月経過後、初年度10日付与 ・夏期休暇（3日） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※夏季休暇3日は年間休日120日に含まれます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇退職金制度あり ◇エプロン貸与 ◇結婚・出産お祝い金支給 ◇定期健康診断 ◇インフルエンザ予防接種補助金支給 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 時間固定勤務で残業は月1～3時間程度、持ち帰り仕事は禁止。書類作業や行事準備も協力して勤務時間内に進めており、目の前の子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |