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株式会社ワールドコーポレーション の求人詳細

掲載開始日:2026/07/23

即戦力採用 RC・S造の経験が活かせる建築施工管理

派遣社員
株式会社ワールドコーポレーションの求人・転職情報-01
株式会社ワールドコーポレーションの求人・転職情報-02

入社初月より前職給与保証◎ 10年以上の経験を正当に再評価!

掲載開始日:2026/07/23

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ あなたの10年以上の「現場力」を S級の待遇と大規模案件で 正当に再評価します。 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 「現場責任は重くなる一方なのに、給与は頭打ち」 「これだけの現場を納めてきたのに、評価に限界を感じる」 現場を一人で回せる確固たる技術があるからこそ、 自分の“安売り”にモヤモヤしていませんか。 当社が提案したいのは、あえて「派遣」を選び、 あなたの磨き上げた「現場力」を最高峰の待遇へ ダイレクトに変換する、最もスマートな働き方。 【実績を正当に値付けする評価】 「派遣は給与が据え置き」というのは誤解です。 当社では「3ヶ月ごと」に市場価値を見直し、 単価・条件を常にアップデート。 前職給与保証により、入社初月から 月給59万円〜80万円の高待遇でお迎えします。 事前の合意にない社内雑務や 過度な責任を負う必要もなく、 磨き上げた技術に見合う対価と納得感を 手に入れることができます。 【スーパーゼネコン等との強固なパイプ】 東証グロース上場グループの資本力を背景に、 有名店舗や高層マンション、オフィスビルなど、 RC・S造の大規模S級プロジェクトが常に豊富。 「このエリアで」「この工法で」という 希望に合わせた厳選紹介が可能です。 専任の「営業」と「技術支援課」の2名体制で 徹底サポート。孤独感なく、誇りを持って 現場に臨める環境です。 【具体的な業務内容】 RC・S造の新築・改修プロジェクトにおける 建築施工管理業務全般。 ◆工程・スケジュール管理 全体の進捗を見極め、協力会社と連携を図りながら 着工から竣工までの工程管理。 ◆安全・品質・原価管理 大規模現場における職人の安全確保、 徹底した施工品質およびコスト管理。 ◆図面・見積チェック 設計意図を正確に理解した上での施工図確認、 各種見積書の精緻なチェック。 ◆打ち合わせ・近隣調整 施主、設計者、協力会社との仕様調整。 ※経験10年以上を想定した募集のため、 図図面のチェックスキルは必須となります。

対象となる方

応募資格 ■必須要件 ・RC・S造の現場における建築施工管理の実務経験(10年以上目安) ・施工図面の確認や精緻なチェックができる方 ※木造のみの経験の方はご遠慮いただいております。 ■歓迎要件 ・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・ブランクがあるけれど、もう一度大規模現場を動かしたい方 ■こんな人にオススメの環境です ・実務以外の雑務、社内政治、不本意な異動に疲れてしまった方 ・好きなものづくりの実務だけに専念したい方 ・自分のスキルに見合った、適正で高い報酬を得たい方 =================== 前職から年収・環境を改善した先輩の声 =================== ◯35歳・経験10年(男性) 地方ゼネコン(正社員)から転職。年収460万円 ⇒ 600万円(140万円アップ!) 「自分のスキルに見合った収入と、希望の現場をもらえる環境に大満足です」 ◯42歳・経験18年(男性) 中堅設備会社から転職. 年収520万円 ⇒ 700万円(180万円アップ!) 「労働環境も年収も改善され、家族と過ごす時間が増えました」

勤務地

株式会社ワールドコーポレーション 静岡県掛川市 勤務地 静岡県 掛川市

アクセス

交通アクセス 現場により決定

勤務時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 8:00~17:00 実働時間: 1月あたり 160.0時間 8:00~17:00 ※勤務先により多少変動あり ▼就業日 原則月曜日~金曜日 ※配属先により休日が異なることがあります ▼勤務開始日 即日就業可能 ▼休憩時間 食事休憩60分(1時間)+小休憩数回あり ※勤務先により変動あり ▼時間外労働 あり(月平均20時間程度) ※勤務先により変動あり 平均所定労働時間: 1月あたり 160.0時間

給与

月給340,000円~450,000円 給与 月給340,000円〜450,000円 プロジェクト(担当案件/平均3ヶ月)毎の更新時に昇給が可能 ※経験・能力などを専任スタッフが考慮し決定します。 ※条件面については経験を考慮しますのでご希望に添えない場合もあります。 ▼昇給・賞与 規定による

休日休暇

休日休暇 週休二日制/毎週土曜・日曜日 ※休日出勤が生じた場合は、休日出勤手当を別途支給 ・GW ・夏季休暇(3~5日 暦により変動) ・年末年始休暇(有り、現場によって変動) ・有給(在籍年数に伴い最大40日) ・産休・育児休暇 ・慶弔休暇 ・新婚旅行休暇(最大4日) ・介護等休業制度

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金 ・結婚・出産祝金あり※当社規定あり ・ベネフィットワン会員(アミューズメント施設等の割引制度) ・退職金制度 ※当社規程あり 2026年より全社員が参加可能な サークル活動がスタート! ・eスポーツ ・フットサル ・野球 ・バスケットボール ・バレーボール ・ダーツ ・映画鑑賞 ・フィットネス、ほか 毎月1~2回の活動しています。 ご希望の際は、お気軽にお声かけ下さい。

職場環境・雰囲気

職場環境 屋外喫煙所あり

その他

キャッチコピー 入社初月より前職給与保証◎ 10年以上の経験を正当に再評価! 雇用形態 派遣社員 掲載企業名 株式会社ワールドコーポレーション 応募受付先電話番号 0120-983-477 この求人のポイント ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ だから今、当社で派遣という 働き方を選ぶ方が増えています ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「施工管理の仕事は好き。」 でも正社員として働く中で、 ━━━━━━━━━━━━ こんな悩みを抱えていませんか? ━━━━━━━━━━━━ × 気づいたら、全部自分がやっている × 希望しない残業や配置変更 × これ誰の仕事?と思いながら手を動かしている × 望まない昇格や役割の拡大 × 早く帰ると罪悪感 こうした変化に悩んできた方も少なくありません。 「辞めたいわけじゃない。でも、今のままはキツい」 「施工管理の実務は続けたい」 「でも、それ以上の負担は増やしたくない」 「通勤は1時間以内がいい」 「夜勤はしたくない」 そんな想いに、プロジェクトごとに区切りを持てる 派遣は相性が良い働き方です。 当社では専任スタッフが間に入り、 ━━━━━━━━━━ 当社の3つの基本条件 ━━━━━━━━━━ ? 建築施工は夜勤なし ? 希望通勤圏内を目安に調整 ? 希望しない業務は原則なし という条件をベースに、 担当いただくプロジェクト(案件)を提案します。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ キャリアアップ制度もお任せください。 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 入社初月が月給34万円スタートでも 派遣社員として各プロジェクトに配属されるため、 終了時に次案件の内容と合わせて月給など条件を 具体的に提示します。 ● 見直し幅の目安:月給+1万円~最大+5万円 ● 経験・評価に応じて段階的に条件アップ ● 転職せずに、案件ごとで条件交渉ができる働き方 ※急激な昇給はありません。 納得感のある形で積み上がる仕組みとなります。 施工管理は続けたい。 でも働き方や環境、業務内容は自分で選んで決めたい。 ご自身のキャリアアップなどの希望を専任スタッフが しっかりお聞きした上で、次回のプロジェクトを アテンドします。 派遣社員だから将来的に「不安」ではなく、 派遣社員だから、「自分で選び、無理なく 施工管理としての経験を積み上げながら 収入も同時に上げていく」 これがワールドコーポレーションの基本であり 特権でもあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ワールドコーポレーションとは ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は、技術者アウトソーシング事業を通じて、 建築・土木・電気設備・空調設備の分野で 大手ゼネコン、建設会社のプロジェクトを支えています。 2023年7月ナレルグループはグロース上場となり、 その中核を担う当社は引き合いも増加し、 事業は拡大の一方です。 2008年の設立から、大手優良企業と信頼関係を築き、 順調に事業を伸ばし続けてきました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 数字で見るワールドコーポレーション ━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 全国に拠点を展開 / 社員数:2,600名 ● 売上高 年平均成長率:18.7% ● 営業利益 年平均成長率:9.0% (2020年10月期~2022年10月期) 業界内においても高成長・高収益を実現しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 一人ひとりとしっかり伴走し続けます。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ プロジェクトの配属~終了まで、 終了後~次回のプロジェクト配属まで、 専任スタッフがしっかりサポートさせていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの希望を丁寧にヒアリング ━━━━━━━━━━━━━━━━ ? 経験・得意分野 ? 苦手な業務 ? 通勤距離・生活圏 ? 働き方の希望(実務中心/補佐寄り) などを丁寧に確認し、 無理のないプロジェクト(案件)選定を行います。 「この現場は少し合わなかった」 「次はもう少し実務寄りがいい」 などの相談も可能。 派遣社員任せにせず、専任の担当が 寄り添いながら次を調整します。 企業情報(備考) 企業名:株式会社 ワールドコーポレーション 事業内容:技術者アウトソーシング事業/建築関連作図事業 URL:https://worldcorp-jp.com/

企業情報

会社名

株式会社ワールドコーポレーション

代表者

所在住所

東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階

代表電話番号

0335563351

事業内容

人事・人材サービス

ホームページ

https://worldcorp-jp.com/

応募情報

選考プロセス

選考フロー \\WEB応募 24時間受付中// 【1】応募フォームよりエントリー 【2】面談日の調整 【3】面談1回(対面orオンライン) ※服装は私服や仕事着などラフな格好でOK! 【4】内定 入社日は希望を最大限考慮します。 気になる点に関しては、面談時に遠慮なくご質問ください。

原稿ID : e1a24530514c0cb0