募集情報
職種/仕事内容 | 住宅型有料老人ホーム FOREST天子田 求人概要 住宅型有料老人ホーム FOREST天子田:看護師/正職員 年間休日126日!月収33万3000円~40万3000円可★時間外勤務ほぼなし&有給休暇取得率はほぼ100%◆住宅手当支給!【名古屋市守山区、印場駅/藤が丘駅、住宅型有料、看護師、正職員】 職種 看護師 所在地 〒463-0037 愛知県名古屋市守山区天子田4-501-1 給与 月収33万3000円(月給27万3000円+夜勤手当6万円) 月収40万3000円(月給34万3000円+夜勤手当6万円) ※上記は、夜勤4回(1回1万5000円)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給27万3000円~34万3000円+夜勤手当(1回1万5000円) ※月給には、調整手当2万円~8万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日126日!月収33万3000円~40万3000円可★時間外勤務ほぼなし&有給休暇取得率はほぼ100%◆住宅手当支給!【名古屋市守山区、印場駅/藤が丘駅、住宅型有料、看護師、正職員】 ブランクのある方・経験の浅い方でも応募可能です◎日勤のみなどの働き方の相談ができます♪見学や職場体験も受け付け中ですので、お気軽にご連絡ください!2024年3月にOPENした住宅型有料老人ホームにて、看護師を募集しています☆ 職種 看護師 仕事内容・PR ・。・。 2024年3月1日OPEN【住宅型有料老人ホーム FOREST天子田】 ・。・。 医療に特化した有料老人ホーム(33名定員)の為、現場スタッフの約9割が看護師になります。 お互いに協力しあいながら、利用者様に寄り添った看護を提供できる環境です♪ ・。・。夜勤体制について・。・。 33名定員に対して看護師2名、宿直1名を配置。 手厚い配置で休憩もしっかり取っていただくことができます。 ★利用者さまの様態に合わせて複数の在宅専門医と連携。看護師の割合が多いだけではなく、先生もすぐに駆けつけてくれる環境なので安心して働くことができますよ♪ ・。・。仕事内容・。・。 ご利用者さまに対する看護業務を担当していただきます。 ・採血 ・胃ろう ・経管栄養 ・喀痰吸引 ・人工肛門 ・人工呼吸器など ・。・。1日のスケジュール例・。・。 ▼日勤の場合 09:00 出勤、申し送り 09:30 検温、カルテ記入、吸引や処置、経管栄養、点滴交換など 12:00 休憩 13:00 検温、観察 14:00 記録 16:00 申し送り 17:00 食事準備、食事介助 18:00 退勤 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし |
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対象となる方 | 必要資格 看護師 |
勤務地 | 住宅型有料老人ホーム FOREST天子田 〒463-0037愛知県名古屋市守山区天子田4-501-1 勤務先情報 施設名 住宅型有料老人ホーム FOREST天子田 所在地 〒463-0037 愛知県名古屋市守山区天子田4-501-1 |
アクセス | 最寄駅 名鉄瀬戸線「印場駅」より車5分、東山線「藤が丘駅」より車10分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間 9:00~18:00、7:00~16:00(休憩60分) 16:00~翌10:00(休憩120分) ※時間外業務ほぼなし ※日勤のみも相談可能 |
給与 | 月給273,000円~343,000円 給与 月収33万3000円(月給27万3000円+夜勤手当6万円) 月収40万3000円(月給34万3000円+夜勤手当6万円) ※上記は、夜勤4回(1回1万5000円)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給27万3000円~34万3000円+夜勤手当(1回1万5000円) ※月給には、調整手当2万円~8万円を含む ※経験・能力により異なる |
休日休暇 | 休日・休暇 年間休日126日 月9日~11日休み 特別休暇6日 有給休暇(法定通り)※1時間単位で取得可能 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月(期間内同条件) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生 昇給あり 賞与年2回 退職金制度(勤続1年以上) 社会保険完備 通勤手当(実費支給、上限2万円/月※規定による) 車通勤可(無料駐車場あり) 住宅手当 お年玉(12/31、1/1~1/3の勤務は日勤5000円/日、夜勤1万円/日を追加支給) 制服貸与 定年制あり(一律65歳) 再雇用制度・勤務延長あり(上限70歳) 試用期間3ヶ月(期間内同条件) |
職場環境・雰囲気 | 受動喫煙対策 屋内禁煙 |
その他 | 当社HP https://www.medifore.co.jp/ |