募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：保育士 ＼2026年11月開園予定✨新しい園を、あなたの「得意」で彩りませんか？／ 0～2歳児・定員19名のゆったりとした環境。 「行事に追われる毎日」ではなく「子どもと向き合う時間」を大切にしたい方へ。 ●仕事内容● 新規開設の「はな保育室たわらもと（仮称）」にて、保育業務全般をお任せします。 【一人ひとりに寄り添う保育】 0歳〜2歳児（定員19名）のクラス担任または補助をお願いします。 【生活習慣のサポート】 食事・排泄・睡眠など、お子さまの成長を支える基礎作りをサポートします。 【保護者さまとの連携】 日々の様子をお伝えし、ご家庭と一緒に成長を喜び合える関係を築きます。 【園の魅力発信】 日々の活動をブログで紹介。あなたの感性を活かした発信を歓迎します！ 【「遊び」を全力で楽しむ】 特別なスキルより、子どもと一緒に笑顔で過ごせる方を募集しています。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 保育士資格をお持ちの方 【歓迎するマインド・価値観】 ・子ども一人ひとりの個性を尊重した丁寧な保育がしたい方 ・大規模園での勤務に疲れ、もっとゆったりと子どもと関わりたい方 ・チームワークを大切にし、明るい挨拶ができる方 ・地域の子育てを支えたいという想いがある方 ・「ありがとう」の言葉をやりがいに感じられる方 【こんな方も大歓迎です】 ・実務未経験、または経験が浅い方 ・結婚や出産でブランクがある方 ・主婦（夫）・フリーター・シニアの方 特記事項 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の犯罪の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の犯罪有がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の犯罪がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の犯罪の有無を確認いたします。 |
勤務地 | はな保育室 たわらもと(仮称)(株式会社はな保育) 636-0300奈良県磯城郡田原本町113番5 勤務地 〒6360300奈良県磯城郡田原本町113番5 |
アクセス | 交通・アクセス 「田原本町駅」より徒歩5分 ★車通勤OK |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 07：00～19：00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分） ※時間・曜日はお気軽にご相談ください。 ※残業は原則ありません。定時退社を推奨しています。 契約更新期間：3か月（原則更新） |
給与 | 時給1,320円～1,470円 給与詳細 基本給：時給 1320円 〜 1470円 ※勤務時間帯により時給変動あり （例）8:00～17:00,9:00～18:00の日中固定の場合は1,320円 ※経験・能力を考慮の上決定します。 交通費は規定に基づき別途支給いたします。 【給与例】 給与例 月収例：22万1,760円 （時給1,320円 × 1日8時間 × 月21日勤務の場合） |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制（月8日以上） 日曜、祝日、年末年始 ※土曜日出勤の場合、平日にお休みがあります。 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給あり(年1回) ・有給休暇 ・バースデー休暇 ・インフルエンザ予防接種補助あり ・各種保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・エプロン貸与（自己負担なし！） ・交通費規定支給（上限3万円） ・車通勤OK！ ・無料AMH検査制度 （※卵巣の予備能（卵子の残りの数の目安）を評価するためのホルモン検査です。） ・退職金制度 ・企業年金制度：はぐくみ企業年金 ・社割NEXT：オンラインショッピング型の福利厚生 ・遺伝子検査：500項目程度の疾患リスクについて分かる「総合型」の遺伝子検査 ・人間ドック補助金：50歳以上の社保加入者に最大5万円の補助 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |