募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 国内外問わず旅行者が殺到する博多エリアで、0→1のホテル運営を学び、ともに観光/宿泊業界に挑戦しませんか？ 博多駅北エリアに10月オープン予定のホテルで、新規開業ホテルの立ち上げに携わってくれる方を募集します！ まずは10月OPENに向けた開業業務を担い、OPEN後はフロントマネージャーとしてホテルスタッフの採用/教育/指導を行い、宿泊するお客様への価値提供を担っていただきます。 入社から26年9月末までの数ヶ月間は、東京もしくは関西で既存運営ホテルで研修を行います。（住むお部屋も提供します） しっかり研修を行ったうえでホテルの開業から携わることができます。 ■業務内容 ・ホテルの開業に向けた備品購入/設置/バイトスタッフとのお部屋作り ・ホテルオペレーションの企画/作成 ・ホテルスタッフの採用 ・業務マニュアルの作成 |
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対象となる方 | 求める人材: 【必須条件】 ・マナー、礼儀（敬語や言葉遣いなど）がしっかりされている方 ・報連相をしっかり行うことが出来る方 ・当事者意識を持って仕事ができる方 ・Google WorkspaceやSlackなどのITツールを使うことに抵抗がない方 【歓迎条件】 ・プロジェクトマネジメントの経験がある方 ・飲食業界など、人に関わる業界で就業経験がある方 |
勤務地 | 株式会社Unito 福岡県福岡市博多区堅粕 勤務地: 採用後、26年9月末までは主に都内もしくは関西で研修を行います。その際は弊社物件に住んでいただきます。 ※お部屋は自社運営のホテルまたは賃貸を提供いたします 研修後、原則博多エリアの弊社運営ホテルでの勤務となります。 |
アクセス | アクセス: ・運営ホテル 博多駅 ・研修中 東京都内もしくは関西 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 週休2日制 |
給与 | 月給300,000円～350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥78,075〜￥91,069（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ・スキルアップ補助 書籍やセミナー参加、資格取得費/資格手当、外国語教室にも。スキルアップに活用できます。 ・リファラル補助 ご知り合いの方を紹介いただくと、1人あたり2万円が賞与として支給されます。 |
休日休暇 | 休暇・休日: ・週休2日制（その月の土日の数を自由にお休みにできます） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・Unito休暇（年間15日） 規定の有給休暇に加えてUnito休暇として年15日自由に有給休暇を取得できる制度。1週間～2週間の長期休暇を取得し海外旅行に行っている社員も多くいます！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・弊社運営ホテル従業員割引あり |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: ・オンライン面談可能 ・勤務開始日の相談可能 ・最短5月より勤務可 雇用形態: 契約社員 給与: 300,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 職歴: * 清掃: 1年 (必須) |