募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 一般就労を目指す、障がいのある方を対象とした 就労支援事業所です。 スタッフ全員が「わくわく」と「楽しさ」を 大切にしながら、日々成長しています。 2025年4月〜新規プロジェクト立ち上げに際して、 職業指導員を募集します！ あなたの力で、新しい社会づくりをしてみませんか？ ••┈┈┈┈⭐ここがポイント⭐┈┈┈┈•• ✅未経験からの挑戦も大歓迎！ もちろん、福祉事業での実務経験など、 キャリアを活かせる環境です。 ✅新規プロジェクトに携わることができる！ ✅60歳以上の方も大歓迎！ ✅正社員登用制度あり ゆくゆくは、サービス管理責任者を 目指していただくことも可能です。 ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 連絡先:0761-48-8004（採用担当）まで お問い合わせください。 電話での応募ですと、応募と同時に 面接日時を決めることができます。 ••┈┈┈┈••┈┈┈┈••┈┈┈┈•• 【仕事内容】 ・就労のための職業指導 ・日常生活における相談及び助言 ・支援記録の作成 など ※基本的に6カ月契約ですが、 更新の可能性もあります。 【働く環境・仕事のやりがい】 20代、30代、40代、50代の男女が活躍中！ 私たちは、一人ひとりの利用者に寄り添い、 その可能性を最大限に引き出すチームです。 まだ始まったばかりの事業所だからこそ できることがたくさんあるはず。 あなたの創造性と情熱で、新しい支援の形を 一緒に作り上げていきましょう！ Instagramも更新しています！ →@cacl_japan インスタのDMから質問、相談、応募も 受け付けています！ お気軽にご連絡ください。 ＼実際に活躍中のスタッフさんにインタビューしました！✨／ 【30代女性】 Q.前職は何をされていましたか？ また、今のお仕事を選ばれたのはなぜですか？ A.以前は、教員をしていました。 震災をきっかけに、「チャレンジする人生にしたい！」と思っていたタイミングで 創業者の話を聞いて、「面白そう！自分もやってみたい！」と感じ、入社しました。 Q.入社した頃と、働いてしばらく経った今とのギャップはありますか？ A.立ち上げ間もない会社なので、自分の意見でどんどん会社作りに参画していけるのが、 いい面でのギャップでした。 「ここまで関われるのか！」とびっくりしたと同時に、嬉しかったです。 逆に、ひとつひとつの仕事に、 より責任をもって取り組む必要があることも改めて感じています。 Q.一緒に働く人たちはどんな人ですか？ A.20,30代が中心で話しやすく、一緒に協力していける環境です。 一緒に働いていると、「皆さんの優しさが光るな～！」と日々感じています。 Q.この仕事の一番の魅力を教えてください。 A.スタッフさんの勤怠が安定したり、 やりがいをもって仕事に取り組んでくれている姿をみられると、 とても嬉しく、やりがいを感じます。 障がいのある方が「働く」ということを考えるときに、 「難しい職人技をどうやってできるようにしていくか」など、 お仕事を提供するにあたって創意工夫を重ねていくことが、 難しい部分ではありますが、とても魅力に感じています。 Q.現在お仕事を探している方にひとこと！ A.「CACL」は挑戦できる場所です！ 「何かわくわくする新しいことやってみたい！」と感じている方、 私たちと一緒に働いてみませんか？ ＼社長の想い✨／ 私は2012年に障害福祉事業を始めました。 母親の難病をきっかけに、 「障害のある人にとって働きやすい環境や 仕組みを作ることを通して、 誰もが生き生きと働ける社会を創造する」 という強い思いが芽生えたためです。 自ら立ち上げた障害福祉事業の会社「ヴィスト株式会社」で、 10年にわたりこの目標を追求。 その後、伝統工芸「九谷焼」の地で、 同じ思いを持つ仲間たちとともに 陶磁器片アートカンパニー「CACL」を立ち上げました。 この土地で生まれた文化や価値を守り、 未来へつなげたい。 多様な人々との関りから生まれる新たな価値を創出したい。 そんな「誰もが自分の命を燃やせる社会」を目指して、 一緒に会社を成長させてくれる仲間を募集します！ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 「興味はあるけど自分はできるか不安…。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている…。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 ✨そんな方はまずはお話だけでも聞きにきてくださいね！✨ ・18時～もあり◎ お仕事帰りに10分だけでもOK ・カジュアルな服装で大丈夫です！ ・希望される方はそのまま面接もOK ・ご家族、ご友人との参加もOK ご興味がある方は、お電話でご連絡ください！ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜必須＞ ● 高卒以上 ● 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ● 基本的なパソコンスキル （ワード、エクセルなど） ● 福祉に関わる業務の経験・マネジメント経験 など ＼こんな方にオススメ／ ◎人と関わる仕事がしたい方 ◎福祉現場での 実践的な経験を活かしたい方 ◎支援計画立案のスキルを活かしたい方 ◎リーダーシップがある方 ◎挑戦したい気持ちと 学び続ける姿勢がある方 ◎ブランク明けで、 お仕事復帰を考えている方 ◎Uターン、Iターン、Jターンを 考えている方 ◎地元で長く働きたい方 ◎安定した企業で働きたい方 ◎ハローワークでお仕事をお探しの方 |
勤務地 | 株式会社CACL(小松マテーレ株式会社内) 石川県能美市浜町ヌ１６７番地 |
アクセス | 交通・アクセス 小松マテーレ株式会社本社内 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 9:00～16:00 ▶週3～5日の勤務 契約更新期間：6ヵ月 |
給与 | 時給1,100円以上 給与詳細 基本給：時給 1100円 〜 別途交通費支給 20,000円 |
休日休暇 | 休日休暇 土日祝、他シフト制 -その他休暇- ・年末年始、GW、お盆 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 労災保険 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当（上限月額20,000円） ・昇給あり ・正社員登用制度あり ・車通勤可（駐車場あり） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 3名 |